МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
15 февраля 2017 г. № 54н
О ведомственном знаке отличия Министерства
здравоохранения Российской Федерации, дающем право на
присвоение звания "Ветеран труда", и о внесении изменений
в приказ Министерства здравоохранения Российской
Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н
"О ведомственных наградах Министерства здравоохранения
Российской Федерации"
Зарегистрирован Минюстом России 7 марта 2017 г.
Регистрационный № 45859
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации
от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков
отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда",
федеральными органами исполнительной власти, руководство
деятельностью которых осуществляет Правительство Российской
Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479),
п р и к а з ы в а ю:
1. Установить в качестве ведомственного знака отличия
Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на
присвоение звания "Ветеран труда", Почетную грамоту Министерства
здравоохранения Российской Федерации (далее - знак отличия).
2. Награждение знаком отличия осуществлять в порядке,
установленном приказом Министерства здравоохранения Российской
Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н "О ведомственных наградах
Министерства здравоохранения Российской Федерации" (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2012 г.,
регистрационный № 25949), с изменениями, внесенными приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января
2013 г. № 42н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации от 29 апреля 2013 г., регистрационный № 28300) (далее -
приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от
10 августа 2012 г. № 78н).
3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н согласно
приложению.
Министр В.И.Скворцова
_____________
Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 15 февраля 2017 г. № 54н
Изменения, вносимые в приказ Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н
"О ведомственных наградах Министерства здравоохранения
Российской Федерации"
1. В приказе:
а) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере
здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность
в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без
образования юридического лица, лиц, замещающих государственные
должности Российской Федерации, федеральных государственных
гражданских служащих, работников федеральных государственных
органов и подведомственных им организаций, государственных
внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций,
созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а
также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных
перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих
государственные должности субъекта Российской Федерации,
государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации,
работников государственных органов субъекта Российской Федерации и
подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные
должности, муниципальных служащих, работников органов местного
самоуправления и подведомственных им организаций, а также других
граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии
с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской
Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 "Об утверждении Положения о
Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013,
№ 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386;
№ 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296; № 26 ст. 3577; № 30,
ст. 4307; № 37, ст. 4969; 2015, № 2, ст. 491; № 12, ст. 1763; № 23,
ст. 3333; 2016, № 2, ст. 325; № 9, ст. 1268; № 27, ст. 4497; № 28,
ст. 4741; № 34, ст. 5255; № 49, ст. 6922; официальный
интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru,
7 февраля 2017 г.), п р и к а з ы в а ю:";
б) пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской
Федерации.";
в) пункт 2 дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания:
"2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения
Российской Федерации.".
2. В Положении о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения",
утвержденном приказом:
а) в пункте 1 слова "работники организаций здравоохранения
независимо от форм собственности" заменить словами "работники
органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере
здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа";
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком
принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в
штате которого состоит работник, представляемый к награждению
Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение
№ 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным
лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется
печатью данного органа (организации) (при наличии)";
в) в пункте 3 слова "согласованные с главами администраций
субъектов Российской Федерации или их заместителями," исключить.
3. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения
Российской Федерации, утвержденное приказом, изложить в следующей
редакции:
"Положение о Почетной грамоте Министерства
здравоохранения Российской Федерации
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской
Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной
наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в
сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за
многолетний добросовестный труд.
Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны
одновременно соответствовать следующим требованиям:
стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том
числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее
3 лет.
наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства
здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и (или)
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации;
наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения
(сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и
добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских,
региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства
и (или) иные сведения);
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном
федеральным законом порядке судимости;
отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной
грамотой принимается собранием трудового коллектива органа
(организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к
награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются
представление (приложение № 6 к настоящему приказу), которое
подписывается уполномоченным лицом органа (организации),
председателем собрания и заверяется печатью органа (организации)
(при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица
требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству
прилагается также письменное согласие лица на обработку
персональных данных, содержащихся в документах о награждении
Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской
Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в
отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим
Положением.
В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в
которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой,
осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их
реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и
полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица,
представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или
организации, сохраняется и считается непрерывным при определении
соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или
организации, представляющих ходатайство.
В случае осуществления лицом, представляемого к награждению
Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования
юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом
муниципального образования, на территории которого осуществляется
эта деятельность.
3. Документы о награждении Почетной грамотой работников
медицинских и фармацевтических организаций, согласованные
руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской
Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом
субъекта Российской Федерации (за исключением документов о
награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего
Положения), представляются в Министерство.
4. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих
государственные должности Российской Федерации, федеральных
государственных гражданских служащих Министерства, а также
находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в
сфере здравоохранения (далее - федеральная служба) и Федерального
медико-биологического агентства (далее - федеральное агентство),
работников Федерального фонда обязательного медицинского
страхования, деятельность которого координирует Министерство
(далее - Фонд), территориальных фондов обязательного медицинского
страхования, работников организаций, подведомственных Министерству,
а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных
перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством,
представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения
Российской Федерации (далее - Министр).
Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в
абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:
заместителями Министра - в отношении руководителей
самостоятельных структурных подразделений Министерства;
руководителями самостоятельных структурных подразделений
Министерства по согласованию с заместителем Министра,
координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении
гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной
государственной гражданской службы в соответствующем структурном
подразделении Министерства;
руководителями федеральной службы и федерального агентства - в
отношении гражданских служащих центрального аппарата и
территориальных органов федеральной службы и федерального
агентства;
председателем Фонда - в отношении работников Фонда и
территориальных фондов обязательного медицинского страхования;
руководителем организации, подведомственной Министерству, - в
отношении работников этой организации.
5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается
Министром на основании заключения Комиссии.
Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной
грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их
поступления в Министерство.
При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой
Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию),
представивший ходатайство, федеральные государственные органы,
государственные органы субъектов Российской Федерации, органы
местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения
достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении
Почетной грамотой.
6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой
возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации,
должностному лицу) в случае:
установления недостоверности сведений, содержащихся в
документах о награждении Почетной грамотой;
увольнения лица, представляемого к награждению Почетной
грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям,
не связанным с выходом на пенсию;
смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;
несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной
грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего
Положения;
несоответствия документов, обязательных к представлению в
составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню
документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;
несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка
согласования документов о награждении Почетной грамотой.
7. По результатам рассмотрения документов о награждении
Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение,
содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:
наградить Почетной грамотой;
отказать в награждении Почетной грамотой.
В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии
решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может
содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида
поощрения или награждения.
8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения
Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или
об отказе в награждении.
Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом
Министерства.
В случае принятия Министром решения об отказе в награждении
Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации),
представившим ходатайство, с указанием причины отказа.
Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой,
в отношении которого Министром принято решение об отказе в
награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия
указанного решения.
9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной
обстановке Министром или по его поручению другими должностными
лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6
месяцев со дня издания приказа.";
Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится
соответствующая запись в трудовую книжку.
Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы
органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.
10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается".
4. Форму представления к награждению ведомственной наградой
Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденную
приказом, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 6
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. № 78н
"ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению ведомственной наградой Министерства
здравоохранения Российской Федерации
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ___________________________
2. Дата рождения __________________________________________________
3. Образование (когда, какую образовательную организацию
окончил(а) ________________________________________________________
4. Место работы, занимаемая должность _____________________________
5. Стаж работы: общий _________ в сфере здравоохранения _________
в данном коллективе _______________________________________________
6. Трудовая деятельность в органах или организациях
|-----------------------|------------------------|----------------|
| Месяц и год | Должность с указанием |Местонахождение |
| | органа или организации | органа или |
| | | организации |
|-------------|---------|------------------------|----------------|
| поступления | ухода | | |
|-------------|---------|------------------------|----------------|
|-------------|---------|------------------------|----------------|
|-------------|---------|------------------------|----------------|
|-------------|---------|------------------------|----------------|
|-------------|---------|------------------------|----------------|
|-------------|---------|------------------------|----------------|
7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития
России) о награждении и (или) поощрении ___________________________
8. Адрес места жительства, контактный телефон _____________________
9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа
(организации), возбудившего ходатайство о награждении (при наличии)
___________________________________________________________________
10. Наличие неснятой или непогашенной судимости ___________________
11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания ___________________
12. Характеристика (конкретные заслуги) ___________________________
13. Подпись руководителя органа или организации, в штате
которой состоит лицо, представляемое к награждению, подпись
председателя собрания трудового коллектива
М.П. (при наличии).".
5. Дополнить приказ приложением № 12 следующего содержания:
"Приложение № 12
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. № 78н
Положение
о Благодарности Министра здравоохранения
Российской федерации
1. Благодарностью Министра здравоохранения Российской
Федерации (далее - Благодарность) поощряются лица, осуществляющие
деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле
настоящего приказа, за хороший и добросовестный труд, при наличии
стажа работы 3 и более лет.
2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении
Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа
(организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к
поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой
характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем
органа или организации и заверяется печатью (при наличии).
3. Документы о поощрении Благодарностью представляются в
Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее -
Министерство) руководителями органов исполнительной власти
субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения,
руководителями находящихся в ведении Министерства федеральной
службы и федерального агентства, государственного внебюджетного
фонда и организаций, подведомственных Министерству.
4. Благодарность объявляется приказом Министерства.".
_____________