ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА
ПРИКАЗ
Москва
3 июня 2020 г. № 296
О внесении изменений в у приказ Роспотребнадзора от 13.06.2017 № 438 "Об учреждении памятной Медали "95 лет ГОССАНЭПИДСЛУЖБЕ РОССИИ" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"
Зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2020 г.
Регистрационный № 59937
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 51 (часть I), ст. 7491) приказываю:
Внести изменения в приказ Роспотребнадзора от 13 июня 2017 г. № 438 "Об учреждении памятной медали "95 ЛЕТ ГОССАНЭПИДСЛУЖБЕ РОССИИ" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека" (зарегистрирован Минюстом России 4 июля 2017 г., регистрационный № 47290), согласно приложению.
Руководитель А.Ю.Попова
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Роспотребнадзора
от 3 июня 2020 г. № 296
Изменения, вносимые в приказ Роспотребнадзора от 13 июня 2017 г. № 438 "Об учреждении памятной медали "95 ЛЕТ ГОССАНЭПИДСЛУЖБЕ РОССИИ" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"
1. Пункт 4 признать утратившим силу.
2. В пункте 5 слова "Управлению кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования (А.А.Пронина)" заменить словами "Управлению кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и административной работы (А.А.Пронина)".
3. Пункт 8 Положения о памятной медали "95 ЛЕТ ГОССАНЭПИДСЛУЖБЕ РОССИИ" Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденного приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13 июня 2017 г. № 438, изложить в следующей редакции:
"8. О награждении Памятной медалью производится соответствующая запись в личном деле, трудовой книжке работника и (или) сведениях о трудовой деятельности работника".