Приказ

О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Фонда пенсионного исоциального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1225

от 22.05.2024 № 824

Принят 22.05.2024 Фонд пенсионного и социального страхования
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 78950
от 30 июля 2024 г.

ФОНД ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

22 мая 2024 г. № 824

О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1225

В соответствии с пунктами 5 и 11 условий оплаты труда работников территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2022 г. № 2480 , а также пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" приказываю:
Внести изменения в приложения № 1 и № 2 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1225 "Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 августа 2023 г., регистрационный № 74612) согласно приложению к настоящему приказу.

Председатель С.Чирков

Приложение
к приказу Фонда пенсионного и социального страхования
Российской Федерации
от 22 мая 2024 г. № 824

ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложения № 1 и № 2 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1225 "Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (без учета работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих) и Размеров и порядка выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам обслуживающего персонала и работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации"

1. В приложении № 1:
1.1. Абзац первый пункта 38 изложить в следующей редакции:
"38. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления работника, супруга (супруги), детей, родителей работника, подтвердивших родственные отношения соответствующими документами (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, паспорт и другие), и подтверждающих документов помимо материальной помощи, указанной в главе IV настоящего Порядка, выплачивается единовременная выплата. В случаях, указанных в подпункте 3 пункта 39 настоящего Порядка, единовременная выплата осуществляется в беззаявительном порядке на основании сведений, предоставленных кадровой службой.".
1.2. Подпункт 1 пункта 39 изложить в следующей редакции:
"1) при рождении (усыновлении) ребенка (в случае рождения (усыновления) двух и более детей единовременная выплата осуществляется на каждого ребенка);".
1.3. Дополнить пунктом 39 1 следующего содержания:
"39 1 . Единовременная выплата осуществляется супругу (супруге), ребенку, родителю работника либо лицу, оплатившему похороны работника, в размере не более 50 000 рублей в следующих случаях:
1) в случае смерти работника;
2) в случае смерти бывшего работника, уволенного в связи с признанием его полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, в случае подачи заявления не позднее трех лет со дня увольнения.
Решение о единовременной выплате и конкретном размере принимается Комиссией и оформляется протоколом. Единовременная выплата осуществляется на основании приказа территориального органа Фонда.
По решению председателя Фонда размер единовременной выплаты может быть увеличен. Комиссия обращается к председателю Фонда с ходатайством об увеличении размера единовременной выплаты. На основании решения председателя Фонда об установлении размера единовременной выплаты оформляется приказ территориального органа Фонда об осуществлении единовременной выплаты.".
1.4. В пункте 40:
подпункты 4 и 5 признать утратившими силу;
слова "подпунктами 4 - 6" заменить словами "подпунктом 6".
1.5. В пункте 45 слова "при рождении ребенка" заменить словами "при рождении (усыновлении) ребенка".
2. В приложении № 2:
2.1. Абзац первый пункта 32 изложить в следующей редакции:
"32. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления работника, супруга (супруги), детей, родителей работника, подтвердивших родственные отношения соответствующими документами (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, паспорт и другие), и подтверждающих документов помимо материальной помощи, указанной в главе IV настоящего Порядка, выплачивается единовременная выплата. В случаях, указанных в подпункте 3 пункта 33 настоящего Порядка, единовременная выплата осуществляется в беззаявительном порядке на основании сведений, предоставленных кадровой службой.".
2.2. Подпункт 1 пункта 33 изложить в следующей редакции:
"1) при рождении (усыновлении) ребенка (в случае рождения (усыновления) двух и более детей единовременная выплата осуществляется на каждого ребенка);".
2.3. Дополнить пунктом 33 1 следующего содержания:
"33 1 . Единовременная выплата осуществляется супругу (супруге), ребенку, родителю работника либо лицу, оплатившему похороны работника, в размере не более 50 000 рублей в следующих случаях:
1) в случае смерти работника;
2) в случае смерти бывшего работника, уволенного в связи с признанием его полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, в случае подачи заявления не позднее трех лет со дня увольнения.
Решение о единовременной выплате и конкретном размере принимается Комиссией и оформляется протоколом. Единовременная выплата осуществляется на основании приказа территориального органа Фонда.
По решению председателя Фонда размер единовременной выплаты может быть увеличен. Комиссия обращается к председателю Фонда с ходатайством об увеличении размера единовременной выплаты. На основании решения председателя Фонда об установлении размера единовременной выплаты оформляется приказ территориального органа Фонда об осуществлении единовременной выплаты.".
2.4. В пункте 34:
подпункты 4 и 5 признать утратившими силу;
слова "подпунктами 4 - 6" заменить словами "подпунктом 6".
2.5. В пункте 39 слова "при рождении ребенка" заменить словами "при рождении (усыновлении) ребенка".

Объём текста: 7 652 символов.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.