гражданский служащий обязан уведомить о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения отдел профилактики
коррупции (кадровое подразделение) незамедлительно с помощью любых
доступных средств связи, а по прибытии к месту прохождения
гражданской службы незамедлительно направить представителю
нанимателя уведомление в соответствии с пунктом 3 настоящего
Порядка.
7. Уведомление в день поступления регистрируется отделом
профилактики коррупции (кадровым подразделением) в Журнале
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения (далее - Журнал) (рекомендуемый
образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).
8. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается
гражданскому служащему под роспись в Журнале, либо направляется ему
по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
9. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче
копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
10. Отдел профилактики коррупции (структурное подразделение) в
течение 3 рабочих дней направляет уведомление и представленные
гражданским служащим материалы, подтверждающие обстоятельства,
доводы и факты, изложенные в уведомлении, на рассмотрение
представителю нанимателя.
11. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения
уведомления принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей
гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов
отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей
гражданским служащим, направившим уведомление, личная
заинтересованность приводит или может привести к конфликту
интересов, необходимо организовать проверку содержащихся в
уведомлении сведений и рассмотреть уведомление на заседании
Комиссии Министерства науки и высшего образования Российской
Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному)
поведению и урегулированию конфликта интересов, или соответствующих
комиссий территориальных органов по соблюдению требований к
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
12. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится
в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей федеральной государственной службы, и федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября
2009 г. № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации,
2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; № 27, ст. 3446; № 30,
ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49,
ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729; № 26, ст. 3518; 2015, № 10,
ст. 1506; № 29, ст. 4477; 2017, № 39, ст. 5682; 2018, № 33,
ст. 5402).
13. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением
уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
14. Отдел профилактики коррупции (кадровое подразделение)
обеспечивает конфиденциальность полученных от гражданского
служащего сведений в соответствии с законодательством Российской
Федерации в области персональных данных.
_____________
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими центрального аппарата и
федеральными государственными гражданскими
служащими территориальных органов
Министерства науки и высшего образования
Российской Федерации о возникшем
конфликте интересов или о
возможности его возникновения,
утвержденному приказом Министерства науки
и высшего образования Российской Федерации
от 20 ноября 2018 г. № 63н
Рекомендуемый образец
__________________________________
(должность, фамилия, имя,
отчество (при наличии)
__________________________________
представителя нанимателя)
от _______________________________
(должность, фамилия, имя,
отчество (при наличии)
__________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря
2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о том,
что:
1) ________________________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может
___________________________________________________________________
привести к возникновению конфликта интересов)
2) ________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых негативно
___________________________________________________________________
влияет либо может негативно повлиять личная заинтересованность)
3) ________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
___________ ____________ ________________________________________
(дата) (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
Регистрационный номер в
журнале регистрации уведомлений _________________________________
Дата регистрации уведомления _________________________________
(дата)
__________________________________
(должность, (фамилия, имя,
отчество (при наличии)
__________________________________
гражданского служащего,
______________ _____________ __________________________________
(дата) (подпись) зарегистрировавшего уведомление
_____________
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими центрального аппарата и
федеральными государственными гражданскими
служащими территориальных органов
Министерства науки и высшего образования
Российской Федерации о возникшем
конфликте интересов или о
возможности его возникновения,
утвержденному приказом Министерства науки
и высшего образования Российской Федерации
от 20 ноября 2018 г. № 63н
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения
|-------|-------|-------------|----------------------|-----------------------|------------|
|Регист-| Дата | Должность, | Должность, | Отметка о | Сведения о |
|рацион-|регист-| фамилия, | фамилия, имя, | получении копии |рассмотрении|
| ный |рации |имя, отчество|отчество (при наличии)| уведомления | уведомления|
| номер |уведом-|(при наличии)| и подпись лица, | (подпись, дата) либо о| |
| |ления |гражданского | зарегистрировавшего | направлении копии | |
| | | служащего, | уведомление | уведомления по почте | |
| | | подавшего | |(регистрационный номер,| |
| | | уведомление | | дата) | |
|-------|-------|-------------|----------------------|-----------------------|------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-------|-------|-------------|----------------------|-----------------------|------------|
| | | | | | |
|-------|-------|-------------|----------------------|-----------------------|------------|
_____________