О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о трудовой деятельности изащите прав граждан Российской Федерации в Республике Таджикистан и граждан Республики Таджикистан в Российской Федерации

Настоящее Соглашение регулирует вопросы трудовой деятельности граждан государств Сторон, временно работающих на территории государства другой Стороны.

Действие настоящего Соглашения распространяется на граждан Российской Федерации и граждан Республики Таджикистан, постоянно проживающих соответственно на территории Российской Федерации или Республики Таджикистан (далее именуется - государство постоянного проживания), которые на основании разрешения на работу осуществляют временную трудовую деятельность на территории государства другой Стороны (далее именуется…

1. Органами Сторон, ответственными за осуществление настоящего Соглашения (далее именуются - компетентные органы Сторон), являются:
в Российской Федерации - Министерство внутренних дел Российской Федерации и Министерство труда и социального развития Российской Федерации;
в Республике Таджикистан - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан.
2. Компетентные органы Сторон образуют рабочую…

1. Привлечение работников к временной трудовой деятельности и использование их труда осуществляются в соответствии с законодательством принимающего государства.
2. Работники осуществляют временную трудовую деятельность в принимающем государстве при наличии соответствующего документа, выдаваемого в соответствии с его законодательством не более чем на один год (далее именуется - разрешение на работу). По…

Въезд, выезд и пребывание работников на территории принимающего государства осуществляются в соответствии с законодательством принимающего государства и настоящим Соглашением.
Каждая из Сторон при определении численности привлекаемых к временной трудовой деятельности работников государства другой Стороны исходит из потребности в иностранных работниках на своем рынке труда.

Трудовой стаж работников, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, приобретенный в течение временной трудовой деятельности на территории принимающего государства, взаимно признается Сторонами.
При окончательном выезде работника из принимающего государства работодатель или заказчик работ (услуг) выдает ему соответствующий документ, заверенный печатью, содержащий сведения о продолжительности работы и…

Стороны будут содействовать развитию процессов легальной трудовой миграции и созданию благоприятных и взаимоприемлемых условий для трудовой миграции граждан.
Каждая из Сторон в рамках законодательства своих государств будет принимать необходимые меры с целью недопущения на территории своего государства:
а) незаконной деятельности юридических и физических лиц по вербовке, набору и направлению работников на территорию…

1. Работники обязаны соблюдать законодательство принимающего государства.
2. Работники, указанные в пункте "а" статьи 2 настоящего Соглашения, имеют право на время отдыха в соответствии с законодательством государства постоянного проживания.
3. Работники, указанные в пункте "б" статьи 2 настоящего Соглашения, имеют право на время отдыха в соответствии с условиями договора на выполнение работ (услуг).
4. Работники…