ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
Москва
1 сентября 2023 г. № 321
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Зарегистрирован Минюстом России 24 ноября 2023 г.
Регистрационный № 76084
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2022 № 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16.04.2018 № 174 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Минюстом России 08.05.2018, регистрационный № 51023).
Руководитель А.В.Трембицкий
Утвержден
приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
от 1 сентября 2023 г. № 321
ПРИМЕРНЫЙ
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(должность лица,
____________________________________
утвердившего должностной регламент)
________________
(подпись)
__________________
(инициалы, фамилия)
"__" ______________20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием структурного подразделения государственного органа)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) _________________________________________________________
(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения государственного органа)
относится к ________________________________________________________________
(указывается группа должности гражданской службы)
группе должностей гражданской службы категории ______________________________.
(указывается категория должности гражданской службы)
Регистрационный номер (код) должности - ________________________________.
(в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 )
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий)
___________________________________________________________________________
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ___________________________________________________________________________
(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется ____________________________________________________________.
(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется ________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы,
__________________________________________________________________________.
замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6. ____________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности ____________________________________
(указывается наименование должности
___________________________________________________________________________
гражданской службы в том же структурном подразделении государственного органа)
в период его временного отсутствия.
II. Квалификационные требования
7. Для замещения должности ____________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие __________________________________________________________
(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): ____________________________________
(указываются при необходимости
___________________________________________________________________________
требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей
__________________________________________________________________________.
и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)
7.1.1. Наличие ________________________________________________________.
(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)
7.2. Наличие не менее __________________________ стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)
или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
7.3. Профессиональный уровень.
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ Конституции Российской Федерации;
3) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
4) знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
5) знания в области информационно-коммуникационных технологий:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общественного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);
6) знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;
7) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота;
8) знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональны знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
7.3.4. Наличие базовых умений:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результатов;
3) коммуникативные умения;
4) умение управлять изменениями;
5) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
6) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
7) умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
8) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
9) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.3.6. Наличие функциональных умений:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ________________________________________,
(указывается наименование должности гражданской службы)
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ____________________
(указывается наименование
__________________________________________________________________________
государственного органа и (или) структурного подразделения государственного органа)
__________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
оплату труда и другие выплаты;
получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
доступ в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, других документов и материалов;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе; профессиональное развитие;
рассмотрение индивидуальных служебных споров;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суде их нарушения;
медицинское страхование;
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
государственное пенсионное обеспечение.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
11. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ___________________________________________________________________________.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
12. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать управленческие и иные решения)
14. При исполнении служебных обязанностей ______________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
16. ___________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений _________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2005 № 30 , Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28.07.2005 № 452 , Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 (зарегистрирован Минюстом России 27.12.2019, регистрационный № 57023),
__________________________________________________________________________,
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие ____________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
с гражданскими служащими Ростехнадзора, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 , и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
___________________________________________________________________________
(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты)
а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
19. __________________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг:
1) ___________________________________________________________________;
2) ___________________________________________________________________.
(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности _______________________________________________________________
(указывается наименование должности гражданской службы)
оценивается по следующим показателям:
отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств;
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количество повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;
своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных индивидуальных поручений с их общим количеством;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнение служебных обязанностей;
отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;
с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
СОГЛАСОВАНО: ___________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя кадрового подразделения)
ЛИСТ
ознакомления с должностным регламентом
_________________________________________________________________
(полное наименование должности гражданской службы) №
п/пФамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)Дата
ознакомленияПодпись в ознакомлении