Приказ Министра обороны от 09.09.2015 № 521

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 09.09.2015 г. № 521 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 2015 г., № 49; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 21.10.2015 г.)

ПРИКАЗ

МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 9 сентября 2015 г. N 521

Об определении Порядка и условий проведения конкурса
на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей
профессорско-преподавательского состава
и научных работников в военных образовательных
организациях высшего образования, научных организациях
и на испытательных полигонах Министерства обороны
Российской Федерации

Зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г.
Регистрационный N 39363

В соответствии с подпунктом "г" пункта 10 статьи 11 Положения о
порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента
Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы
прохождения военной службы" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16,
ст. 1678; N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25,
ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284; N 13, ст. 1527; N 29, ст. 3679;
N 35, ст. 4289; N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 170; N 13,
ст. 1251; N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180; N 18, ст. 2217; N 28,
ст. 3519; N 49, ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572;
N 13, ст. 1741; N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 244; N 29, ст. 4075;
N 47, ст. 6457; 2013, N 7, ст. 633; N 13, ст. 1526; 2014, N 8,
ст. 783; N 27, ст. 3754; N 40 (ч. III), ст. 5413; 2015, N 1 (ч. I),
ст. 199; N 13, ст. 1909; N 18, ст. 2691), приказываю:
1. Определить прилагаемые Порядок и условия проведения
конкурса на замещение комплектуемых офицерами вакантных воинских
должностей профессорско-преподавательского состава и научных
работников в военных образовательных организациях высшего
образования, научных организациях и на испытательных полигонах
Министерства обороны Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу приказы Министра обороны
Российской Федерации:
от 6 мая 2000 г. N 230 "О конкурсном замещении офицерами
некоторых категорий воинских должностей" (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 13 июня 2000 г.,
регистрационный N 2265);
от 19 июля 2012 г. N 1963 "О внесении изменений в приказ
Министра обороны Российской Федерации от 6 мая 2000 г. N 230"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
8 августа 2012 г., регистрационный N 25148).

_______________

Приложение

Порядок и условия проведения конкурса на замещение
комплектуемых офицерами вакантных воинских должностей
профессорско-преподавательского состава и научных работников
в военных образовательных организациях высшего образования,
научных организациях и на испытательных полигонах
Министерства обороны Российской Федерации

1. Настоящие Порядок и условия (далее - Порядок) разработаны в
целях организации в Вооруженных Силах Российской Федерации<1>
работы по проведению конкурсного отбора среди кандидатов из числа
офицеров на вакантные воинские должности в военно-учебных
заведениях и научных организациях.
________________
<1> Далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено
особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской
Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской
Федерации - Министерством обороны; органы военного управления,
объединения, соединения, воинские части, организации Вооруженных
Сил Российской Федерации - воинскими частями; конкурс на замещение
офицерами вакантных воинских должностей - конкурсом или конкурсным
отбором; вакантные воинские должности
профессорско-преподавательского состава и научных работников,
комплектуемые офицерами, - вакантными воинскими должностями;
военные образовательные организации высшего образования, научные
организации и испытательные полигоны Министерства обороны
Российской Федерации, объявившие конкурс на замещение офицерами
вакантных воинских должностей, - военно-учебными заведениями или
вузами, научными организациями, соответственно; ученые советы
военных образовательных организаций высшего образования, научных
организаций и испытательных полигонов Министерства обороны
Российской Федерации - учеными советами.

2. Конкурс проводится при условии наличия вакантных воинских
должностей:
а) в военно-учебных заведениях - начальников кафедр и их
заместителей, профессоров, доцентов, старших преподавателей;
начальников научно-исследовательских, научно-практических и
научно-вычислительных центров, управлений, отделов, лабораторий,
военно-научных групп и их заместителей; главных научных
сотрудников, ведущих научных сотрудников и старших научных
сотрудников;
б) в научных организациях - начальников
научно-исследовательских (испытательных) управлений и их
заместителей; начальников вычислительных центров и их заместителей;
научных консультантов; ученых секретарей; начальников
научно-исследовательских (испытательных) отделов, лабораторий,
отделений, секторов; заместителей начальников
научно-исследовательских (испытательных) отделов и лабораторий;
начальников отделов военно-технической информации; главных научных
сотрудников, ведущих научных сотрудников и старших научных
сотрудников.
3. Конкурс на вакантную воинскую должность может не
проводиться при условии:
назначения на вакантную воинскую должность офицера после
окончания им докторантуры или адъюнктуры по решению Министра
обороны Российской Федерации;
назначения офицера, занимающего одну из воинских должностей,
указанных в пункте 2 настоящего Порядка, на равную или (с его
согласия) на низшую вакантную должность.
4. Решение о проведении конкурса принимается начальниками
военно-учебных заведений и научных организаций по представлению
должностных лиц их кадровых органов.
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной
воинской должности (далее - объявление о конкурсе) оформляется
кадровыми органами согласно приложению N 1 к настоящему Порядку не
позднее чем за два месяца до даты проведения конкурса.
Информация об объявлении конкурса направляется в штаб
соответствующего вида (рода войск) Вооруженных Сил, военного
округа, Северного флота, центральные органы военного управления для
доведения до подчиненных воинских частей.
Объявление о конкурсе и информация об итогах его проведения
представляются начальниками военно-учебных заведений и научных
организаций в Управление пресс-службы и информации Министерства
обороны для размещения на официальном сайте Министерства обороны в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть
"Интернет").
Конкурс считается объявленным с момента размещения объявления
о конкурсе в сети "Интернет".
5. Командиры (начальники) воинских частей при получении
информации об объявлении конкурса организуют ее доведение до
подчиненных офицеров.
6. Офицеры, желающие принять участие в конкурсе, подают рапорт
в порядке подчиненности.
К рапорту прилагаются:
автобиография;
список научных трудов.
7. Рапорт офицера, желающего принять участие в конкурсе,
документы, перечисленные в пункте 6 настоящего Порядка, и
необходимые документы (материалы) личного дела офицера,
подготовленные кадровыми органами (копия послужного списка, в
котором отражается опыт служебной деятельности (боевой опыт); копии
документов о высшем образовании, а также об имеющейся ученой
степени, ученом звании; служебная характеристика, в которой
указываются морально-деловые качества, сведения о владении
профессиональными знаниями, научных достижениях; служебная
карточка; справка о допуске к государственной тайне<1> и
медицинская книжка (далее - документы (материалы), командиры
(начальники) воинских частей направляют в военно-учебные заведения
и научные организации, объявившие конкурс, не позднее 30 дней до
его начала.
________________
<1> Формы N 6-8 приложения к Инструкции о порядке допуска к
государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала
Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской
Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по
контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по
мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской
Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для
прохождения военной службы, которым требуется допуск к
государственной тайне для исполнения служебных обязанностей,
утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от
27 октября 2010 г. N 1313 "Об утверждении Инструкции о порядке
допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского
персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской
Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по
контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по
мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской
Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для
прохождения военной службы, которым требуется допуск к
государственной тайне для исполнения служебных обязанностей"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
7 февраля 2011 г., регистрационный N 19724) (с изменениями,
внесенными приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 июля
2011 г. N 1096 "О внесении изменений в приказ Министра обороны
Российской Федерации от 27 октября 2010 г. N 1313" (зарегистрирован
в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 октября 2011 г.,
регистрационный N 22006).

8. Для проведения конкурса решением начальника военно-учебного
заведения или научной организации назначается конкурсная комиссия в
составе председателя, заместителя председателя и членов комиссии. В
состав конкурсной комиссии включаются два - три ведущих ученых
военно-учебного заведения или научной организации по научной
специальности, объявленной в конкурсе, а также представитель
кадрового органа и другие лица по решению начальника
военно-учебного заведения или научной организации.
9. Конкурсная комиссия рассматривает документы (материалы),
поступившие на конкурс. К участию в конкурсном отборе допускаются
офицеры, отвечающие условиям конкурса, содержащимся в объявлении о
конкурсе, у которых своевременно представлены документы (материалы)
(далее - участники конкурса).
Решение конкурсная комиссия принимает открытым голосованием
простым большинством голосов. Результаты работы конкурсной комиссии
оформляются протоколом, который должен содержать мотивированное
заключение по каждой кандидатуре о допуске к участию в конкурсе или
об отказе в допуске к участию в конкурсе. Протокол подписывается
всеми членами конкурсной комиссии и представляется председателем
конкурсной комиссии начальнику военно-учебного заведения или
научной организации для его утверждения.
10. Если конкурсная комиссия при рассмотрении документов
(материалов), поступивших на конкурс, устанавливает их
несоответствие объявленным условиям конкурса, то по решению
начальника военно-учебного заведения или научной организации
документы (материалы) возвращаются в воинскую часть, от которой
направлялся участник конкурса.
11. Участники конкурса могут быть вызваны в военно-учебное
заведение или научную организацию на заседание ученого совета из
расчета прибытия на конкурс за трое суток до начала его проведения.
12. Председатель конкурсной комиссии представляет ученому
совету документы (материалы) и протокол. На ученом совете участники
конкурса могут заслушиваться по вопросам их научной и общественной
деятельности, личного вклада в науку, развития методики обучения и
методологии исследований.
13. Ученый совет проводит избрание участников конкурса на
вакантные должности путем тайного голосования. Для проведения
тайного голосования ученый совет избирает из своих членов счетную
комиссию в составе не менее трех человек. Фамилии, имена, отчества
участников конкурса вносятся в один бюллетень для тайного
голосования по конкурсу на замещение офицерами вакантной воинской
должности профессорско-преподавательского состава и научных
работников (далее - бюллетень) (приложение N 2 к настоящему
Порядку). Согласие (несогласие) с кандидатурой участника конкурса,
внесенной в бюллетень, выражается путем оставления (вычеркивания)
фамилии участника конкурса в бюллетене. Если участвующий в тайном
голосовании не вычеркнул из бюллетеня ни одной фамилии участника
конкурса в случае участия в конкурсном отборе двух и более
кандидатов на одну вакантную воинскую должность, то такой бюллетень
признается недействительным.
14. Результат тайного голосования (далее - результат)
считается действительным при условии, если в тайном голосовании
приняли участие не менее двух третей членов ученого совета. Успешно
прошедшим конкурсный отбор считается участник конкурса, набравший
большинство голосов принявших участие в голосовании присутствующих
членов ученого совета. Если при проведении конкурса, в котором
участвовали два и более участника конкурса, голоса разделились
поровну, производятся дополнительное обсуждение указанных
участников конкурса и повторное тайное голосование на этом же
заседании ученого совета.
15. Результат оформляется протоколом голосования, который
утверждается начальником военно-учебного заведения или научной
организации и приобщается к документам (материалам).
16. Итоги проведения конкурса после их размещения в сети
"Интернет" в соответствии с абзацем четвертым пункта 4 настоящего
Порядка письменно доводятся начальником военно-учебного заведения
или научной организации до офицеров, участвующих в конкурсе, а
также до их командиров (начальников).
17. Избранные по результатам проведения конкурса офицеры
назначаются на вакантные должности приказами по личному составу
должностных лиц Вооруженных Сил в соответствии с их полномочиями по
назначению на воинские должности<1>.
________________
<1> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря
2012 г. N 3733 "О мерах по реализации правовых актов по вопросам
назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,
на воинские должности, освобождению их от воинских должностей,
увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
6 февраля 2013 г., регистрационный N 26872) (с изменениями,
внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации от
30 марта 2013 г. N 253 "О внесении изменения в Порядок реализации
правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их
от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им
воинских званий, утвержденный приказом Министра обороны Российской
Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733" (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июня 2013 г.,
регистрационный N 28633), от 22 апреля 2014 г. N 259 "О внесении
изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от
17 декабря 2012 г. N 3733" (зарегистрирован в Министерстве юстиции
Российской Федерации 10 июля 2014 г., регистрационный N 33027) и от
21 февраля 2015 г. N 102 "О внесении изменений в приказ Министра
обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 3733 "О мерах
по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, на воинские должности,
освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы
и присвоению им воинских званий" (зарегистрирован в Министерстве
юстиции Российской Федерации 17 марта 2015 г., регистрационный
N 36473).

_________________

Приложение N 1
к Порядку (п. 4)

Рекомендуемый образец

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной воинской
должности

1. ___________________________________________________________
(наименование вуза, научной организации)
объявляет конкурс на замещение вакантной воинской должности _______
(наименование
__________________________________________________________________,
вакантной должности, кафедры, управления, отдела и т.д.)
штатно-должностная категория __________, тарифный разряд __________
2. В конкурсе принимают участие офицеры, имеющие ученую
степень ___________________, ученое звание _______________________,
научную специальность ____________________________________________,
военно-учетную специальность по образованию ______________________,
уровень высшего образования ______________________________________,
стаж военной службы _______________________________________________
(указывается стаж службы в воинской должности)
3. Дата проведения конкурса, срок подачи документов
(материалов) ______________________________________________________
4. Расчет рассылки объявления ________________________________
5. Документы (материалы) подаются по адресу: _________________
(указывается адрес вуза,
___________________________________________________________________
научной организации)
Начальник кадрового органа ________________________________________
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

__________________

Приложение N 2
к Порядку (п. 13)

Рекомендуемый образец

Бюллетень для тайного голосования по конкурсу
на замещение офицерами вакантной воинской должности
профессорско-преподавательского состава и научных работников
___________________________________________________________________
(наименование вакантной воинской должности)
К заседанию ученого совета ___________________________________
(наименование вуза, научной организации,
___________________________________________________________________
дата и номер протокола)
1. ___________________________________________________________
(воинское звание, ученая степень, ученое звание,
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество кандидата)
2. ___________________________________________________________
(воинское звание, ученая степень, ученое звание,
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество кандидата)
3. ___________________________________________________________
(воинское звание, ученая степень, ученое звание,
___________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество кандидата)

Примечание. Бюллетень, в котором не вычеркнута ни одна из
фамилий в случае участия в конкурсном отборе двух и более
кандидатов на одну вакантную воинскую должность, признается
недействительным.

_________________