МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
14 ноября 2016 г. № 642н
О внесении изменений в нормативные правовые акты
Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации в связи с принятием Федерального закона
от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ "О внесении изменений
в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного
пенсионного страхования" и Федеральный закон
"О специальной оценке условий труда"
Зарегистрирован Минюстом России 6 февраля 2017 г.
Регистрационный № 45539
В связи с принятием Федерального закона от 1 мая 2016 г.
№ 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе
обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон
"О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2016, № 18, ст. 2512) п р и к а з ы в а ю:
Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
Министр М.А.Топилин
____________
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 14 ноября 2016 г. № 642н
Изменения, вносимые в нормативные правовые акты Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации в связи
с принятием Федерального закона от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ
"О внесении изменений в статью 11 Федерального закона
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе
обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон
"О специальной оценке условий труда"
1. В приказе Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 24 января 2014 г. № 33н "Об утверждении Методики
проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных
и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о
проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее
заполнению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 21 марта 2014 г., регистрационный № 31689) с изменениями,
внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 20 января 2015 г. № 24н (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2015 г.,
регистрационный № 35927) и от 7 сентября 2015 г. № 602н
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
19 ноября 2015 г., регистрационный № 39785):
а) в приложении № 1 к приказу:
дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. В случае проведения специальной оценки условий труда в
отношении условий труда работников, допущенных к сведениям,
отнесенным к государственной или иной охраняемой законом тайне,
реализация предусмотренных пунктом 1 настоящей Методики процедур
осуществляется с учетом требований законодательства Российской
Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.";
пункт 4 дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"предложений работников по осуществлению на их рабочих местах
идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных
факторов (при наличии таких предложений).";
в пункте 11:
в абзаце втором подпункта 3 слова "подлежащих исследованиям
(испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных факторов"
заменить словами "вредных и (или) опасных производственных
факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям,";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Эксперт в целях определения перечня вредных и (или) опасных
производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и
измерениям, на рабочих местах, указанных в подпунктах первом -
третьем настоящего пункта, может осуществлять:
изучение документов, характеризующих технологический процесс,
используемые на рабочем месте производственное оборудование,
материалы и сырье, а также регламентирующих обязанности работника,
занятого на рабочем месте;
обследование рабочего места;
ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на
рабочем месте;
иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления
идентификации, согласно настоящей Методике.";
в пункте 13:
абзац первый после слов "экспертами и" дополнить словом
"(или)";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Методики (методы) измерений вредных и (или) опасных факторов,
состав экспертов и иных работников, проводящих исследования
(испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов,
определяются организацией, проводящей специальную оценку условий
труда, самостоятельно.";
в пункте 14:
в абзаце первом слова "исследований (испытаний) и" и "методы
исследований (испытаний) и" исключить;
дополнить после абзаца первого абзацем следующего содержания:
"При проведении измерений вредных и (или) опасных факторов до
31 декабря 2020 года допускается применение методик (методов)
измерений вредных и (или) опасных факторов, допущенных к применению
в порядке, установленном до дня вступления в силу Федерального
закона от 26 июня 2008 г. № 102-ФЗ "Об обеспечении единства
измерений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008,
№ 26, ст. 3021; 2011, № 30, ст. 4590; № 49, ст. 7025; 2012, № 31,
ст. 4322; 2013, № 49, ст. 6339; 2014, № 26, ст. 3366; № 30,
ст. 4255; 2015, № 29, ст. 4359), в том числе утвержденных
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции
по оказанию государственных услуг, управлению государственным
имуществом в сфере технического регулирования и обеспечения
единства измерений, и федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по разработке и утверждению государственных
санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, без
проведения их аттестации.";
в абзаце втором слова "исследований (испытаний) и" исключить;
в пункте 16:
подпункт 10 изложить в следующей редакции:
"10) наименования примененных методик (методов) измерений
вредных и (или) опасных факторов, реквизитов нормативных правовых
актов, их утвердивших (вид нормативного правового акта,
наименование органа, его издавшего, название, дата и номер);";
дополнить абзацем следующего содержания:
"В отношении рабочего места, условия труда на котором по
результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или)
опасных производственных факторов признаны оптимальными или
допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в пункте 11
настоящей Методики, работодателем подается декларация соответствия
условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г.
№ 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2014,
№ 26, ст. 3366; 2015, № 29, ст. 4342; 2016, № 18, ст. 2512).";
пункт 95 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения
отчета обязан уведомить об этом организацию, проводившую
специальную оценку условий труда, любым доступным способом,
обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления,
а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета заказным
почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме
электронного документа, подписанного квалифицированной электронной
подписью. При наличии в отчете сведений, составляющих
государственную или иную охраняемую законом тайну, направление
копии указанного отчета осуществляется с учетом требований
законодательства Российской Федерации о государственной и иной
охраняемой законом тайне.";
б) в приложении № 3 к приказу раздел IV признать утратившим
силу;
в) в приложении № 4 к приказу:
абзац двадцать четвертый пункта 3 после слов "и заверяются
печатью организации" дополнить словами "(при наличии)";
пункт 6 признать утратившим силу.
2. В приказе Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 7 февраля 2014 г. № 80н "О форме и порядке подачи
декларации соответствия условий труда государственным нормативным
требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра
деклараций соответствия условий труда государственным нормативным
требованиям охраны труда" (зарегистрирован Министерством юстиции
Российской Федерации 22 мая 2014 г., регистрационный № 32387):
а) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:
"3. В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день
вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ
"О внесении изменений в статью 11 Федерального закона
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе
обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон
"О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2016, № 18, ст. 2512) по результатам
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных
производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за
исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10
Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2014, № 26, ст. 3366; 2015, № 29,
ст. 4342; 2016, № 18, ст. 2512), работодателем подается в
территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по
месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда по
утвержденной настоящим приказом форме с включением в нее данных
рабочих мест. ";
б) пункт 3 считать пунктом 4;
в) в приложении № 1 к приказу:
строку "не выявлены вредные и (или) опасные производственные
факторы, условия" изложить в следующей редакции:
"по результатам идентификации не выявлены вредные и (или)
опасные производственные факторы или условия труда по результатам
исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных
производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми,
условия";
подстрочную надпись "(реквизиты заключения эксперта
организации, проводившей специальную оценку условий труда)" строки
"Декларация подана на основании" изложить в следующей редакции:
"(реквизиты заключения эксперта организации, проводившей
специальную оценку условий труда, и (или) протокола (протоколов)
проведения исследований (испытаний) или измерений вредных и (или)
опасных производственных факторов)";
сноску "*" после слова "печатью" дополнить словами
"(при наличии)";
г) в приложении № 2 к приказу:
пункт 2 после слов "факторов не выявлены" дополнить словами
", а также условия труда на которых по результатам исследований
(испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных
факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением
рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от
28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52,
ст. 6991; 2014, № 26, ст. 3366; 2015, № 29, ст. 4342; 2016, № 18,
ст. 2512).";
в пункте 3 исключить слова "к настоящему приказу", после слов
"своего нахождения" дополнить словами "либо нахождения своего
филиала или представительства";
пункт 5 после слов "подается декларация" дополнить словами
"с учетом требований законодательства Российской Федерации о
персональных данных и законодательства Российской Федерации о
государственной и иной охраняемой законом тайне";
в пункте 7 слова "установленной приложением № 1 к настоящему
приказу" заменить словами "предусмотренной приложением № 1";
д) в приложении № 3 к приказу:
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. В реестр вносятся сведения о поступивших декларациях,
сведения о продлении их действия, прекращении их действия в
отношении рабочих мест, на которых с работниками произошли
несчастные случаи на производстве (за исключением несчастных
случаев на производстве, произошедших по вине третьих лиц), или в
случаях, когда у работников выявлены профессиональные заболевания,
при условии, что причиной таких несчастных случаев и
профессиональных заболеваний явилось воздействие на работников
вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте
выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных
нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных
законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а
также в случае наступления обстоятельств, указанных в пункте 6
настоящего Порядка, за исключением сведений, составляющих
государственную или иную охраняемую законом тайну.";
подпункт "ж" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"ж) реквизиты заключения эксперта организации, проводившей
специальную оценку условий труда, и (или) протокола (протоколов)
проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или)
опасных производственных факторов, явившихся основанием для подачи
декларации.".
3. В приложении к приказу Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 г. № 549н
"Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы
условий труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 31 октября 2014 г., регистрационный № 34545):
а) в нумерационном заголовке слова "социального развития"
заменить словами "социальной защиты";
б) подпункты "а" и "в" пункта 3 после слова "страховщиков"
дополнить словами ", организаций, проводивших специальную оценку
условий труда";
в) в абзаце одиннадцатом пункта 11 слово "отчет" заменить
словами "утвержденный работодателем отчет";
г) в пункте 40:
слова "(в случае, если государственная экспертиза условий
труда проводилась в целях оценки качества проведения специальной
оценки условий труда)" заменить словами "(в случае, если
организация, проводившая специальную оценку условий труда, не
является заявителем, либо государственная экспертиза условий труда
проводилась в целях оценки качества проведения специальной оценки
условий труда)";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Требования настоящего пункта не распространяются на случаи
проведения государственной экспертизы условий труда на основании
определений судебных органов.";
д) дополнить пунктом 46 следующего содержания:
"46. Заключение о рассмотрении разногласий по вопросам
проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки
качества проведения специальной оценки условий труда является
обязательным к исполнению всеми сторонами разногласий.".
4. В приложении к приказу Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 5 декабря 2014 г. № 976н
"Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда
при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными
условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты,
прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном
соответствующим техническим регламентом" (зарегистрирован
Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2015 г.,
регистрационный № 36128):
а) в абзаце первом пункта 42 слова "для целей" заменить
словами "в целях";
б) в подпункте 6 пункта 45 слова "территориального органа"
исключить.
5. В приложении к приказу Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 3 ноября 2015 г. № 843н
"Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования
сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной
системе учета результатов проведения специальной оценки условий
труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации
7 декабря 2015 г., регистрационный № 39989):
а) подпункт 1 пункта 3 дополнить словами "и законодательства
Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом
тайне";
б) в подпункте 3 пункта 5 слова "подпунктах 1, 3, 5 пункта 15"
заменить словами "подпунктах 1, 4 пункта 14";
в) в пункте 6:
абзац первый дополнить словами ", за исключением сведений,
составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с
учетом требований законодательства Российской Федерации о
персональных данных";
в подпункте 2:
абзац шестой дополнить словами "и сведений о снижении класса
(подкласса) условий труда на основании оценки эффективности средств
индивидуальной защиты, включая реквизиты протокола оценки
эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с
вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших
обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим
регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий
труда";
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"основание для формирования прав работников, занятых на данном
рабочем месте, на досрочное назначение страховой пенсии по старости
(при наличии таких прав);";
дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"сведения о принятии федеральным органом исполнительной
власти, уполномоченным на проведение федерального государственного
надзора за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
решения о прекращении действия декларации соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда";
абзац второй подпункта 3 дополнить словами "с указанием
наименований филиалов и представительств организации
(при наличии)";
г) в пункте 7:
абзац первый дополнить словами ", а также сведения о принятии
решения о прекращении действия декларации соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Сведения о прекращении действия декларации соответствия
условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
передаются в информационную систему учета в течение десяти рабочих
дней со дня принятия указанного в абзаце первом настоящего пункта
решения с указанием в отношении:
работодателя - сведений, предусмотренных абзацами вторым,
третьим, четвертым, пятым подпункта 1 пункта 6 Порядка;
рабочего места - сведений, предусмотренных абзацами вторым,
пятым и восьмым подпункта 2 пункта 6 Порядка;
организации, проводившей специальную оценку условий труда, -
сведений, предусмотренных абзацем вторым подпункта 3 пункта 6
Порядка, подпунктами "ж", "з", "и", "к" пункта 7 Порядка
формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда<2>.";
д) дополнить новой сноской 2 следующего содержания:
"<2> Утвержден приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г.
№ 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке
формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий
труда государственным нормативным требованиям охраны труда"
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая
2014 г., регистрационный № 32387).";
е) сноски 2 - 3 считать сносками 3 - 4 соответственно;
ж) абзац первый пункта 8 после слов "специальной оценки
условий труда" дополнить словами ", за исключением сведений,
составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с
учетом требований законодательства Российской Федерации о
персональных данных,";
з) абзац первый пункта 9 после слов "с результатами экспертизы
качества специальной оценки условий труда" дополнить словами ", за
исключением сведений, составляющих государственную или иную
охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства
Российской Федерации о персональных данных,";
и) абзац второй подпункта 2 пункта 11 изложить в следующей
редакции:
"Квалифицированный сертификат ключа проверки электронной
подписи выдается удостоверяющим центром Оператора или другими
удостоверяющими центрами, аккредитованными в порядке, установленном
Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной
подписи"<5>.";
к) дополнить новой сноской 5 следующего содержания:
"<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,
№ 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988; 2013, № 14,
ст. 1668; № 27, ст. 3463, 3477; 2014, № 11, ст. 1098; № 26,
ст. 3390; 2016, № 1, ст. 65.";
л) сноску 5 считать сноской 6.
____________