ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ
ПРИКАЗ
Москва
31 августа 2020 г. № 508
О внесении изменения в Положение о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 13 ноября 2018 г. № 668
Зарегистрирован Минюстом России 29 сентября 2020 г.
Регистрационный № 60092
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 23, ст. 2874) и пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 10, ст. 1473; № 37, ст. 5506), и в целях приведения Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики, утвержденного приказом Росстата от 13 ноября 2018 г. № 668 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики" (зарегистрирован Минюстом России 6 декабря 2018 г., регистрационный № 52903), в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
внести изменение в Положение о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 13 ноября 2018 г. № 668 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики", согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель П.В.Малков
Приложение
к приказу Росстата
от 31 августа 2020 г. № 508
ИЗМЕНЕНИЕ,
которое вносится в Положение о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики, утвержденное приказом Росстата от 13 ноября 2018 г. № 668 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы государственной статистики"
Абзац второй подпункта "г" пункта 21 Положения изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66 1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.".