Приказ

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров федеральных государственныхбюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

от 29.08.2017 № 182

Принят 29.08.2017 Федеральное агентство связи
Подписал Духовницкий О.
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ
ПРИКАЗ
Москва
29 августа 2017 г. № 182
Об установлении предельного уровня соотношения
среднемесячной заработной платы руководителей, их
заместителей, главных бухгалтеров федеральных
государственных бюджетных учреждений, находящихся в
ведении Федерального агентства связи, и среднемесячной
заработной платы работников этих учреждений
Зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2017 г.
Регистрационный № 48122
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 (Собрание законодательства, 2008, № 33, ст. 3852; 2014, № 4, ст. 373; 2016, № 51, ст. 7391), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства связи, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 8.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства связи В.В.Шелихова.
Руководитель О.Г.Духовницкий

Объём текста: 1 520 символов.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.