Приказ

Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства иего территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

от 17.01.2019 № 20

Принят 17.01.2019 Федеральное агентство лесного хозяйства
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ

Москва

17 января 2019 г. № 20

Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Зарегистрирован Минюстом России 22 марта 2019 г.
Регистрационный № 54137

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 10, ст. 1151; 2008, № 52, ст. 6235; 2010, № 5, ст. 459; 2011, № 48, ст. 6730; 2013, № 19, ст. 2329; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 31, ст. 4766; 2018, № 32, ст. 5100, № 45, ст. 6837) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Министра
природных ресурсов и экологии
Российской Федерации - руководитель
Федерального агентства лесного хозяйства И.В.Валентик

Утвержден приказом
Федерального агентства
лесного хозяйства
от 17 января 2019 г. № 20

Порядок
получения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения разрешения заместителя Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководителя Федерального агентства лесного хозяйства, начальников департаментов лесного хозяйства по федеральным округам (далее - Руководитель) на участие федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Рослесхоза и его территориальных органов (далее - гражданские служащие) на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Рослесхоза), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Получение разрешения Руководителя на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении 1 к настоящему Порядку).
4. Заявление представляется до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданским служащим:
центрального аппарата Рослесхоза - в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза;
территориального органа Рослесхоза - должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
5. До представления заявления в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза, гражданский служащий лично направляет заявление руководителю структурного подразделения, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
6. Заявление регистрируется в день его поступления в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза в журнале регистрации заявлений (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
a) информацию, изложенную в заявлении;
б) мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
г) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется Руководителю для принятия решения.
10. Заявление и мотивированное заключение на него в соответствии с резолюцией Руководителя рассматриваются на заседании комиссии, действующей в соответствии с Положением о Комиссии Федерального агентства лесного хозяйства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных органов Рослесхоза и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Рослесхоза от 17 сентября 2018 г. № 760 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 октября 2018 г., регистрационный № 52554) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.
11. Структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Рослесхоза либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Рослесхоза, в течение трех рабочих дней с момента принятия Руководителем решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о решении, принятом Руководителем, в письменной форме.
12. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение № 1
к Порядку получения федеральными
государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

Рекомендуемый образец

Руководителю
____________________________________
(инициалы, фамилия)
от _________________________________
(наименование должности)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
_________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование
_________________________________________________________________________
некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
______________________
(подпись)
______________________
(расшифровка подписи)
"__" __________ 20__ г.

Ознакомлен(а) ________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения о наличии
__________________________________________________________________________
возможности возникновения конфликта интересов при исполнении

служебных обязанностей в случае участия гражданского служащего на
___________________________________________________________________________
безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного
___________________________________________________________________________
исполнительного органа (вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией)
____________________________________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество
(при наличии) руководителя структурного подразделения)
____________________
(подпись, дата)

Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений ________________________________

Дата регистрации заявления "__" _________________ 20__ г.

______________________________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)
_________________________
(расшифровка подписи)

Приложение № 2
к Порядку получения федеральными
государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства лесного хозяйства и его территориальных органов разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией

№
п/п
Регистрационный номер заявленияДата
регистрации
заявления
Краткое
содержание
заявленияФамилия, имя, отчество
(при наличии), наименование должности лица, представившего заявлениеФамилия, имя, отчество
(при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявлениеОтметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почтеОтметка о передаче заявления Руководителю
Отметка
о принятом
решении

1.

Объём текста: 12 042 символов.

Сообщить об ошибке

Неточность в тексте, устаревшая редакция, неверная ссылка — мы проверим по официальному источнику.