ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ
НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
Москва
2 марта 2016 г. N 112
О внесении изменений в Положение о Комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению федеральных
государственных гражданских служащих Россельхознадзора и
урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом
Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. N 302
Зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2016 г.
Регистрационный N 41530
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими
отдельные государственные должности Российской Федерации, должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015,
N 52, ст. 7588) и постановлением Правительства Российской Федерации
от 25 декабря 2015 г. N 1435 "О внесении изменений в некоторые акты
Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2016, N 2, ст. 325) п р и к а з ы в а ю:
Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных гражданских
служащих Россельхознадзора и урегулированию конфликта интересов,
утвержденное приказом Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. N 302
(зарегистрирован Минюстом России 30 июля 2014 г., регистрационный
N 33351), с изменениями, внесенными приказами Россельхознадзора от
15 сентября 2014 г. N 545 (зарегистрирован Минюстом России
12 ноября 2014 г., регистрационный N 34660) и от 26 мая 2015 г.
N 362 (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2015 г.,
регистрационный N 38138), изменения согласно приложению к
настоящему приказу.
Руководитель C.A.Данкверт
_____________
Приложение
к приказу Россельхознадзора
от 2 марта 2016 г. N 112
ИЗМЕНЕНИЯ
в Положение о Комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных
гражданских служащих Россельхознадзора и урегулированию
конфликта интересов, утвержденное приказом
Россельхознадзора от 23 июня 2014 г. N 302
1. В абзаце втором пункта 4 слова "(за исключением
руководителя Россельхознадзора)" заменить словами "(за исключением
руководителя Россельхознадзора и его заместителей)";
2. Пункт 5 после слов "руководителя Россельхознадзора"
дополнить словами "и его заместителей";
3. В Подпункт "б" пункта 16 дополнить абзацем следующего
содержания:
"уведомление государственного служащего (работника
организации) о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов;";
4. Четвертое предложение пункта 17.1 исключить;
5. Второе предложение из пункта 17.3 исключить;
6. Дополнить пунктами 17.4 и 17.5 следующего содержания:
"17.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б"
пункта 16 настоящего Положения, рассматривается подразделением
Россельхознадзора по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного
заключения по результатам рассмотрения уведомления.
17.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам
рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б"
пункта 16 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце
пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения,
должностные лица подразделения Россельхознадзора по профилактике
коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить
собеседование с лицом, представившим обращение или уведомление,
получать от него письменные пояснения, а руководитель
Россельхознадзора или его заместитель, специально на то
уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в
государственные органы, органы местного самоуправления и
заинтересованные организации.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие
материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения
или уведомления представляются председателю Комиссии.
В случае направления запросов обращение или уведомление, а
также заключение и другие материалы представляются председателю
Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или
уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на
30 дней.";
7. Подпункт "а" пункта 18 изложить в следующей редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При
этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20
дней со дня поступления указанной информации, за исключением
случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2 настоящего
Положения;";
8. В пункте 18.1 слова "заявления, указанного в абзаце
третьем" заменить словами "заявлений, указанных в абзацах третьем и
четвертом";
9. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии
государственного служащего (работника организации), в отношении
которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной
службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на основании
трудового договора в подведомственной Россельхознадзору
организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед
Россельхознадзором). О намерении лично присутствовать на заседании
Комиссии государственный служащий (работник организации) или
гражданин, замещавший должность государственной службы в
Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового
договора в подведомственной Россельхознадзору организации,
созданной для выполнения задач, поставленных перед
Россельхознадзором) указывает в обращении, заявлении или
уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта
16 настоящего Положения.":
10. Дополнить пунктом 19.1 следующего содержания:
"19.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие
государственного служащего (работника организации) или гражданина,
замещавшего должность государственной службы в Россельхознадзоре
(отдельную должность на основании трудового договора в
подведомственной Россельхознадзору организации, созданной для
выполнения задач, поставленных перед Россельхознадзором) в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении,
предусмотренных подпунктом "б" пункта 16 настоящего Положения, не
содержится указания о намерении государственного служащего
(работника организации) или гражданина, замещавшего должность
государственной службы в Россельхознадзоре (отдельную должность на
основании трудового договора в подведомственной Россельхознадзору
организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед
Россельхознадзором) лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если государственный служащий (работник организации) или
гражданин, замещавший должность государственной службы в
Россельхознадзоре (отдельную должность на основании трудового
договора в подведомственной Россельхознадзору организации,
созданной для выполнения задач, поставленных перед
Россельхознадзором), намеревающиеся лично присутствовать на
заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и
месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.";
11. Дополнить пунктом 25.2 следующего содержания:
"25.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце
пятом подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия
принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим
(работником организации) должностных обязанностей конфликт
интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим
(работником организации) должностных обязанностей личная
заинтересованность приводит или может привести к конфликту
интересов. В этом случае Комиссия рекомендует государственному
служащему (работнику организации) и (или) руководителю
Россельхознадзора принять меры по урегулированию конфликта
интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий (работник
организации) не соблюдал требования об урегулировании конфликта
интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю
Россельхознадзора применить к государственному служащему (работнику
организации) конкретную меру ответственности.";
12. В пункте 27 слова "пунктами 22-25, 25.1, 26 и 26.1"
заменить словами "пунктами 22-25, 25.1, 25.2, 26 и 26.1";
13. В пункте 34 слова "3-дневный срок" заменить словами
"7-дневный срок".
_______________