Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
21 апреля 2016 г. № 191н
Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов
бюджета субъекта Российской Федерации, источником
финансового обеспечения которых является субсидия,
предоставляемая из федерального бюджета на реализацию
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
субъекта Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2016 г.
Регистрационный № 42093
В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. № 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 11, ст. 1537) приказываю:
Утвердить форму отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, согласно приложению.
Министр M.A.Топилин
___________________
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 апреля 2016 г. № 191н
Форма
ОТЧЕТ
об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из
федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта
Российской Федерации
__________________________________________________________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
по состоянию на "__" _____________ 20___ года Представляется: органом, уполномоченным высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации Периодичность: ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом Единица измерения: рубль (с точностью до второго десятичного знака) |-----|-----------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|------------------------| |Код | Наименования дополнительных |Утвержденный норматив- | Поступило за | Произведено расходов | Остаток средств на |Потребность на 2017 год | |стро-| мероприятий | ными правовыми актами | отчетный период | (кассовые расходы) |конец отчетного периода | за счет средств | | ки | | субъекта Российской | финансовых средств | | | 2016 года | | | |Федерации, устанавливаю-| | | | | | | | щими расходные обяза- | | | | | | | | тельства субъекта | | | | | | | |Российской Федерации, на| | | | | | | | исполнение которых | | | | | | | |представляется субсидия,| | | | | | | |объем финансирования на | | | | | | | |реализацию дополнитель- | | | | | | | |ных мероприятий в сфере | | | | | | | |занятости населения, | | | | | | | |направленных на снижение| | | | | | | |напряженности на рынке | | | | | | | | труда субъекта | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | |-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------| | | |всего| в том числе |всего| в том числе |всего| в том числе |всего| в том числе |всего| в том числе | | | | |--------|---------| |--------|---------| |--------|---------| |--------|---------| |--------|---------| | | | |субсидии|средства | |субсидии|средства | |субсидии|средства | |субсидии|средства | |субсидии|средства | | | | |из фе- |бюджета | |из фе- |бюджета | |из фе- |бюджета | |из фе- |бюджета | |из фе- |бюджета | | | | |дераль- |субъекта | |дераль- |субъекта | |дераль- |субъекта | |дераль- |субъекта | |дераль- |субъекта | | | | |ного | Россий- | |ного | Россий- | |ного | Россий- | |ного | Россий- | |ного | Россий- | | | | |бюджета | ской | |бюджета | ской | |бюджета | ской | |бюджета | ской | |бюджета | ской | | | | | |Федерации| | |Федерации| | |Федерации| | |Федерации| | |Федерации| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | 100 |ИТОГО по дополнительным | | | | | | | | | | | | | | | | | |мероприятиям | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | |в том числе: | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | 101 |опережающее профессиональное | | | | | | | | | | | | | | | | | |обучение и стажировка (в том | | | | | | | | | | | | | | | | | |числе в другой местности) | | | | | | | | | | | | | | | | | |работников организаций, | | | | | | | | | | | | | | | | | |находящихся под риском | | | | | | | | | | | | | | | | | |увольнения, а также принятых | | | | | | | | | | | | | | | | | |на постоянную работу | | | | | | | | | | | | | | | | | |работников, уволенных из иных| | | | | | | | | | | | | | | | | |организаций в связи с | | | | | | | | | | | | | | | | | |ликвидацией либо сокращением | | | | | | | | | | | | | | | | | |численности или штата | | | | | | | | | | | | | | | | | |работников, и безработных | | | | | | | | | | | | | | | | | |граждан | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | 102 |возмещение работодателям, | | | | | | | | | | | | | | | | | |реализующим программы | | | | | | | | | | | | | | | | | |развития организации (в том | | | | | | | | | | | | | | | | | |числе программы, | | | | | | | | | | | | | | | | | |направленные на | | | | | | | | | | | | | | | | | |импортозамещение, инновации, | | | | | | | | | | | | | | | | | |развитие персонала), | | | | | | | | | | | | | | | | | |расходов на частичную оплату | | | | | | | | | | | | | | | | | |труда работников, уволенных | | | | | | | | | | | | | | | | | |из иных организаций в связи | | | | | | | | | | | | | | | | | |с ликвидацией либо | | | | | | | | | | | | | | | | | |сокращением численности или | | | | | | | | | | | | | | | | | |штата работников, | | | | | | | | | | | | | | | | | |выпускников профессиональных | | | | | | | | | | | | | | | | | |образовательных организаций | | | | | | | | | | | | | | | | | |и безработных граждан | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | 103 |обеспечение временной | | | | | | | | | | | | | | | | | |занятости работников, | | | | | | | | | | | | | | | | | |находящихся под риском | | | | | | | | | | | | | | | | | |увольнения (установление | | | | | | | | | | | | | | | | | |неполного рабочего времени, | | | | | | | | | | | | | | | | | |временная приостановка | | | | | | | | | | | | | | | | | |работ, предоставление | | | | | | | | | | | | | | | | | |отпусков без сохранения | | | | | | | | | | | | | | | | | |заработной платы, | | | | | | | | | | | | | | | | | |мероприятия по высвобождению | | | | | | | | | | | | | | | | | |работников) | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | 104 |возмещение работодателям | | | | | | | | | | | | | | | | | |затрат, связанных с | | | | | | | | | | | | | | | | | |трудоустройством инвалидов, | | | | | | | | | | | | | | | | | |включая создание | | | | | | | | | | | | | | | | | |инфраструктуры, адаптацию на | | | | | | | | | | | | | | | | | |рабочем месте и | | | | | | | | | | | | | | | | | |наставничество | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------| | 105 |прочие расходы | | | | | | | | | | | | | | | | |-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
М.П. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) Главный бухгалтер (подпись) _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) Исполнитель ____________________________
(ФИО) (контактный телефон)
___________________