Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ПРИКАЗ
Москва
10 июня 2016 г. № 936
Об утверждении порядка уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными гражданскими
служащими Федеральной службы по надзору в сфере
образования и науки о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения
Зарегистрирован Минюстом России 29 июня 2016 г.
Регистрационный № 42672
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912) и пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Н.А.Наумову.
Руководитель С.С.Кравцов
__________________
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы по
надзору в сфере образования и науки
от 10 июня 2016 г. № 936
Порядок
уведомления представителя нанимателя федеральными
государственными гражданскими служащими Федеральной
службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем
конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - Порядок, Рособрнадзор) устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Рособрнадзора о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и распространяется на всех федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Рособрнадзора за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации.
2. Гражданский служащий Рособрандзора обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего Рособрнадзора возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан незамедлительно, а в случае, если конфликт интересов возник в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места его работы - при первой возможности уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), оформляется гражданским служащим Рособрнадзора в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу, форма которого предусмотрена приложением № 1 к Порядку.
5. Уведомление предоставляется гражданскими служащими лично в структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо направляется в Рособрнадзор посредством почтовой связи.
6. Уведомление должно содержать:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя;
фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего;
замещаемая должность, гражданского служащего, его контактный телефон;
описание обстоятельств возникновения конфликта интересов или о возможности его возникновения;
описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет возникший конфликт интересов или возможность его возникновения;
предложения по урегулированию конфликта интересов;
дополнительные сведения (при наличии).
7. Уведомление, представленное гражданским служащим, подписывается им лично с указанием даты его составления.
Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
8. При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, гражданский служащий представляет их вместе с уведомлением.
9. Структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
10. Уведомление в день его поступления подлежит обязательной регистрации структурным подразделением Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал регистрации), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Рособрнадзора.
11. На уведомлении указывается дата, регистрационный номер, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, зарегистрировавшего уведомление.
12. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему, представившему его. Вторая копия хранится в структурном подразделении Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
14. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Структурное подразделение Рособрнадзора по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивает конфиденциальность полученных от гражданского служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
________________
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя федеральными государственными
гражданскими служащими Федеральной службы по
надзору в сфере образования и науки о
возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения, утвержденному приказом
Федеральной службы по надзору
в сфере образования и науки
от 10 июня 2016 г. № 936
Рекомендуемый образец
_________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
_________________________________________________________
представителя нанимателя)
от ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии), должность
_________________________________________________________ гражданского служащего, контактный телефон)
Уведомление
о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе" и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о том, что: 1. ________________________________________________________________
(описание обстоятельств возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения) 2. ________________________________________________________________
(описание должностных (служебных) обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо ___________________________________________________________________
негативно влияет конфликт интересов или возможность его
возникновения) ___________________________________________________________________ 3. ________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов) ___________________________________________________________________ 4. ________________________________________________________________
(дополнительные сведения) "__" ______________ 20__ г. _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи) Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения _______________________ Дата регистрации уведомления "__" _____________ 20__ г. ___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и подпись
гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
_________________
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
федеральными государственными гражданскими
служащими Федеральной службы по надзору в сфере
образования и науки О возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения,
утвержденному приказом Федеральной службы по
надзору в сфере образования и науки
от 10 июня 2016 г. № 936
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | № |Регистрацион-|Дата регистрации| Ф.И.О. | Должность | Ф.И.О. | Подпись |Подпись гражданского| Отметка о | |п/п| ный номер | уведомления | гражданского | гражданского |гражданского|гражданского| служащего, | получении | | | | | служащего, | служащего, | служащего, | служащего, | представившего |копии (копию| | | | |представившего|представившего|регистрирую-|регистрирую-| уведомление | получил, | | | | | уведомление | уведомление | щего | щего | | подпись) | | | | | | |уведомление |уведомление | | | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | | | | | | | | | | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------| | | | | | | | | | | |---|-------------|----------------|--------------|--------------|------------|------------|--------------------|------------|
______________________