Приказ

Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных длявыполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений

от 28.12.2015 № 271

Принят 28.12.2015 Федеральное медико-биологическое агентство
Подписал Уйба В.
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО
ПРИКАЗ
Москва
28 декабря 2015 г. N 271
Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников организаций,
созданных для выполнения задач, поставленных перед
Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению
коррупционных правонарушений
Зарегистрирован Минюстом России 2 февраля 2016 г.
Регистрационный N 40930
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639), в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению.
Руководитель В.В.Уйба
________________
УТВЕРЖДЕН
приказом ФМБА России
от 28 декабря 2015 г. N 271
Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях
склонения работников организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством,
к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.
II. Порядок уведомления работодателя
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
Уведомление (приложение N 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
5. В уведомлении указываются:
1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
IV. Регистрация уведомлений
6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.
8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.
__________________
Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя о
фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных для
выполнения задач, поставленных перед
ФМБА России, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом ФМБА России
от 28 декабря 2015 г. N 271
Рекомендуемый образец
Руководителю
_______________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при наличии)
от _______________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при наличии),
должность, телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о
случаях обращения к работнику в связи с исполнением им
служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения
его к совершению коррупционных правонарушений) ___________________________________________________________________
(дата, место, время); 2) ________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях,
которые должен был бы совершить работник по просьбе
обратившихся лиц); 3) ________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению); 4) ________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
правонарушению, а также информация об отказе (согласии)
работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения) ___________ _____________________
(подпись) (инициалы и фамилия) ___________
(дата)
Регистрация:
________ от "__" ________ 20__ г.
________________
Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя о
фактах обращения в целях склонения
работников организаций, созданных для
выполнения задач, поставленных перед
ФМБА России, к совершению
коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом ФМБА России
от 28 декабря 2015 г. N 271
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях
склонения работников _____________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений
Начат "__" _________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На "___" листах |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | N |Регистра-| Дата и | Фамилия, |Краткое |Количес-| Фамилия, | Подпись | Подпись |Особые | |п/п|ционный | время | имя, |содержа-|тво лис-| имя, |регистри-|подавшего |отметки| | | номер |регистра-| отчество | ние | тов | отчество | рующего |уведомле- | | | |уведомле-| ции | (при |уведом- | | (при |уведомле-| ние | | | | ния |уведомле-|наличии), | ления | | наличии) | ние | | | | | | ния |должность | | |регистри- | | | | | | | |подавшего | | | рующего | | | | | | | |уведомле- | | |уведомле- | | | | | | | | ние | | | ние | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | | | | | | | | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | | | | | | | | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | | | | | | | | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------|
________________

Объём текста: 9 412 символов.