Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации

О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей

Редакция от 28.04.2017 • № 14

Принят 10.03.2015
Редакция 28.04.2017
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

ПРИКАЗ

ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 10 марта 2015 г. N 14

О распространении на отдельные категории граждан ограничений,
запретов и обязанностей

Зарегистрирован Минюстом России 27 марта 2015 г.
Регистрационный N 36581

В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от
25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228;
2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954;
N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III),
ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542),
постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г.
N 568 "О распространении на отдельные категории граждан
ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным
законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными
законами в целях противодействия коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833)
приказываю:
1. Установить, что на работников, замещающих должности,
включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового
договора в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Главным управлением специальных программ
Президента Российской Федерации, при назначении на которые граждане
и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о
своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом
Главного управления специальных программ Президента Российской
Федерации от 24 июня 2013 г. N 34дсп "Об утверждении Перечня
должностей, замещаемых на основании трудового договора в
организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед
Главным управлением специальных программ Президента Российской
Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении
которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей" (зарегистрирован в Министерстве юстиции
Российской Федерации 19 июля 2013 г., регистрационный N 29110)
(далее - Перечень), распространяются следующие ограничения, запреты
и обязанности:
а) работник не вправе:
принимать без письменного разрешения работодателя (его
представителя) от иностранных государств, международных организаций
награды, почетные и специальные звания (за исключением научных
званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с
указанными организациями;
входить в состав органов управления, попечительских или
наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих
неправительственных организаций и действующих на территории
Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации;
заниматься без письменного разрешения работодателя (его
представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой
исключительно за счет средств иностранных государств, международных
и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без
гражданства, если иное не предусмотрено международным договором
Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
б) работнику запрещается получать в связи с исполнением
трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических
лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков
в связи с протокольными мероприятиями, со служебными
командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи,
установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами, определяющими особенности правового положения и специфику
трудовой деятельности работника;
в) работник обязан:
уведомлять работодателя (его представителя), органы
прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему
каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений;
представлять в установленном порядке сведения о своих доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта
интересов;
уведомлять работодателя (его представителя) и своего
непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения, как только ему станет об этом
известно, в письменной форме;
передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли
участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в
доверительное управление в соответствии с гражданским
законодательством Российской Федерации в случае, если владение
ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных
(складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к
конфликту интересов;
уведомлять работодателя (его представителя) о получении
работником подарка в случаях, предусмотренных подпунктом "б"
настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость
которого превышает 3 тысячи рублей, по акту в уполномоченное
структурное подразделение (уполномоченному лицу) организации с
сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Установить, что на граждан, претендующих на замещение
должностей в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед ГУСПом, включенных в Перечень, распространяется
обязанность представлять в установленном порядке сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя начальника ГУСПа Первушина Н.И.

Начальник
Главного управления В.В.Меньщиков

Объём текста: 6 314 символов.