Приказ

О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

от 30.09.2024 № 595

Принят 30.09.2024 Министр обороны
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 79823
от 18 октября 2024 г.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

30 сентября 2024 г. № 595

О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ "Об обороне", пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", пунктами 8 и 8.3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу).
2. Заместителю Министра обороны Российской Федерации - начальнику Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2024 г.:
выплату должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;
выплату компенсационных и стимулирующих выплат гражданскому персоналу (работникам) согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
формирование и использование фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) в порядке, установленном приложением № 3 к настоящему приказу.
3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации А.Белоусов

Приложение № 1
к приказу Министра обороны Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. № 595

РАЗМЕРЫ, ПОРЯДОК и УСЛОВИЯ
установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Размеры, порядок и условия установления, в том числе увеличения (повышения) должностных окладов гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций

1. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - гражданский персонал) устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации в размерах, установленных настоящим приложением.
Размеры должностных окладов (тарифных ставок) увеличиваются (повышаются) приказами Министра обороны Российской Федерации в случае повышения (индексации) нормативными правовыми актами Российской Федерации оплаты труда гражданского персонала в той же пропорции с округлением до целого рубля в сторону увеличения.
2. Должностные оклады заместителям руководителей воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - воинские части и организации, Вооруженные Силы соответственно) и главным бухгалтерам (кроме указанных в настоящем приложении) устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей воинских частей и организаций, а заместителям руководителей структурных подразделений - на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.

Отдельные органы управления и специальные войска
Таблица 1

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Заместитель командующего войсками военного округа (флотом)
51 540

Заместитель командующего армией (флотилией)
25 780

Руководитель (начальник):

управления: федерального, главного51 540

центра: главного, состоящего из управлений; управления (состоящего из инспекций), секции, агентства
38 670

управления, центра, комитета, службы, инспекции, направления и других отдельных органов управления и специальных войск
25 780

Советник (руководителя)
16 360

Начальник отдела
19 980

Начальник: группы, отделения и других структурных подразделений
16 360

Консультант
14 720

Главный: документовед, инженер, инспектор, ревизор, литературный редактор, метеоролог, научный редактор, специалист по кадрам, художник, экономист, юрисконсульт и другие главные специалисты
14 190

Военные комиссариаты
Таблица 2

Военные комиссариаты субъектов Российской Федерации, входящие в их состав отделы, отделения (кроме военных комиссариатов муниципальных, отделений военных комиссариатов муниципальных и отделов (отделений) социального обеспечения)

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Тип военного комиссариата

Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 3 и 4 разрядов
Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 1 и 2 разрядов, внеразрядный

Военный комиссар
21 800
23 220

Заместитель военного комиссара
20 900
21 800

Помощник военного комиссара
12 900
13 860

Начальник отдела
20 390
20 390

Начальник: отделения (кроме административно-хозяйственного), пункта (сборного)
14 810
15 940

Начальник отделения (входящего в состав отдела, пункта (сборного)
13 860
14 810

Старший помощник начальника отделения
12 900
13 860

Помощник начальника отделения
12 000
12 900

Начальник группы (входящей в состав отделения)
12 900
13 860

Начальник отделения (финансово-экономического)
15 940
17 030

Старший помощник начальника отделения (финансово-экономического)
13 860
14 810

Помощник начальника отделения (финансово-экономического)
12 900
13 860

Начальник отделения (административно-хозяйственного)
12 000
12 900

Помощник начальника отделения (административно-хозяйственного)
10 270
11 030

Военные комиссариаты (муниципальные)

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Тип военного комиссариата

Военный комиссариат муниципальный 3 разряда
Военный комиссариат муниципальный
1 и 2
разрядов
Военный комиссариат муниципальный внеразрядный

Военный комиссар18 32019 35020 520

Старший помощник военного комиссара12 90012 90013 860

Помощник военного комиссара12 00012 00012 900

Начальник отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)13 86014 81015 940

Старший помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)12 90012 90013 860

Помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)12 00012 00012 900

Начальник отделения12 90013 86014 810

Старший помощник начальника отделения12 00012 00012 900

Помощник начальника отделения11 03011 03012 000

Центры (отделы, отделения) социального обеспечения военных комиссариатов

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

При численности пенсионеров Министерства обороны Российской Федерации, тыс. чел.

до 10от 10 до 20
от 20 до 70
свыше 70

1
2
3
4
5

Начальник: центра (социального обеспечения), отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации, Российской Федерации)
17 680
18 320
19 350
21 420

Начальник отдела (отделения) (социального обеспечения)
16 520
17 290
18 190
-

Начальник: отдела, отделения, группы (входящих в состав центра (отдела) социального обеспечения, отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации)
15 980
16 470
17 210
18 190

Старший помощник начальника отдела (отделения, группы)
13 860
13 860
13 860
16 470

Помощник начальника отдела (отделения, группы)
12 900
12 900
12 900
14 830

Представительства по оказанию технического и научно-технического содействия за рубежом
Таблица 3

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Руководитель представительства (Министерства обороны Российской Федерации (далее - Министерство обороны) при министерстве обороны государства), старший группы (российских военных специалистов), главный военный советник, главный военный консультант (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)
19 980

Заместитель: руководителя (представительства Министерства обороны при министерстве обороны государства), старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)
18 820

Помощник: старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)
17 670

Органы по работе с верующими военнослужащими
Таблица 4

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник отделения (по работе с верующими военнослужащими)
18 820

Помощник командующего войсками военного округа (флотом) (по работе с верующими военнослужащими)
18 820

Помощник начальника отделения (по работе с верующими военнослужащими)
16 360

Помощник командира (начальника) (по работе с верующими военнослужащими)
16 360

Центральное управление жилищно-социальной инфраструктуры (комплекса) Министерства обороны
Таблица 5

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник Центрального управления
38 670

Начальник филиала Центрального управления
34 800

Начальник управления (в Центральном управлении)
27 970

Начальник отдела (контрольно-архивного), не входящего в состав Центрального управления
27 190

Экологические центры
Таблица 6

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник центра (регионального)
22 040

Заместитель начальника центра (регионального)
21 400

Начальник отдела
19 050

Начальник отделения
16 360

Управления (отделы) (межрегиональные, территориальные): ведомственного финансового контроля и аудита, имущественных отношений Министерства обороны
Таблица 7

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник управления
38 670

Начальник отдела (содержащегося на самостоятельном штате)
29 520

Начальник отдела
27 970

Начальник отделения
16 360

Главный юрисконсульт
14 190

Старший инспектор-ревизор
14 720

Инспектор-ревизор
13 910

Военно-социальный центр Министерства обороны
Таблица 8

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Начальник центра
51 600

Первый заместитель начальника центра
46 400

Заместитель начальника центра
40 900

Начальник управления:

расчетно-аналитического
37 400

планирования, банковских расчетов, учета и отчетности
32 300

другого
31 000

Начальник отдела
27 100

Начальник отделения
22 600

Ведущий аналитик
12 940

Аналитик:

имеющий I квалификационную категорию
12 250

имеющий II квалификационную категорию
11 740

не имеющий квалификационной категории
11 140

Консультант
10 160

Управления финансового обеспечения Министерства обороны по военным округам, региональные управления правового обеспечения Министерства обороны
Таблица 9

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник управления
55 810

Начальник отдела
37 210

Начальник отделения:

анализа и учета; внутреннего аудита; входящего в состав отдела (кроме административно-хозяйственного)
31 010

входящего в состав отдела подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий
22 920

другого
18 080

Начальник секретной части
16 400

Главный юрисконсульт
14 190

Финансово-экономические службы (содержащиеся на самостоятельных штатах)
Таблица 10

Наименование должности
Должностной оклад по разрядам финансово-экономических служб, руб.

IV
III
II
I

Начальник службы36 79044 15045 20046 250

Начальник отдела31 01031 53032 59033 640

Начальник отделения:

входящего в состав отдела27 33028 38029 43030 480

по учету материальных средств22 08022 08022 08022 080

другого16 82016 82016 82016 820

Начальник финансового расчетного пункта22 08022 08022 08022 080

Начальник секретной части15 77015 77015 77015 770

Специалисты управлений финансового обеспечения Министерства обороны по военным округам и финансово-экономических служб (содержащихся на самостоятельных штатах)
Таблица 11

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Ведущие: экономист, бухгалтер
11 620

Эксперт (внутренний аудитор)
11 410

Экономист, бухгалтер:

имеющий I квалификационную категорию
11 140

имеющий II квалификационную категорию
10 150

не имеющий квалификационной категории
9350

Ведущий документовед
11 140

Документовед:

имеющий I квалификационную категорию
9350

имеющий II квалификационную категорию
9180

не имеющий квалификационной категории
8510

Делопроизводитель
7950

Центры (финансирования специальных программ)
Таблица 12

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник центра
41 250

Начальник управления
36 090

Начальник отдела
27 970

Начальник отдела защиты государственной тайны
19 980

Начальник: группы, отделения
18 000

Советник
16 360

Консультант
14 720

Главный: экономист, документовед и другие главные специалисты
14 190

Ведущий: экономист, бухгалтер
11 620

Эксперт (внутренний аудитор)
11 410

Отдел финансирования капитального строительства Министерства обороны (федеральное казенное учреждение)
Таблица 13

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник отдела
32 220

Заместитель начальника отдела
29 640

Главный бухгалтер
29 640

Начальник отделения
26 990

Ведущий: бухгалтер, экономист
11 620

Бухгалтер, экономист:

имеющий I квалификационную категорию
11 140

имеющий II квалификационную категорию
10 150

не имеющий квалификационной категории
9350

Управление генеральных инспекторов Министерства обороны; группы инспекторов: объединенных стратегических командований военных округов, флотов, образовательных организаций высшего образования, военных комиссариатов
Таблица 14

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Главный инспектор (генеральный инспектор) (в управлении)
27 060

Главный инспектор
25 950

Ведущий инспектор
21 640

Инспектор
17 300

Полигоны
Таблица 15

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник полигона:

государственного центрального межвидового, центрального (Российской Федерации), испытательного (состоящего из управлений и баз)32 220

государственного центрального морского, испытательного (состоящего из отделов)25 780

специального испытательного, испытательного (состоящего из лабораторий, отделений)23 840

испытательного (состоящего из групп, пунктов), общевойскового (авиационного) I категории20 630

общевойскового (авиационного) II категории18 050

общевойскового (авиационного) III категории16 110

Начальник центра: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного:

состоящего из управлений25 780

состоящего из отделов23 200

Начальник базы: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной19 340

Начальник управления: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного21 400

Начальник отдела: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного19 340

Начальник лаборатории: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной17 560

Начальник филиала (полигона)12 250

Начальник пункта (высокочастотной связи)9350

Начальник: автодрома, директрисы, городка (огневого), поля (учебно-тактического), сектора, стрельбища9180

Центры метрологии
Таблица 16

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник центра (регионального)
25 780

Начальник центра (метрологического обеспечения)23 200

Начальник отдела13 910

Начальник (заведующий) лаборатории12 940

Начальник отделения (обеспечения)11 950

Инспекции (государственного пожарного надзора по военному округу, флоту)
Таблица 17

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник инспекции
39 900

Начальник отдела
27 970

Начальник отделения
16 360

Главный: инспектор, инженер, документовед
14 190

Старший инспектор
13 910

Инспектор
11 140

Главный центр космической геодезии, навигации и картографии, главный центр геопространственной информации; центры геопространственной информации и навигации; топогеодезические, аэрофототопографические, аэрофотогеодезические, учебно-топографические, топографо-разведывательные отряды; геодезические части; геологические части и отряды
Таблица 18

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Руководители

Руководитель (начальник) главного центра: космической геодезии, навигации и картографии; геопространственной информации
25 780

Руководитель (начальник): отряда (аэрофототопографического, аэрофотогеодезического), части (центральной геодезической, центральной геологической) (при годовом объеме работ):

800 тыс. нормо-часов и более
14 020

от 500 до 800 тыс. нормо-часов
13 480

от 200 до 500 тыс. нормо-часов
11 980

до 200 тыс. нормо-часов
11 170

Руководитель (начальник): центра геопространственной информации и навигации, отряда (топогеодезического, учебно-топографического, топографо-разведывательного, отдельного военного геологического), части (геодезической, геологической)
13 480

Начальник цеха (камерального производства при численности бригад в цехе):

8 и более
13 910

до 8
12 940

Специалисты

Ведущий: аэролог, геофизик, гидролог
11 980

Ведущий: аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф
12 940

Аэролог, геофизик, гидролог:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9350

Аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф:

имеющий I категорию
10 110

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9050

Выпускающий:

имеющий I категорию
10 110

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Старший корректор
9180

Корректор
9050

Технический редактор, технический редактор карт:

имеющий I категорию
9180

имеющий II категорию
9050

не имеющий категории
8510

Техник-аэрофотограмметрист, техник-геодезист, техник-картограф, техник по учету (картографического и топогеодезического производства):

имеющий I категорию
9180

имеющий II категорию
9050

не имеющий категории
8510

Техник-аэролог, техник-гидролог, техник-геофизик:

имеющий I категорию
9050

имеющий II категорию
8510

не имеющий категории
8260

Ветеринарные организации
Таблица 19

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Начальник (заведующий):

центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного)21 790

ветеринарно-эпизоотического отряда (военного округа, флота, оперативного командования, армии), филиала центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного)
16 360

Заведующий лабораторией
13 580

Заведующий отделом (ветеринарной организации)
13 430

Заведующий отделением (ветеринарной организации)
13 080

Заведующий пунктом (ветеринарным)
11 980

Заведующий аптекой (ветеринарной)
10 110

Заведующий питомником животных
10 110

Заведующий отделением (в питомнике животных)
9350

Заведующий виварием
8510

Заведующий кухней для животных
8130

Ведущий ветеринарный врач
12 940

Ветеринарный врач:

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9350

Лаборант (ветеринарной лаборатории):

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9050

не имеющий категории
8510

Ветеринарный фельдшер (техник ветеринарный):

при стаже работы не менее 7 лет
10 110

при стаже работы не менее 5 лет
9350

при стаже работы не менее 3 лет
9050

без предъявления требований к стажу работы
8260

Воинские части, организации и структурные подразделения: по производству, ремонту, хранению и снабжению (обеспечению) войск; по техническому обслуживанию автомобилей; по ремонту и изготовлению военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества
Таблица 20

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

При численности рабочих по плану (включая военнослужащих), чел.

до 11
от 11 до 35
от 35 до 80
от 80 до 250
250 и более

1
2
3
4
5
6

Центры материально-технического обеспечения (военного округа, флота),
районы базирования

Начальник центра материально-технического обеспечения (при штатной численности личного состава (включая военнослужащих), тыс. должностей:

13 и более
38 670

до 13
33 510

Начальник района базирования
25 780

Главный инженер
18 440

Заводы, центры, арсеналы, базы, склады, комплексы и их филиалы; отделы (отделения) хранения; колонны тепловозов; отделения: военно-эксплуатационные (содержащиеся на самостоятельных штатах), дистанции пути, дистанции связи и сигнализации; депо

Руководитель (начальник)
13 910
15 210
16 370
24 490
27 060

Главный инженер-
14 190
15 520
16 370
17 670

Главный: механик, энергетик, технолог, экономист-
12 940
14 190
15 520
16 370

Начальник центральной заводской лаборатории----
12 940

Районы электрических сетей

Руководитель (начальник)
12 940

13 910

15 210

16 370

-

Главный инженер
12 510
12 940
13 910
15 210
-

Хлебопекарни и хлебозаводы

Начальник (директор)
13 910
15 210
15 210
-
-

Главный инженер-
14 190
14 190 --

Главные: механик, энергетик-
12 940
12 940 --

Технический руководитель-
12 940
12 940 --

Типографии; станции: технического обслуживания автомобилей, зарядные испытательные; мастерские по ремонту и изготовлению: военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества; железнодорожные станции; пункты технического обслуживания вагонов

Начальник (заведующий)
11 080
12 510
15 210
-
-

Стационарные холодильники, эллинги

Начальник (заведующий)
9350
10 110
10 110
-
-

Военные представительства
Таблица 21

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Категория представительства

Особая, I
II
III

1
2
3
4

Руководители

Начальник службы-уполномоченный

21 270

Заместитель начальника службы
20 500

Начальник представительства (военного)
20 360
18 440
17 010

Заместитель начальника представительства (военного)
18 440
17 010
15 990

Начальник отдела
17 280
16 110
15 090

Начальник группы
17 010
15 880
14 720

Специалисты

Летчик-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер
16 360

летчик первого класса
15 390

летчик второго класса
14 400

летчик третьего класса
12 440

Штурман-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

штурман-снайпер
15 710

штурман первого класса
14 720

штурман второго класса
13 750

штурман третьего класса
12 110

Ведущий специалист военного представительства
15 880
14 700
13 610

Специалист военного представительства:

имеющий I категорию
14 700
13 610
12 420

имеющий II категорию
13 610
12 420
11 310

не имеющий категории
12 420
11 310
9380

Представитель военного представительства:

имеющий I категорию
13 610
11 310
9380

имеющий II категорию
12 420
10 320
8510

не имеющий категории
11 310
9380
8260

Федеральный военный мемориал "Пантеон защитников Отечества"
Таблица 22

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Руководитель (начальник) учреждения
22 040

Заместитель руководителя (начальника) учреждения
21 400

Начальник отдела
13 910

Начальник отделения
11 950

Организации автомобильного транспорта
Таблица 23

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Руководитель (начальник):

базы (автомобильной)
17 670

филиала (автомобильной базы)
16 100

Главный инженер:

базы (автомобильной)
16 100

филиала (автомобильной базы)
15 010

Главный механик (филиала автомобильной базы)
15 010

Начальник парка (автомобильного)
16 100

Начальник колонны автотранспортной организации при наличии автомобилей, дорожных и других машин:

50 единиц и более
12 940

от 25 до 50 единиц
11 080

Организации связи
Таблица 24

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

При численности личного состава (включая военнослужащих), чел.

до 400
от 400 до 600
от 600
до 900
свыше 900

Руководитель (начальник)
15 210
16 110
17 410
22 300

Главный инженер
13 910
15 010
16 100
17 340

Главный: механик, энергетик
12 940
13 910
15 010
16 100

Начальник узла связи (в составе воинской части, организации при численности личного состава, чел.):

50 и более
13 910

от 25 до 50
12 940

от 10 до 25
11 980

до 10
11 080

Средства дальней радионавигации

Начальник центра (дальней радионавигации)
17 410

Заместитель начальника центра (дальней радионавигации)
16 240

Главный инженер (центра дальней радионавигации)
15 010

Начальник пункта (контроля и управления)
15 010

Начальник системы (дальней радионавигации)
16 100

Главный инженер (системы дальней радионавигации)
15 010

Начальник пункта (контроля)
13 910

Начальник станции (дальней радионавигации)
12 940

Главный инженер (станции дальней радионавигации)
11 980

Начальник центра (системы единого времени)
11 080

Начальник группы (в составе отделения, пункта)
9350

Начальник: станции, радиобюро (в составе отделения, группы)
9180

Управления дорожного хозяйства, дорожно-эксплуатационные (дорожные) участки (дистанции)
Таблица 25

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник:

управления дорожного хозяйства
25 780

участка (дорожно-эксплуатационного), дорожного участка
20 630

дистанции (дорожной)
18 950

Главный инженер
17 670

Главный: механик, энергетик
15 520

Мастер (дорожный)
10 110

Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства обороны
Таблица 26

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник Центрального управления
45 110

Начальник управления (в Центральном управлении)29 640

Начальник филиала Центрального управления
25 780

Начальник службы (жилищно-коммунальной, эксплуатационной) (состоящей из производственных участков) (при штатной численности личного состава, чел.):

1000 и более
23 200

от 500 до 1000
20 630

до 500
18 050

Начальник производственного участка (при штатной численности личного состава, чел.):

250 и более
16 370

от 100 до 250
15 210

до 100
13 910

Квартирно-эксплуатационные части районов (гарнизонов), отделы (отделения) морских инженерных служб
Таблица 27

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник КЭЧ:

1 и 2 разрядов
18 050

3 и 4 разрядов
16 370

Начальник отдела морской инженерной службы
18 440

Начальник отделения морской инженерной службы:

1 разряда
18 050

2 - 4 разрядов
16 370

Главный инженер КЭЧ:

1 и 2 разрядов
15 010

3 и 4 разрядов
13 890

Главный инженер отдела морской инженерной службы
15 520

Главный инженер отделения морской инженерной службы:

1 разряда
15 010

2 - 4 разрядов
13 890

Помощник начальника КЭЧ:

1 и 2 разрядов
11 980

3 и 4 разрядов
11 080

Помощник начальника отдела морской инженерной службы
12 110

Помощник начальника отделения морской инженерной службы:

1 разряда
11 980

2 - 4 разрядов
11 080

Организации лесного хозяйства
Таблица 28

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Руководители

Начальник: управления лесного хозяйства, управления лесного хозяйства и природопользования
25 780

Начальник: лесничества, филиала управления лесного хозяйства (при численности гражданского персонала по плану, чел.):

250 и более
17 410

от 170 до 250
16 110

от 110 до 170
15 090

от 70 до 110
13 930

от 30 до 70
13 160

от 10 до 30
12 250

Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала по плану, чел.):

250 и более
16 100

от 170 до 250
15 010

от 110 до 170
13 910

от 70 до 110
12 940

Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала по плану, чел.):

от 30 до 70
12 940

от 15 до 30
11 980

от 10 до 15
11 080

Начальник пожарно-химической станции:

III типа
11 980

II типа
11 080

I типа
10 110

Специалисты

Ведущий инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор
12 940

Ведущий агролесомелиоратор
11 080

Инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9180

Агролесомелиоратор:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса):

при стаже работы не менее 5 лет
11 980

при стаже работы не менее 3 лет
11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 110

Лесник (государственный инспектор по охране леса):

при стаже работы не менее 5 лет
10 110

при стаже работы не менее 3 лет
9180

без предъявления требований к стажу работы
9050

Техник: по лесопользованию, лесовосстановлению, мелиорации,
охране и защите леса, таксатор:

имеющий I категорию
9180

имеющий II категорию
8510

не имеющий категории
8260

Лаборатории (кроме медицинских)
Таблица 29

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник лаборатории (содержащейся на самостоятельном штате):

центральной
13 930

военного округа, флота
13 020

армии, флотилии, военно-морской базы
11 990

Начальник лаборатории (являющейся обособленным структурным подразделением центра материально-технического обеспечения)
12 940

Начальник лаборатории (в составе государственного учреждения, воинской части, организации)
11 690

Начальник (заведующий): отдела, отделения, группы (в составе лаборатории)
11 080

Столовые
Таблица 30

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Начальник (заведующий) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.):

1500 и более
12 940

от 1000 до 1500
11 980

от 500 до 1000
11 300

от 350 до 500
10 110

от 150 до 350
9350

от 50 до 150
9180

до 50
9050

Начальник (заведующий) столовой военного госпиталя и его филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.):

2500 и более
12 940

от 2000 до 2500
11 980

от 1200 до 2000
11 080

от 1000 до 1200
10 110

от 700 до 1000
9350

от 350 до 700
9180

от 50 до 350
9050

до 50
8510

Начальник (заведующий) столовой лазарета
9350

Начальник (заведующий) столовой (при среднедневной численности питающихся, чел.):

2000 и более
10 110

от 1000 до 2000
9350

от 600 до 1000
9180

от 50 до 600
9050

до 50
8510

Заведующий производством (шеф-повар) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.):

1500 и более
11 980

от 1000 до 1500
11 300

от 500 до 1000
10 110

от 350 до 500
9350

от 150 до 350
9180

до 150
9050

Заведующий производством (шеф-повар) столовой военного госпиталя и его филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.):

2500 и более
11 980

от 2000 до 2500
11 080

от 1200 до 2000
10 110

от 1000 до 1200
9350

от 700 до 1000
9180

от 350 до 700
9050

до 350
8510

Заведующий производством (шеф-повар) (при среднедневной численности питающихся, чел.):

2000 и более
9350

от 1000 до 2000
9180

от 600 до 1000
9050

до 600
8510

Ведомственная (военизированная, сторожевая) и пожарная охрана
Таблица 31

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Начальник отряда ведомственной охраны (при численности личного состава, чел.):

350 и более
12 250

от 200 до 350
11 090

от 75 до 200
9940

Помощник начальника отряда ведомственной охраны (по материально-техническому обеспечению) (при численности личного состава, чел.):

350 и более
9410

от 200 до 350
8900

от 75 до 200
8640

Инструктор по организации службы: отряда военизированной охраны, пожарной охраны, сторожевой охраны
8510

Инструктор: по противопожарной профилактике, служебного собаководства
8510

Начальник команды (части) военизированной охраны (при численности личного состава, чел.):

от 50 до 75
9410

от 35 до 50
8900

от 15 до 35
8640

Начальник команды (части) (пожарной, сторожевой охраны) (при численности личного состава, чел.):

25 и более
9410

до 25
8640

Начальник отделения пожаротушения
8640

Командир отделения, начальник группы, начальник караула, начальник пожарного надзора (части)
8300

Начальник (бюро пропусков), начальник команды (служебного собаководства), начальник охраны (объекта, участка), начальник смены (сторожевой охраны), капитан-механик (патрульно-сторожевого катера), мастер (оружейный), старшина ведомственной охраны
8260

Диспетчер пожарной охраны, мастер (газодымозащитной службы), мастер (по ремонту пожарных рукавов)
8260

Заведующий кухней для животных
8130

Коммунальные сооружения (оборудование) военных городков
Таблица 32

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

1. Электрохозяйство

Начальник электрохозяйства (при установленной мощности токоприемников, кВт):

3000 и более
11 980

от 750 до 3000
11 080

до 750
10 110

Начальник электростанции (при суммарной мощности, кВт):

4000 и более
11 980

от 2000 до 4000
11 080

от 500 до 2000
10 110

от 100 до 500
9350

от 60 до 100
9180

до 60
9050

Начальник электроподстанции (при мощности агрегатов, кВт):

2000 и более
11 980

от 750 до 2000
11 080

от 350 до 750
10 110

от 175 до 350
9350

до 175
9050

2. Тепловое хозяйство

Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные

Начальник теплового хозяйства (при суммарной теплопроизводительности):

от 3,3 до 7 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 4 до 8 Гкал/ч (до 30 котлов)
от 1,8 до 4 Гкал/ч (до 30 котлов)
10 110

от 8 до 20 Гкал/ч (до 10 котлов)
от 8 до 19 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 7 до 19 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 6 до 18 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
11 080

от 20 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 20 до 53 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 19 до 50 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 19 до 48 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 18 до 46 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 16 до 44 Гкал/ч (100 котлов и более)
11 980

от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 53 до 149 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 50 до 143 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 48 до 138 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 46 до 132 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 44 до 127 Гкал/ч (100 котлов и более)
12 940

от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 149 до 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 143 до 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 138 до 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 132 до 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 127 до 204 Гкал/ч (100 котлов и более)
13 910

от 253 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 204 Гкал/ч (100 котлов и более)
15 010

Объединенные и самостоятельные котельные

Начальник котельной (при суммарной теплопроизводительности):

от 1,8 до 3 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 2,8 до 13 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 3 до 11 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 3 до 9 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
10 110

от 13 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 11 до 50 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 9 до 44 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
до 38 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
11 080

от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 50 до 143 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 44 до 132 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 38 до 121 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
11 980

от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 143 до 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 132 до 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 121 до 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
12 940

от 253 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
13 890

Указанная в паспортах котлов или техническом паспорте котельной теплопроизводительность котлов и котельной в гигаджоулях в час (ГДж/ч) подлежит переводу в гигакалории в час (Гкал/ч) путем умножения теплопроизводительности в гигаджоулях в час (ГДж/ч) на коэффициент 0,24.
3. Водопроводно-канализационное хозяйство и очистные станции

Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3 ):

350 и более
13 910

от 100 до 350
12 940

от 40 до 100
11 980

от 10 до 40
11 080

от 1 до 10
10 110

до 1
9350

Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) с возложением обязанностей по ремонту и техническому обслуживанию внутридомовых водопроводных и канализационных сетей и (или) при эксплуатации 30 и более скважин (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3 ):

от 100 и более
13 910

от 40 до 100
12 940

от 10 до 40
11 980

от 1 до 10
11 080

до 1
10 110

Начальник станции (очистной) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. м 3 ):

от 10 до 40
10 110

от 1 до 10
9350

до 1
9050

Начальник станции (водоумягчительной) (при производительности умягченной воды в сутки, т):

300 и более
11 080

от 100 до 300
10 110

до 100
9350

4. Вентиляционное хозяйство, хозяйство холодильное и кондиционирования

Начальник хозяйства (вентиляционного) (при количестве условных вентиляционных установок, шт.):

750 и более
12 940

от 250 до 750
11 980

от 100 до 250
11 080

от 18 до 100
10 110

до 18
9350

Начальник хозяйства (холодильного и кондиционирования) (с суммарной холодопроизводительностью):

2,1 млн. кДж/ч (500 000 ккал/ч) и более
10 110

до 2,1 млн. кДж/ч (до 500 000 ккал/ч)
9350
5. Газовое хозяйство

Начальник хозяйства (газового) (при объеме работы в условных единицах):

650 и более
11 080

от 300 до 650
10 110

от 100 до 300
10 110

до 100
9350

3. Для расчета объемных показателей по водопроводно-канализационному хозяйству применяются следующие поправочные коэффициенты:

Водопроводное хозяйство

Подача воды технического назначения и воды, купленной у других предприятий
0,5

Подача питьевой воды:

не требующей очистки
1

прошедшей процесс дезинфекции
1,1

прошедшей процесс дезинфекции с дополнительной обработкой
1,2

прошедшей процессы коагулирования, фильтрации и дезинфекции
1,3

прошедшей процессы коагулирования, фильтрации, дезинфекции с дополнительной обработкой, повышающей ее качество (озонирование, фторирование, йодирование, стабилизация и другое)
1,4

поступающей в сеть с подогревом
1,5

Канализационное хозяйство

Пропуск сточных вод через ливневую канализацию и дренажную сеть
0,2

Пропуск сточных вод через канализационную сеть без очистки
0,85

Очистка сточных вод на сооружениях механической очистки с обработкой осадка
1,3

Протяженность канализационных сетей
1,4

Очистка сточных вод на сооружениях механической и биологической очистки с обработкой осадка
1,6

4. Количество условных вентиляционных установок определяется:

Характеристика вентиляционных установок
Количество вентиляционных установок, соответствующее одной существующей установке, при мощности вентиляционного оборудования, кВт

до 7
свыше 7 до 15
свыше 15

1
2
3
4

Вытяжная система без фильтров и пылеочистительных устройств с количеством воздухоприемных устройств:

до 10
1
1,1
1,2

от 10 до 25
1,25
1,4
1,55

25 и более
1,5
1,65
1,8

К приведенным условиям прибавляются:

при наличии циклонов
+ 0,25
+ 0,3
+ 0,35

при наличии скрубберов
+ 0,5
+ 0,6
+ 0,7

при наличии фильтров
+ 0,75
+ 0,9
+ 1,1

Приточная система с калориферной установкой, без фильтров и оросительных камер с количеством воздуховыпускных устройств:

до 10
1,1
1,2
1,3

от 10 до 25
1,35
1,5
1,65

25 и более
1,65
1,8
2

К приведенным условиям прибавляются:

при наличии фильтров
+ 0,25
+ 0,3
+ 0,35

при наличии оросительной камеры
+ 0,35
+ 0,65
+ 0,8

при наличии фильтров и оросительной камеры
+ 0,8
+ 0,9
+ 1,15

при наличии устройств, автоматически регулирующих температуру воздуха
+ 1
+ 1,2
+ 1,4

при наличии кондиционеров
+ 1,25
+ 1,45
+1,65

Осевой вентилятор без воздуховодов
0,1--

Отопительно-вентиляционные агрегаты:

с осевым вентилятором1--

с центробежным вентилятором
1,25--

Переносные душирующие установки:

без увлажнения
0,15--

с увлажнением
1,25--

5. Объем работы газового хозяйства в условных единицах определяется:

Наименование оборудования и сооружений газового хозяйства
Единица измерения
Количество условных единиц

По сетевому газу:

сети и дворовая разводка
1 км
10

газифицированные квартиры
1000 квартир
100

газифицированное коммунальное или промышленное предприятие
1 ед.
0,5

реализация (транспортировка) газа в год
1 млн. м 3
2

По жидкому газу:

газифицированные квартиры
1000 квартир
200

газифицированное коммунальное или промышленное предприятие
1 ед.
3

реализация газа
1 т
0,1

емкость газораздаточной станции
1 т
2

производительность газонаполнительных станций в возможных заправках
1 автомашина в сутки
1

6. При исчислении объема в условных единицах по сетевому и жидкому газу газового хозяйства, расположенного в сельской местности (кроме дачных и рабочих поселков), применяется поправочный коэффициент 2,0 к газифицированным квартирам и коммунально-бытовым, промышленным предприятиям, учреждениям и организациям (в том числе фермы, столовые, школы, детские сады).

Гостиницы и общежития
Таблица 33

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Директор гостиницы (при емкости, койко-мест):

600 и более
12 940

от 350 до 600
11 980

от 150 до 350
11 080

от 80 до 150
10 110

от 45 до 80
9350

Заведующий филиалом гостиницы
10 110

Заведующий общежитием (при емкости, койко-мест):

600 и более
11 980

от 350 до 600
11 300

от 120 до 350
9660

от 50 до 120
9180

от 25 до 50
9050

Домоуправления, жилищно-эксплуатационные конторы, жилищно-коммунальные отделы, комендантские участки
Таблица 34

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник (заведующий) (при размерах площади, тыс. м 2 ):

540 и более
15 010

от 300 до 540
13 910

от 120 до 300
12 940

от 90 до 120
11 980

от 65 до 90
11 300

от 9 до 65
11 080

до 9
10 110

Главный инженер (при размерах площади, тыс. м 2 ):

540 и более
13 910

от 300 до 540
12 940

от 120 до 300
11 980

от 90 до 120
11 080

от 65 до 90
10 110

до 65
9350

7. При определении размеров площади, указанных в таблице 34 настоящего приложения, учитывается общая площадь жилых помещений и площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых, складских, культурно-просветительных, конторских и прочих, в том числе принятых на обслуживание). Площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий приравнивается к общей площади жилых помещений в соотношении 1:3.
Площадь зданий - памятников архитектуры и зданий, принятых на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7.
Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на коэффициент (процент) износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме износа.

Банно-прачечные комбинаты, прачечные, войсковые бани
Таблица 35

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

При плановой обработке сухого массового белья в год, тыс. т

до 1
от 1 до 4,1
от 4,1 до 5,9
от 5,9 до 8,8
свыше 8,8

Начальник (заведующий)
11 080
11 980
12 940
13 890
15 010

Главный инженер-
11 080
11 980
12 940
13 910

Заведующий производством-
10 110
11 080
11 980
12 940

Заведующий приемным пунктом--
8450--

Заведующий баней (при количестве посадочных мест):

500 и более
9180

от 300 до 500
9050

от 100 до 300
8510

от 25 до 100
8510

Отделы (государственного архитектурно-строительного надзора, государственного технического надзора (территориальные), государственной экспертизы), содержащиеся на самостоятельных штатах
Таблица 36

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник отдела
18 820

Заместитель начальника отдела
17 670

Начальник отделения
16 360

Главный: инженер, инспектор
13 910

Государственная авиакомпания "223 летный отряд"
Таблица 37

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник (директор) отряда
21 920

Начальник службы: авиационной безопасности, бортпроводников,
договорно-правовой, инженерно-авиационной, инженерно-эксплуатационной, качества, учебно-методической, организации воздушных перевозок, организации летной работы, поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, производственно-диспетчерской, финансово-экономической; начальник инспекции (по безопасности полетов)
18 820

Главный инженер
13 910

Ведущий специалист, старший штурман
11 950

Специалист, штурман
11 460

Старший бортпроводник, старший бортпроводник (инструктор)
11 140

Бортпроводник
10 320

Авиационные соединения и воинские части
Таблица 38

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Авиационная дивизия особого назначения, авиационный полк особого назначения
Авиационная (вертолетная) эскадрилья

1
2
3

Начальник службы (безопасности полетов) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер
21 660
16 370

летчик первого класса
20 250
15 600

летчик второго класса
18 820
14 570

летчик третьего класса
13 930
10 840

Инспектор-пилот (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер
20 360-

летчик первого класса
19 080-

летчик второго класса
17 670-

летчик третьего класса
13 160-

Штурман-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

штурман-снайпер
18 820-

штурман первого класса
17 670-

штурман второго класса
16 560-

штурман третьего класса
12 310-

Бортовой инженер-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

бортовой специалист - мастер
16 560-

бортовой специалист первого класса
15 410-

бортовой специалист второго класса
14 250-

бортовой специалист третьего класса
11 480-

Старший бортпроводник, старший бортпроводник (инструктор)
11 140-

Бортпроводник
10 320-

Авиационные отряды (звенья)
Таблица 39

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Авиационные отряды и звенья (на самолетах)
Вертолетные (авиационные) отряды и звенья (на вертолетах)

1
2
3

Командир авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер18 82018 560

летчик первого класса17 67017 410

летчик второго класса16 56016 050

летчик третьего класса
12 310
11 990

Командир авиационного звена (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер18 18017 670

летчик первого класса17 01016 560

летчик второго класса15 92015 600

летчик третьего класса
11 800
11 480

Штурман авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

штурман-снайпер17 67017 010

штурман первого класса16 56015 920

штурман второго класса15 60014 770

штурман третьего класса
11 480
10 970

Штурман-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

штурман-снайпер17 01015 730

штурман первого класса15 92014 830

штурман второго класса14 83013 800

штурман третьего класса
10 970
10 190

Командир воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер17 67015 730

летчик первого класса16 56014 830

летчик второго класса15 60013 800

летчик третьего класса
11 480
10 190

Летчик (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер-
15 730

летчик первого класса-
14 700

летчик второго класса-
13 800

летчик третьего класса-
10 320

Штурман воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

штурман-снайпер
17 010
15 730

штурман первого класса
15 920
14 700

штурман второго класса
14 700
13 800

штурман третьего класса
10 970
10 320

Пилот (второй пилот) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

летчик-снайпер
16 370-

летчик первого класса
15 600-

летчик второго класса
14 570-

летчик третьего класса
10 840-

Старший бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

бортовой специалист - мастер
14 700-

бортовой специалист первого класса
13 800-

бортовой специалист второго класса
12 640-

бортовой специалист третьего класса
10 190-

Старший бортовой радист воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

бортовой специалист - мастер
14 250-

бортовой специалист первого класса
13 290-

бортовой специалист второго класса
12 310-

бортовой специалист третьего класса
9860-

Старший бортовой механик воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

бортовой специалист - мастер
11 160-

бортовой специалист первого класса
10 320-

бортовой специалист второго класса
9540-

бортовой специалист третьего класса
8300-

Бортовой инженер-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

бортовой специалист - мастер-
14 250

бортовой специалист первого класса-
13 290

бортовой специалист второго класса-
12 310

бортовой специалист третьего класса-
9860

Бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):

бортовой специалист - мастер
11 160

бортовой специалист первого класса
10 320

бортовой специалист второго класса
9540

бортовой специалист третьего класса
8300

Суда обеспечения, организации (подразделения) вспомогательного флота, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота

1. Командный состав судов обеспечения

Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные): артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные; учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские
Таблица 40

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV
V
VI
VII

1
2
3
4
5
6
7
8

Капитан
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360
17 560
18 910

Старший механик
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360
16 360

Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
14 110

Сменный помощник капитана, сменный механик
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
14 110

Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам
9050
10 080
10 080
11 040
12 100
13 060
13 060

Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части
-
-
9180

10 080

11 040
12 100
12 100

Помощник капитана по электронике и автоматике
-
-
-
12 100
13 060
14 110
14 110

Начальник службы (радиационной безопасности)
-
12 100
13 060
14 110
14 110
15 160
15 160

Начальник судовой партии (команды)
-
-
11 040
12 100
12 100
13 060
13 060

Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)
-
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
14 110

Начальник радиостанции
-
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
13 060

Первый радиооператор, второй радиооператор
8510
9050
9180
10 080
11 040
12 100
12 100

Боцман
-
10 080
10 080
10 080
11 040
12 100
12 100

Механик рефрижераторных установок
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Второй механик рефрижераторных установок
-
-
-
12 100
13 060
14 110
14 110

Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)
10 080
10 080
11 040
13 060
14 110
15 160
15 160

Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)
-
-
-
-
13 060
14 110
14 110

Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)
-
-
-
-
12 100
13 060
13 060

Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); плавучие технические базы; суда измерительного комплекса; морские паромы; ледоколы; многофункциональные суда комплексного портового обслуживания
Таблица 41

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV
V
VI
VII

1
2
3
4
5
6
7
8

Капитан
13 060
14 110
15 160
16 360
17 560
18 910
20 160

Старший механик
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360
17 560
17 560

Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, помощник капитана по аварийно-спасательным работам, помощник капитана по кабельным работам, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360
16 360

Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Гидролог
-
-
-
-
14 110
15 160
-

Сменный помощник капитана, сменный механик
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по подъемным, тральным и кабельным установкам, механик по судовым системам
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
14 110

Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части
-
-
11 040
11 040
12 100
13 060
13 060

Помощник капитана по электронике и автоматике
-
-
-
13 060
14 110
15 160
15 160

Начальник службы (радиационной безопасности, подводно-технических работ, поисково-спасательной, прокладки линий подводной связи и других служб)
-
13 060
14 110
14 110
15 160
16 360
16 360

Начальник судовой партии (команды)
-
-
12 100

13 060
13 060
14 110
15 160

Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)
-
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Начальник радиостанции
-
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
14 110

Первый радиооператор, второй радиооператор
9050
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
13 060

Боцман
-
10 080
11 040
11 040
12 100
13 060
13 060

Механик рефрижераторных установок
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

16 360
16 360

Второй механик рефрижераторных установок
-
-
-
13 060
14 110
15 160
15 160

Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)
11 040
11 040
12 100
14 110
15 160
16 360
16 360

Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)
-
-
-
-
14 110
15 160
15 160

Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)
-
-
-
-
12 100
14 110
14 110

Морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские суда тылового обеспечения
Таблица 42

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV
V
VI
VII

1
2
3
4
5
6
7
8

Капитан13 06014 11015 16016 36017 5601891018 910

Старший механик12 10013 06014 11015 16016 36016 36016 360

Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)11 04012 10013 06014 11015 16016 36016 360

Второй помощник капитана, помощник капитана по военно-политической работе, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Сменный помощник капитана, сменный механик
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Третий помощник капитана, третий помощник капитана по электронике и автоматике, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
14 110

Начальник судовой партии (команды)
-
-
12 100
13 060
13 060
14 110
14 110

Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)
-
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
15 160

Начальник радиостанции
-
-
11 040
12 100
13 060
14 110
14 110

Первый радиооператор, второй радиооператор
9050
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
13 060

Боцман
-
10 080
11 040
11 040
12 100
13 060
13 060

Механик рефрижераторных установок
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360
16 360

Второй механик рефрижераторных установок
-
-
-
13 060
14 110
15 160
15 160

Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)
11 040
11 040
12 100
14 110
15 160
16 360
16 360

Морские специальные катера: торпедоловы, связи, водители мишени, радиационной и химической разведки, учебные, опытовые, катера-мишени и другие; большие гидрографические катера
Таблица 43
Наименование должностиДолжностной оклад по группам судов, руб.
IIIIIIIVV
123456

Капитан
13 060
14 110
15 160
16 360
17 560

Старший механик
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360

Старший помощник капитана, второй механик
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

Сменный помощник капитана, сменный механик
10 080
12 100
13 060
14 110
14 110

Второй помощник капитана, второй помощник капитана по электронике и автоматике, третий механик, электромеханик
10 080
11 040
12 100
13 060
13 060

Третий помощник капитана, четвертый механик-
11 040
11 040
12 100
12 100

Боцман10 08011 04011 04011 04011 040

Радиооператор9180918010 08011 04011 040

Суда размагничивания и суда энергетического обеспечения
Таблица 44
Наименование должностиДолжностной оклад по группам судов, руб.
IIIIIIIVV

Капитан
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110

Старший механик
9180
10 080
11 040
12 100
13 060

Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик
-
9180
10 080
11 040
12 100

Сменный помощник капитана, третий механик91809180918010 08011 040

Второй помощник капитана-90509180918010 080

Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)
-
-
10 080
10 080
11 040

Начальник радиостанции
-
-
9050
9180
9180

Первый радиооператор, второй радиооператор
-
8510
8510
9050
9050

Сменный механик, сменный электромеханик
9050
9180
10 080
11 040
11 040

Боцман
9050
9050
9050
9050
9180

Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды)
Таблица 45

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV
V
VI
VII

Капитан
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

Старший механик
9050
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110

Старший помощник капитана, второй механик
-
-
9180
10 080
11 040
12 100
13 060

Сменный помощник капитана, сменный механик
-
9050
9180
10 080
11 040
12 100
13 060

Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик
-
-
9050
9180
10 080
11 040
12 100

Третий помощник капитана, четвертый механик
-
-
-
9050
9180
10 080
11 040

Боцман
-
-
8510
8510
9050
9180
10 080

Старшина
9050
-
-
-
-
-
-

Помощник старшины
8510
-
-
-
-
-
-

Рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики)
Таблица 46

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV
V
VI
VII

Капитан
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360

Старший механик
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

Старший помощник капитана, второй механик
-
-
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110

Сменный помощник капитана, сменный механик
-
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110

Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик
-
-
9180
10 080
11 040
12 100
13 060

Третий помощник капитана, четвертый механик
-
-
-
9180
10 080
11 040
12 100

Боцман
-
-
9050
9050
9180
10 080
11 040

Старшина
9180
-
-
-
-
-
-

Помощник старшины
9180
-
-
-
-
-
-

Несамоходные суда атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции)
Таблица 47

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV

Капитан
9180
9180
10 080
11 040

Старший механик
9050
9050
9180
10 080

Начальник службы радиационной безопасности
-
12 100
12 100
12 100

Сменный помощник капитана, сменный механик
9050
9050
9050
9180

Боцман
8510
8510
8510
9050

Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, артиллерийские, водоналивные); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие: водоумягчительные станции (водоумягчительные суда), причалы, стенды, копры; учебно-тренировочные суда
Таблица 48

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV

Капитан, шкипер
9050
9180
10 080
10 080

Старший механик
-
9050
9180
9180

Помощник капитана
-
8510
9050
9050

Сменный механик
-
8510
9050
9050

Боцман
-
8510
8510
8510

Несамоходные морские и рейдовые баржи (судоподъемные, нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные)
Таблица 49

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV

Капитан
9180
10 080
11 040
11 040

Старший механик
-
9180
10 080
10 080

Помощник капитана
-
9180
9180
9180

Сменный механик
-
9180
9180
9180

Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные)
Таблица 50

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV
V
VI

Капитан-кранмейстер
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360

Старший механик
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

Сменный помощник капитана-кранмейстера
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

Боцман
8510
9050
9180
10 080
11 040
11 040

Старший электромеханик (электромеханик)
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110

Сменный механик, сменный электромеханик
9050
9180
10 080
11 040
12 100
13 060

Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)--
10 080
10 080
11 040
11 040

Начальник радиостанции--
9180
9180
10 080
10 080

Первый радиооператор, второй радиооператор
-
9180
9180
9180
10 080
10 080

Плавучие судоподъемные сооружения - доки (большие, средние, малые, транспортные)
Таблица 51

Наименование должности
Должностной оклад по группам судов, руб.

I
II
III
IV
V
VI

1
2
3
4
5
6
7

Начальник дока (докмейстер)
12 100
13 060
14 110
15 160
16 360
17 560

Старший помощник начальника дока (докмейстера)
-
-
-
-
-
16 360

Старший механик - первый заместитель начальника дока
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160
-

Старший механик
-
-
-
-
-
16 360

Старший электромеханик
-
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

Сменный помощник начальника дока (сменный докмейстер)
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110
15 160

Начальник службы радиационной и пожарной безопасности
-
-
12 100
13 060
14 110
15 160

Сменный механик
9180
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110

Сменный электромеханик
-
10 080
11 040
12 100
13 060
14 110

Механик крановый, механик по судовым системам
-
-
-
-
13 060
14 110

Старший боцман
-
-
-
-
-
10 080

Боцман
8510
8510
8510
9050
9180
9180

Речные катера (рейдовые, пассажирские)
Таблица 52
Наименование должностиДолжностной оклад, руб.

Капитан9180

Старший моторист8260

Моторист, матрос8060

8. Суда обеспечения Военно-Морского Флота относятся к группам (по сводным классам и подклассам судов) для установления должностных окладов по следующим показателям:

Класс (подкласс) судов
Категория командного состава
Показатель для отнесения судов к группам
Сводная группа судов

I
II
III
IV
V
VI
VII

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1. Морские суда всех классов и подклассов
Капитан, помощник капитана, начальник: службы, партии, команды, радиостанции; радиооператор, боцман, командный состав эксплуатационной службы и палубной команды на морских сухогрузных, водоналивных и рефрижераторных транспортах, транспортах вооружения, морских сухогрузных баржах, морских судах технологического обслуживания, морских пассажирских, госпитальных и кабельных судах, морских танкерах, морских паромах
Кубический модуль (м 3 )
До 1100
От 1100 до 4500
От 4500 до 7500
От 7500 до 15 000
От 15 000 до 30 000
От 30 000 до 60 000
От 60 000 до 90 000

Старший механик, механики всех наименований, электромеханики морских судов всех классов и подклассов, а также весь командный состав морских судов, не указанных в предыдущем абзаце
Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)
До 220
От 220 до 885
От 885 до 1470
От 1470 до 2945
От 2945 до 5890
От 5890 до 11 775
От 11 775 до 30 000

2. Морские специальные и большие гидрографические катера
Весь командный состав
Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)
До 220
От 220 до 885
От 885 до 1470
От 1470 до 4500
Свыше 4500-
-

3. Суда размагничивания и энергетического обеспечения
Весь командный состав
Суммарная мощность электрогенераторов (кВт)
До 350
От 350 до 600
От 600 до 1000
От 1000 до 2000
Свыше 2 000--

4. Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики); несамоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные)
Весь командный состав
Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)
До 65
От 65 до 125
От 125 до 225
От 225 до 515
От 515 до 885
От 885 до 1470
Свыше 1470

5. Несамоходные суда
атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции)
Весь командный состав
Кубический модуль (м 3 )
До 2000
От 2000 до 4000
От 4000 до 7000
Свыше 7000---

6. Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, нефтеналивные, артиллерийские, грунтоотвозные, мусороотвозные и другие); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие причалы; плавучие копры; плавучие стенды; учебно-тренировочные суда; плавучие водоумягчительные станции (водоумягчительные суда)
Весь командный состав
Построечная грузоподъемность (т)
До 100
От 100 до 500
От 500 до 2000
Свыше 2000--
-

7. Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные)
Весь командный состав
Построечная грузоподъемность кранового устройства (т)
До 10
От 10 до 20
От 20 до 45
От 45 до 250
От 250 до 450
От 450 до 750

8. Плавучие доки
Весь командный состав
Построечная грузоподъемность (т)
До 3000
От 3000 до 6000
От 6000 до 12 000
От 12 000 до 30 000
От 30 000 до 60 000
Свыше 60 000

9. Для пассажирских судов кубический модуль принимается с коэффициентом 1,2.
10. Индикаторная мощность главных двигателей устанавливается:
1) для паровых поршневых машин - по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем);
2) для паровых турбин и двигателей внутреннего сгорания - по эффективной мощности, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем);
3) для паровых поршневых машин с турбинами отработанного пара - по суммарной индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для поршневой машины и турбины, а в случаях отсутствия заводских данных о мощности турбины отработанного пара - по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для паровой поршневой машины, увеличенной на 20 процентов;
4) для турбо- и дизель-электрических установок - по эффективной мощности турбин или двигателей внутреннего сгорания, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем); в случае отсутствия заводских данных о механическом коэффициенте полезного действия индикаторная мощность главных двигателей определяется делением эффективной мощности на 0,85. Для пересчета в киловатты мощности главных двигателей судов, показанной заводом-строителем (изготовителем) в лошадиных силах, применяется переводной коэффициент 735,499 Вт за 1 л. с.
11. При отнесении судна, указанного в подзаголовке 1 таблицы пункта 8 настоящего приложения, к группам судов обеспечения по двум показателям (кубический модуль и построечная индикаторная мощность главных двигателей) должностной оклад капитана судна устанавливается на 10 процентов выше оклада старшего механика, а оклад старшего помощника капитана - на уровне оклада старшего механика судна.
Если по приведенным в таблице пункта 8 настоящего приложения показателям должностные оклады капитана (шкипера), помощников капитана, старшины, судовых механиков (электромехаников) и боцмана меньше должностных окладов подчиненных им старших матросов, старших мотористов и старших электриков, должностные оклады им устанавливаются в том же размере, что и старшему матросу, старшему мотористу, старшему электрику.
12. Должностные оклады специалистам - членам экипажей гидрографических и океанографических исследовательских, аварийно-спасательных (спасательных), кабельных судов, опытовых судов, судов измерительного комплекса, судов размагничивания и судов контроля физических полей, экологических судов (катеров), катеров-торпедоловов устанавливаются:
1) ведущим и старшим инженерам всех наименований, гидроакустикам и мастерам - в размере должностного оклада, установленного второму механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для второго механика судов IV группы командного состава;
2) инженерам всех наименований и мастерам - в размере должностного оклада, установленного третьему механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для третьего механика судов IV группы командного состава, а на экологических катерах - в размере должностного оклада, установленного сменному механику катера, но не выше должностного оклада, предусмотренного для сменного механика катера III группы командного состава;
3) техникам всех наименований - в размере должностного оклада, установленного четвертому механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для четвертого механика судов IV группы командного состава.

2. Другие члены экипажей судов обеспечения

Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); плавучие технические базы; суда измерительного комплекса; морские паромы; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; ледоколы; несамоходные морские нефтеналивные баржи; многофункциональные суда комплексного портового обслуживания; морские суда тылового обеспечения; морские специальные катера: связи, катера-мишени, водители мишени, опытовые, торпедоловы, радиационной и химической разведки; большие гидрографические катера
Таблица 53

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор
10 320

Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, моторист трюмный 1 класса; крановый машинист, крановый электрик, машинист насосных установок
9380

Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса
8510

Матрос, камбузник, дневальный
8260

Повар судовой:

имеющий 1 категорию
10 320

имеющий 2 категорию
9380

имеющий 3 категорию
8510

Водолаз:

4 разряда
8130

5 разряда
8260

6 разряда
8510

7 разряда
9380

8 разряда
10 320

Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные) (артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные и другие); учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские; морские самоходные плавучие краны; другие морские суда всех классов и подклассов (кроме указанных в таблице 53); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики; рейдовые несамоходные баржи: нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные
Таблица 54

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор
9380

Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, радиооператор, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса
8510

Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса
8260

Матрос, камбузник, дневальный8130

Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т):

от 20 до 80
9380

от 80 до 250
10 320

свыше 250
10 460

Повар судовой:

имеющий 1 категорию
9380

имеющий 2 категорию
8510

имеющий 3 категорию
8260

Рейдовые самоходные и несамоходные суда всех классов и подклассов и рейдовые катера (кроме указанных в таблице 54); плавучие краны и плавучие доки; корабль (боевой славы) крейсер "Аврора"
Таблица 55

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; радиотехник, электрорадионавигатор, машинист помповой (донкерман)
8510

Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса, радиооператор, радиотелеграфист
8260

Буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса
8130

Матрос, камбузник, дневальный7950

Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т):

до 20
8510

от 20 до 80
9380

от 80 до 250
10 320

свыше 250
10 460

Повар судовой:

имеющий 1 категорию
8510

имеющий 2 категорию
8260

имеющий 3 категорию
8130

Руководители структурных подразделений и специалисты воинских частей и организаций вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ
Таблица 56

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Руководители структурных подразделений и специалисты

Начальник службы (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ)
24 490

Начальник отделения (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ):

при подчинении отряда: судов обеспечения, аварийно-спасательного
19 330

при подчинении группы: судов обеспечения, спасательных судов
17 960

Начальник отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного)
19 330

Заместитель начальника отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного)
19 050

Начальник отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического
18 640

Заместитель начальника отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического
17 690

Начальник отделения (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического
17 280

Начальник отделения (в отряде аварийно-спасательном): подготовки поисково-спасательных судов, подготовки и проведения поисковых и спасательных работ
17 280

Начальник базы (береговой):

отряда судов обеспечения флота, аварийно-спасательного отряда флота
15 120

отряда судов обеспечения объединения, аварийно-спасательного отряда объединения
13 890

группы судов обеспечения
12 940

Начальник центра: вычислительного (флота), гидрометеорологического (флота)
17 420

Главный инженер (центров: вычислительного, гидрометеорологического)
Капитан-наставник, капитан групповой (при количестве судов в группе):
14 020

10 и более
16 330

от 5 до 10
15 120

до 5
12 940

Механик-наставник, механик групповой (при количестве судов в группе):

10 и более
15 010

от 5 до 10
13 910

до 5
11 980

Главный капитан акватории
13 910

Старший капитан-диспетчер
12 940

Капитан-диспетчер
11 980

Начальник станции (щитовой при численности рабочих, чел.):

25 и более
11 980

от 15 до 25
11 080

до 15
10 110

Дежурный капитан акватории:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
11 080

без предъявления требований к стажу работы
9350

Старший мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции
11 080

Мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции
10 110

Старший производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических, подводно-кабельных, судоподъемных и других специальных работ
11 080

Производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических, подводно-кабельных, судоподъемных и других специальных работ
10 110

Старший водолазный специалист (с допуском к руководству работами на глубинах 300 м и более)
12 940

Водолазный специалист:

имеющий допуск к руководству работами на глубинах до 160 м
11 980

со стажем работы на водолазных должностях не менее 5 лет
11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 110

Старший инженер: по аварийно-спасательным, восстановительным, подводно-взрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам
11 980

Инженер по аварийно-спасательным, восстановительным, подводно-взрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам:

при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 110

Механик аварийно-спасательной группы (партии), участка:

при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет
11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 110

Руководители структурных подразделений и специалисты частей и подразделений гидрометеорологической, метеорологической, гидрографической служб и центрального картографического производства Военно-Морского Флота

Начальник производства:

центрального картографического Военно-Морского Флота
24 490

картоиздательского (флота)
20 410

Начальник Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота)
20 410

Начальник района (гидрографической службы)
20 410

Начальник системы (радионавигационной)
16 100

Главный инженер:

центрального картографического производства Военно-Морского Флота
20 000

картоиздательского производства (флота)
16 330

Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота)
16 330

района (гидрографической службы)
16 330

океанографической экспедиции
14 020

Начальник отдела (производственного, в том числе производственного отдела картографического производства, при численности гражданского персонала, чел.):

10 и более
13 910

до 10
12 940

Начальник партии (в гидрометеорологическом отряде гидрометеоцентра флота, флотилии)
12 940

Начальник отделения (производственного, в том числе в составе отдела)
12 940

Начальник: депо карт и книг, части (оперативной навигационной информации), части (управления района), группы управления (и контроля радионавигационных средств и навигационных спутниковых систем)
12 940

Начальник отряда (гидрографического, геофизического, гидрологического, гидрометеорологического)
13 480

Начальник: партии, участка (в районах гидрографической службы, экспедициях и отрядах) при численности гражданского персонала, чел.:

5 и более
12 940

до 5
11 980

Начальник: отделения (гидрометеорологического центра флотилии и гидрометеорологической станции флотилии (базы), станции (аэрологической) (при численности гражданского персонала, чел.):

3 и более
11 980

до 3
11 080

Начальник группы (производственной)
11 980

Начальник станции: гидрометеорологической, радионавигационной, контрольно-измерительной (при численности гражданского персонала, чел.):

3 и более
11 980

до 3
11 080

Начальник станции: метеорологической, радиотехнической (в составе радионавигационной партии), радиоаппаратной
11 080

Начальник маяка:

первого класса (четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)
11 080

второго класса (три основных технических средства навигационного оборудования)
10 110

третьего класса (одно или два основных технических средства навигационного оборудования)
9350

Старший девиатор
11 980

Девиатор:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 110

Старший топограф (океанографических и гидрографических экспедиций)
11 980

Топограф (океанографических и гидрографических экспедиций):

при стаже работы в должности не менее 3 лет
11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 110

Лоцман:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
12 940

без предъявления требований к стажу работы
11 980

Старший: механик, электромеханик:

маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)
9350

маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования)
9180

маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования)
9050

Механик, электромеханик:

маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)
9180

маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования)
9050

маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования)
8510

Старший редактор морских карт
12 940

Редактор морских карт:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
11 980

без предъявления требований к стажу работы
11 080

Старший редактор руководств для плавания
11 980

Редактор руководств для плавания:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 110

Старший редактор извещений мореплавателям
10 920

Редактор извещений мореплавателям:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
10 110

без предъявления требований к стажу работы
9350

Старший референт-переводчик карт морских и руководств для плавания
10 920

Референт-переводчик карт морских и руководств для плавания
10 110

Старший составитель извещений мореплавателям
10 110

Составитель извещений мореплавателям:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
9350

без предъявления требований к стажу работы
9180

Старший составитель руководств для плавания
10 110

Составитель руководств для плавания:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
9350

без предъявления требований к стажу работы
9180

Старший технический редактор карт морских и руководств для плавания
10 110

Технический редактор карт морских и руководств для плавания:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
9350

без предъявления требований к стажу работы
9180

Литературный редактор карт морских и руководств для плавания:

при стаже работы не менее 5 лет
10 110

при стаже работы не менее 3 лет
9350

без предъявления требований к стажу работы
9180

Картограф-составитель карт морских и руководств для плавания:

при стаже работы не менее 5 лет
9180

при стаже работы не менее 3 лет
9050

без предъявления требований к стажу работы
8510

Старший корректор карт морских и руководств для плавания
10 110

Корректор карт морских и руководств для плавания:

при стаже работы не менее 5 лет
9350

при стаже работы не менее 3 лет
9050

без предъявления требований к стажу работы
8510

Водолаз:

4 разряда
8130

5 разряда
8260

6 разряда
8510

7 разряда
9380

8 разряда
10 320

Специалисты по обслуживанию и эксплуатации телеуправляемых подводных аппаратов (ТПА) и нормобарических скафандров
Таблица 57

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Ведущий инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА
15 160

Старший: инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер-электромеханик манипуляторных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА
Инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА, инженер-электромеханик манипуляторных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА:
13 060

при стаже работы не менее 5 лет
12 100

без предъявления требований к стажу работы
11 040

Старший пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м)
17 560

Пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м)
16 360

Руководители структурных подразделений воинских частей и организаций
Таблица 58

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Начальник: службы, отдела, отделения, части (финансово-экономической, финансовой) - главный бухгалтер
17 340

Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля
15 010

Начальник отдела (производственного в организациях, занимающихся производственно-складской деятельностью: технического, энергомеханического, планово-производственного, автоматизированных систем управления, подготовки производства, планово-экономического, планово-финансового, организации труда и заработной платы, производственно-технического, транспортно-диспетчерского, договорно-правового, учетно-операционного, перевозок, приемки, хранения); начальник сектора (входящего в состав отделов: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля); начальники: службы, отдела, инспекции, группы (содержащихся на самостоятельном штате); начальник базы (обеспечения научно-исследовательских работ)
13 910

Начальник отдела (кроме хозяйственного); начальник конструкторского (проектного, проектно-вычислительного) бюро
13 260

Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (не входящих в состав отдела); начальник части (финансовой военного представительства)
12 440

Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (входящих в состав отдела, службы); начальник пункта: психологической помощи и реабилитации, психологической работы
11 950

Начальник (заведующий): отделения (секретного), части (секретной)
11 980

Заведующий (начальник) редакционно-издательским отделом (группой)
12 940

Начальник: базы, склада (квартирно-эксплуатационной части района и отделения морской инженерной службы) (при численности гражданского персонала, чел.):

80 и более
12 940

от 35 до 80
11 980

от 11 до 35
11 080

до 11
10 110

Начальник архива: военного округа, флота
11 080

Начальник отделения (картографического в редакционно-издательском отделе (группе)
11 980

Заведующий бюро (редакционно-корректорским, полиграфическим в редакционно-издательском отделе (группе)
11 080

Начальник части (административно-хозяйственной в военном представительстве)
9180

Начальник отдела (хозяйственного)
9180

Начальник (заведующий) отделения (хозяйственного) (части хозяйственной)
9050

Начальник штаба: местной обороны, гражданской обороны
10 110

Начальник (заведующий): мастерской (по ремонту вещевого (шкиперского) имущества, радиотехнической ремонтной, культурно-просветительной организации) (при численности гражданского персонала, чел.):

80 и более
11 980

от 35 до 80
11 080

от 11 до 35
10 110

до 11
9350

Начальник цеха (участка) (комплектования)
11 980

Начальник поезда (дезинфекционного банно-прачечного, восстановительного)
11 080

Начальник ЭВМ
13 910

Начальник смены ЭВМ
12 940

Начальник: бюро, смены, сектора (в автоматическом узле, центре технической эксплуатации, отделе автоматизированных систем управления)
12 940

Начальник гаража (при наличии автомобилей, дорожных и других машин):

50 единиц и более
11 980

от 25 до 50 единиц
10 110

до 25 единиц
9350

Начальник цеха производства (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.):

125 и более
13 910

от 100 до 125
12 940

от 75 до 100
11 980

Начальник: участка, смены (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.):

75 и более
11 980

от 50 до 75
10 110

до 50
9050

Старший производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):

75 и более
11 080

от 50 до 75
9350

Начальник смены (в котельной)
10 110

Производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):

75 и более
10 110

от 50 до 75
9180

Старший: мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):

75 и более
11 080

от 50 до 75
9350

Мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):

75 и более
10 110

от 50 до 75
9180

Старший: мастер, контрольный мастер (мастерского участка):

литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка
11 080

гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного
9350

остальных участков
9050

Мастер, контрольный мастер (мастерского участка):

литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка
10 110

гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного
9180

остальных участков
8510

Старший: мастер, контрольный мастер
9350

Мастер, контрольный мастер
9180

Мастер (на производственном участке района электрических сетей при численности рабочих по плану, чел.):

81 и более
10 110

от 35 до 81
9180

от 11 до 35
8510

Механик гаража
9050

Начальник станции (автоматической телефонной, с количеством номеров):

1000 и более
11 080

от 300 до 1000
10 110

от 100 до 300
9350

Начальник станции: космической связи, радиотелеграфной, радиотехнической, радиорелейной, телеграфной, телефонной (кроме АТС); начальник радиостанции
9350

Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного
11 090

Начальник смены (в организации связи, в узле связи)
11 080

Начальник станции (шлюпочной)
9410

Начальник станции: азотодобывающей, ацетиленовой, заправочной, зарядной аккумуляторной, зарядной, испытательной, компрессорной, насосной, подводного судоремонта
9350

Начальник установки: газодобывающей, кислородной, углекислотной, регенерационной
9350

Начальник пункта: дезактивационного, контрольно-пропускного, контрольно-технического, технического обслуживания, вычислительного; начальник аппаратной
9350

Начальник пункта бытового обслуживания
8510

Заведующий: билетными кассами, парикмахерской, светокопировальной мастерской, фотографией, хранилищем, центральным складом
8510

Заведующий: делопроизводством, канцелярией, машинописным бюро, пунктом проката, складом
8260

Заведующий (начальник): архивом, бюро (пропусков, чертежным (чертежно-копировальным), копировально-множительным, справочным), домиком предполетной подготовки, камерой хранения, комнатой отдыха, конным двором, кухней для животных, классом, свалкой, сливной станцией, спортивной базой (станцией, залом), стеклографией, фотолабораторией, хозяйством, экспедицией и другими структурными подразделениями
8130

Специалисты воинских частей и организаций
Таблица 59

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Агроном:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9050

Архитектор:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

имеющий III категорию
9350

не имеющий категории
9050

Агент
7950

Агент по закупкам
7950

Агент по снабжению
7950

Архивариус
8130

Администратор
8510

Бактериолог:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9050

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор:

имеющий I категорию
11 140

имеющий II категорию
10 150

не имеющий категории
9350

Ведущий: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт
11 620

Ведущий: геолог, документовед, инженер (других специальностей и наименований), охотовед, переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор книжной редакции, социолог, товаровед, физиолог, художник, художник-оформитель; ведущий редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе), специалист по охране труда, специалист гражданской обороны
11 140

Ведущий: метеоролог, океанолог, синоптик
11 980

Ведущий: агроном, архитектор, бактериолог, зоотехник, инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), математик, микробиолог, художник-конструктор (дизайнер)
12 940

Геолог:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Дежурный пульта управления
8260

Дежурный: по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию, бюро пропусков, камере хранения и другие
8130

Делопроизводитель
7950

Диспетчер
8130

Документовед:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Зоотехник:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9050

Инспектор
8130

Инспектор по кадрам
8130

Инспекторы: по дошкольному воспитанию, внеклассной работе
9350

Инспектор по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору)
9350

Инспектор по охране труда и технике безопасности
9350

Инспектор по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам
9350

Инспектор-ревизор
9350

Инструктор
9350

Инструктор гражданской обороны
9350

Инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник):

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

имеющий III категорию
9350

не имеющий категории
9050

Инженер (других специальностей и наименований), специалист по охране труда, специалист гражданской обороны:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Калькулятор, кассир, кодификатор, комендант здания, контролер билетов, контролер узла связи
7950

Кодировщик (шифровальщик), комендант лагеря, комендант объекта, контролер фильмов кинопроката
8130

Комендант
8260

Копировщик
7860

Корректор
9050

Лаборант
8130

Машинистка
8130

Машинистка, работающая с иностранным текстом
8260

Машинистка (в редакционно-издательском отделе, отделении, занятая перепечаткой оригиналов изданий):

имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки свыше 3 лет и печатающая со скоростью более 200 ударов в минуту
9180

имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 3 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту
9050

имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 2 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту
8510

имеющая общее среднее образование и специальную подготовку
8260

Механик:

при стаже работы в должности не менее 3 лет
9180

без предъявления требований к стажу работы
9050

Математик:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

имеющий III категорию
9350

не имеющий категории
9050

Механик (автомобильной колонны при стаже работы по профилю):

не менее 5 лет
11 080

не менее 3 лет
10 110

Механик цеха:

I группы
11 980

II группы
11 080

III группы
10 110

Микробиолог:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9050

Метеоролог:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9350

Нарядчик
7860

Оператор: диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте, диспетчерской службы, по диспетчерскому обслуживанию лифтов
8130

Оперативный дежурный по перелетам (по связи)
10 110

Океанолог:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9350

Охотовед
9180

Паспортист
7950

Планшетист
8130

Переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор, редактор книжной редакции; редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе):

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Референт (при стаже работы по профилю):

не менее 5 лет
9350

не менее 3 лет
9180

Референт-переводчик
9350

Секретарь
7950

Секретарь учебной части (диспетчер)
8130

Секретарь-машинистка
7950

Старший строитель военных кораблей
12 940

Строитель военных кораблей (при стаже работы по профилю):

5 лет и более
11 980

от 3 до 5 лет
11 080

до 3 лет
9350

Старший строитель кораблей
11 980

Строитель кораблей (при стаже работы по профилю):

3 года и более
11 080

до 3 лет
9350

Статистик
8260

Счетовод
7950

Специалист по кадрам
9180

Синоптик:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9180

Социолог:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Старший: механик автомобильной колонны, оперативный дежурный по перелетам (по связи)
11 080

Старший референт-переводчик
10 110

Старший инспектор: по дошкольному воспитанию, по внеклассной работе, по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору), по охране труда и технике безопасности, по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам; старший инспектор-ревизор; старший: механик, референт, электромеханик, электромеханик связи, энергетик, инструктор, инструктор гражданской обороны, корректор
9390

Старший администратор
9050

Старший: диспетчер, инкассатор, инспектор, инспектор по кадрам, лаборант, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте
8260

Старший: кассир, контролер билетов, тарификатор
8130

Табельщик
7860

Таксировщик, таксировщик перевозочных документов, тарификатор
8130

Техник-метеоролог, техник-океанолог:

имеющий I категорию
9050

имеющий II категорию
8510

не имеющий категории
8260

Техник (других специальностей и наименований):

имеющий I категорию
9180

имеющий II категорию
8510

не имеющий категории
8130

Товаровед:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Учетчик
7860

Физиолог:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Фототехник:

имеющий I категорию
9180

имеющий II категорию
9050

не имеющий категории
8510

Художник, художник-оформитель:

имеющий I категорию
9350

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Художник-конструктор (дизайнер):

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

имеющий III категорию
9350

не имеющий категории
9050

Чертежник
7950

Чертежник-конструктор
8130

Шифровальщик
8130

Эвакуатор
7950

Экспедитор
7860

Экспедитор по перевозке грузов
8130

Экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт:

имеющий I категорию
11 140

имеющий II категорию
10 150

не имеющий категории
9350

Электромеханик, электромеханик связи
9050

Энергетик
9180

Энергетик цеха:

I группы
11 980

II группы
11 080

III группы
10 110

II. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования

13. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам устанавливаются в зависимости от стажа работы и наличия квалификационной категории исходя из продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы).

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы в интересах обороны и безопасности государства
Таблица 60

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Руководители

Руководитель(начальник):

Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - Военная академия Генерального штаба Вооруженных Сил)
64 430

военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета
57 990

филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища
54 120

Заместитель руководителя (начальника):

Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил
54 120

военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета
51 540

филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища
48 970
Профессорско-преподавательский состав

Декан факультета:

имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук
48 440

имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук
43 000

имеющий ученое звание профессора
38 920

имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук
38 160

имеющий ученое звание доцента
34 090

Заведующий кафедрой:

имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук
47 920

имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук
42 480

имеющий ученое звание профессора
38 390

имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук
37 710

имеющий ученое звание доцента
33 630

Профессор:

имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук
44 380

имеющий ученое звание доцента и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук
41 900

имеющий ученое звание профессора (или доцента) и ученую степень кандидата наук
36 460

имеющий ученое звание профессора или доцента
32 390

имеющий ученую степень кандидата наук
31 890

не имеющий ученого звания профессора (доцента) или ученой степени кандидата (доктора) наук
27 810

Доцент:

имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень доктора наук
33 880

имеющий ученую степень доктора наук
32 060

имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень кандидата наук
28 440

имеющий ученую степень кандидата наук
26 640

имеющий ученое звание профессора или доцента
22 560

не имеющий ученого звания доцента или ученой степени кандидата наук
19 500

Старший преподаватель:

имеющий ученую степень доктора наук
25 690

имеющий ученую степень кандидата наук
20 260

не имеющий ученой степени кандидата наук
13 130

Ассистент, преподаватель:

имеющий ученую степень доктора наук
23 500

имеющий ученую степень кандидата наук
18 060

не имеющий ученой степени кандидата наук
11 290

Руководители структурных подразделений и специалисты

Ученый секретарь:

имеющий ученую степень доктора наук
20 130

имеющий ученую степень кандидата наук
17 260

не имеющий ученой степени
12 940

Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в военном учебно-научном центре, военной академии)
34 800

Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, военном университете)
30 290

Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в филиале военного учебно-научного центра, филиале военной академии, военном институте, военном училище)
27 060

Начальник отдела (входящего в состав финансово-экономической службы)
13 260

Начальник отделения (входящего в состав финансово-экономической службы, финансового отдела)
11 950

Начальник центра: учебно-методического, военного духовно-просветительского
21 470

Начальник отдела (учебного, учебно-методического)
18 740

Начальник отдела (входящего в состав учебно-методического центра)
16 360

Начальник: группы (обеспечения деятельности учебно-методического объединения по образованию в области военного управления Вооруженных Сил), группы (входящей в состав отдела)
12 160

Заведующий мастерской (учебной, учебно-производственной, учебно-опытной, учебно-экспериментальной)
14 120

Начальник: отделения, участка (входящих в состав учебно-опытной мастерской)
12 160

Начальник: центра (оперативно-тактической подготовки), базы (учебно-аэродромной), базы (обеспечения учебного процесса)
14 120

Заведующий лабораторией (учебной, состоящей из отделений)
14 120

Заведующий: лабораторией, кабинетом; начальник отделения (входящего в состав учебной лаборатории)
13 130

Начальник полигона (учебного)
11 290

Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного
11 090

Начальник: автодрома, директрисы, учебно-тактического поля, сектора, стрельбища, городка и других структурных подразделений, входящих в состав учебного комплекса
9220

Учебный мастер:

имеющий I квалификационную категорию
11 290

имеющий II квалификационную категорию
9430

не имеющий квалификационной категории
9250

Старший лаборант
9380

Лаборант
8190

14. Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов образовательных организаций высшего образования устанавливаются по таблицам 61 и 63 настоящей главы и таблицам глав I, III - VI настоящего приложения.
15. Должностные оклады старшим лаборантам и лаборантам медицинских (фармацевтических) кафедр образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования в случаях, когда для замещения этих должностей требуется специальное медицинское (фармацевтическое) образование, устанавливаются в соответствии с квалификационными требованиями (характеристиками), предусмотренными для врачей-специалистов (провизоров) или среднего медицинского (фармацевтического) персонала.

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и другие военные образовательные программы среднего профессионального образования (Ломоносовский морской колледж Военно-Морского Флота; мореходные школы Военно-Морского Флота; медицинский колледж; учебные отряды; межрегиональные общевойсковые учебные центры, учебные центры, школы и структурные подразделения образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного образования по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов; учебные воинские части; циклы и курсы переподготовки и повышения квалификации)
Таблица 61
Наименование должностиДолжностной оклад, руб.
Образовательная организация в городеОбразовательная организация в сельской местности

Руководитель (директор, начальник, заведующий):

межрегионального общевойскового учебного центра
24 490
-

других образовательных организаций (обособленных подразделений)
20 630
-

Заведующий (начальник): отделом, отделением, частью (учебными), циклом, курсом (переподготовки и повышения квалификации), практикой (производственной)
14 030
17 540

Заведующий: кабинетом, секцией, классом, лабораторией, производственной практикой, учебно-производственной (производственной) мастерской, учебно-консультационным пунктом
13 060
16 340

Образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
Таблица 62

Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и военно-музыкальное училища, кадетские (морские кадетские) корпуса и президентские кадетские училища

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы)22 730

Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы)
21 150

Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов); филиала училища (корпуса)
20 630

Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов); филиала училища (корпуса)19 340

Помощник руководителя (директора, начальника, заведующего) училища (корпуса), филиала училища (корпуса) по безопасности
17 540

Заведующий (начальник): отделом (учебным, воспитательной работы), кабинетом (методическим, учебным), лабораторией (инновационных образовательных технологий, технических средств обучения), мастерской (учебно-производственной)
17 190

Заведующий мастерской (по ремонту музыкальных инструментов)
14 030

Начальник отдела (общего)
13 260
Общеобразовательные школы, школы-интернаты, дошкольные детские организации (детские сады)
Наименование должностиДолжностной оклад, руб.
Образовательная организация в городеОбразовательная организация в сельской местности

Руководитель (директор, начальник, заведующий):

центра дошкольного и среднего образования
24 490-

средней общеобразовательной школы, школы-интерната
20 630
21 920

детского сада с количеством групп:

до 7
15 09017 630

от 7 до 10
16 370
18 200

свыше 10
17 67018 750

Педагогические работники
Таблица 63

Наименование должности
Должностной оклад (ставка заработной платы), руб.

в суворовских военных, Нахимовском военно-морском и военно-музыкальном училищах, кадетских (морских кадетских) корпусах, президентских кадетских училищах
в других образовательных организациях (подразделениях)

в
городе
в сельской местности

Методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего), мастер производственного обучения, преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), педагог-организатор, руководитель физического воспитания, учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед), тренер-преподаватель (включая старшего), тьютор, преподаватель, преподаватель (руководитель дисциплины), учитель, воспитатель (включая старшего), старший воспитатель (начальник курса), концертмейстер, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (руководитель дисциплины):

имеющий высшую квалификационную категорию
17 190
14 030
17 540

имеющий I квалификационную категорию
16 020
13 060
16 340

не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации
14 830
12 120
15 150

не имеющий квалификационной категории
13 740
11 220
14 030

Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре:

имеющий высшую квалификационную категорию
16 020
13 060
16 340

имеющий I квалификационную категорию
14 830
12 120
15 150

не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации
13 740
11 220
14 030

не имеющий квалификационной категории
12 560
10 260
12 820

Учебно-вспомогательный персонал
Таблица 64

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

в городе
в сельской местности

Младший воспитатель, вожатый
8510
10 660

III. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения

Руководители

Военные госпитали и их филиалы, другие лечебно-профилактические организации (обособленные подразделения), имеющие коечный фонд
Таблица 65

Наименование должности
Должностной оклад руководителя, руб.

в городе
в сельской местности
123

Начальник национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя
51 540

Начальник (главный врач) госпиталя:

главного (центрального) военного клинического,
51 540

окружного военного (военно-морского) клинического
41 250

Начальник (главный врач): филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):

1200 и более
38 670

от 800 до 1200
33 510

от 500 до 800
30 940

от 250 до 500
28 360

до 250
27 060

Начальник (главный врач) туберкулезного госпиталя (с количеством коек по штату):

800 и более
38 670

от 500 до 800
33 510

от 250 до 500
30 940

до 250
28 360

Заместитель начальника национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя
41 250

Заместитель начальника (главного врача) госпиталя:

главного (центрального) военного клинического
41 250

окружного военного (военно-морского) клинического
34 800

Заместитель начальника (главного врача): филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):

1200 и более
33 510

от 800 до 120030 940

от 500 до 80028 360

от 250 до 50025 780

до 25024 490

Начальник: медицинского пункта, лазарета
19 08023 840

Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер:

национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя34 800

главного (центрального) военного клинического госпиталя34 800

окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя29 640

Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер: филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):

1200 и более27 060

от 800 до 120025 780

от 500 до 80024 490

от 250 до 50021 270

до 25018 690

Главная медицинская сестра:

национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя23 200

главного (центрального) военного клинического госпиталя23 200

окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя21 920

филиала клинического госпиталя, филиала национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):

1200 и более
19 08023 640

от 800 до 1200
17 79021 940

от 500 до 800
16 50020 460

от 250 до 500
15 21018 960

до 250
14 19017 660

Лечебно-диагностические и консультативно-диагностические центры, поликлиники и другие амбулаторно-поликлинические организации (обособленные подразделения); медицинские информационно-аналитические центры; государственные центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз, их филиалы, судебно-медицинские лаборатории; центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора и противочумные организации (обособленные подразделения, филиалы)
Таблица 66

Наименование должности
Должностной оклад руководителя, руб.

в городе
в сельской местности

Начальник (главный врач, заведующий) (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей):

300 и более
30 940

от 220 до 300
28 360

от 150 до 220
27 060

от 65 до 150
25 780

от 15 до 65
23 200

до 15
19 080

Начальник отдела (отделения) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей):

300 и более
23 200

от 220 до 300
21 920

от 150 до 220
20 630

от 65 до 150
19 080

до 65
17 790

Главная медицинская сестра (в организации, филиале, обособленном подразделении с числом врачебных должностей):

300 и более
19 08023 640

от 220 до 300
17 79021 940

от 150 до 220
16 50020 460

от 65 до 150
15 21018 960

до 65
13 06016 330

16. В амбулаторно-поликлинических организациях, в составе которых созданы диагностические центры, для установления должностных окладов применяется показатель "число врачебных должностей" на одну группу показателя выше, чем предусмотрен по штату.
17. Руководителям госпиталей, имеющих в своем составе поликлиники (диспансеры, имеющие стационары), где по количеству врачебных должностей руководителю поликлиники размер должностного оклада устанавливается выше, чем руководителю госпиталя, размер должностного оклада устанавливается на одну группу показателя "количество коек по штату" выше.
18. При определении показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей-специалистов, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств
Таблица 67
Наименование должностиДолжностной оклад руководителя, руб.

Начальник (заведующий) центра контроля качества и сертификации лекарственных средств (с количеством расчетных анализов (тыс. в год):

15 и более
27 060

от 10 до 15
24 490

от 5 до 10
22 300

от 3 до 5
21 400

Санаторно-курортные комплексы, военные санатории, филиалы санаторно-курортных комплексов (санатории) и другие санаторно-курортные организации (подразделения)
Таблица 68

Наименование должности
Должностной оклад руководителя, руб.

в городе
в сельской местности
1
2
3

Начальник санаторно-курортного комплекса
41 250

Начальник санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):

1200 и более38 670

от 800 до 120033 510

от 500 до 80030 940

от 250 до 50028 360

до 25027 060

Заместитель начальника санаторно-курортного комплекса34 800

Заместитель начальника санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):

1200 и более
33 510

от 800 до 1200
30 940

от 500 до 800
28 360

от 250 до 500
25 780

до 250
24 490

Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер:

санаторно-курортного комплекса
29 640

военного санатория с количеством коек по штату свыше 1200
27 060

Главная медицинская сестра:

санаторно-курортного комплекса
19 080
23 640

санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):

свыше 120019 08023 640

от 800 до 1200
17 790
21 940

от 500 до 800
16 500
20 460

от 250 до 500
15 210
18 960

до 250
14 190
17 660

Филиалы санаторно-курортных комплексов (дома и базы отдыха), центры (базы, филиалы баз) (туристические, отдыха, туризма и отдыха), детские оздоровительные лагеря и профилактории
Таблица 69

Наименование должности
Должностные оклады руководителей, руб.

в городе
в сельской местности

Начальник филиала санаторно-курортного комплекса (базы отдыха, дома отдыха), центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха), профилактория (с количеством отдыхающих, тыс. койко-дней в год, определяемых ежегодно вышестоящим органом, в непосредственном подчинении которого находятся организации (подразделения), исходя из годовых плановых показателей в койко-днях):

300 и более
21 400

от 200 до 300
20 630

от 100 до 200
19 720

от 35 до 100
18 950

до 35
18 180

Начальник лагеря (детского оздоровительного)
15 09018 820

Главный центр военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и Центральная патологоанатомическая лаборатория Министерства обороны
Таблица 70
Наименование должностиДолжностной оклад руководителя, руб.

Начальник (председатель):

Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны
28 360

филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны
21 920

отдела филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны - врач-специалист
20 630

Начальник (заведующий) Центральной патолого-анатомической лаборатории Министерства обороны
21 020

Медицинские и фармацевтические работники
Таблица 71

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

в городе
в сельской местности

1
2
3
Руководители структурных подразделений

Начальник (заведующий) центра, клиники - врач-специалист хирургического профиля:

имеющий высшую квалификационную категорию
19 960
24 940

имеющий I квалификационную категорию
18 970
23 710

имеющий II квалификационную категорию
17 670
22 090

не имеющий квалификационной категории
16 360
20 450

Начальник (заведующий) центра, клиники - врач-специалист:

имеющий высшую квалификационную категорию
18 970
23 710

имеющий I квалификационную категорию
17 670
22 090

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 210
18 970

Начальник (заведующий) центра (из числа провизоров):

имеющий высшую квалификационную категорию
18 970
23 710

имеющий I квалификационную категорию
17 670
22 090

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 210
18 970

Начальник (заведующий) структурного подразделения - врач-специалист хирургического профиля:

имеющий высшую квалификационную категорию
18 910
23 640

имеющий I квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 160
18 960

Начальник (заведуюший): медицинской части (и национальном медицинском исследовательском центре высоких медицинских технологий - центральном военном клиническом госпитале, главном и центральном военных клинических госпиталях), выездной бригады (отделения неотложной медицинской помощи и помощи на дому), медицинского отряда (установки) (передвижного постоянно действующего) - врач-специалист:

имеющий высшую квалификационную категорию
18 910
23 640

имеющий I квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 160
18 960

Начальник (заведующий) структурного подразделения - врач общей практики:

имеющий высшую квалификационную категорию
18 910
23 640

имеющий I квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 160
18 960

Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны) - врач-специалист:

имеющий высшую квалификационную категорию
18 910
23 640

имеющий I квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 160
18 960

Начальник (заведующий) лаборатории (контрольно-аналитической, являющейся структурным подразделением военно-медицинской организации):

имеющий высшую квалификационную категорию
18 910
23 640

имеющий I квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 160
18 960

Начальник (заведующий) структурного подразделения из числа провизоров в центре контроля качества и сертификации лекарственных средств:

имеющий высшую квалификационную категорию
18 910
23 640

имеющий I квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий II квалификационную категорию
16 360
20 450

не имеющий квалификационной категории
15 160
18 960

Начальник (заведующий) другого структурного подразделения - врач-специалист:

имеющий высшую квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий I квалификационную категорию
16 360
20 450

имеющий II квалификационную категорию
15 160
18 960

не имеющий квалификационной категории
14 110
17 630

Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа провизоров):

имеющий высшую квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий I квалификационную категорию
16 360
20 450

имеющий II квалификационную категорию
15 160
18 960

не имеющий квалификационной категории
14 110
17 630
Председатель комиссии (военно-врачебной):

имеющий высшую квалификационную категорию
17 560-

имеющий I квалификационную категорию
16 360
-

имеющий II квалификационную категорию
15 160
-

не имеющий квалификационной категории
14 110
-

Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре военно-врачебной экспертизы Министерства обороны) - врач-специалист:

имеющий высшую квалификационную категорию
17 560-

имеющий I квалификационную категорию
16 360
-

имеющий II квалификационную категорию
15 160
-

не имеющий квалификационной категории
14 110
-

Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа зубных врачей и медицинских технологов):

имеющий высшую квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий I квалификационную категорию
14 110
17 630

имеющий II квалификационную категорию
13 060
16 330

не имеющий квалификационной категории
12 100
15 130

Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала):

имеющий высшую квалификационную категорию
13 060
16 330

имеющий I квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющий II квалификационную категорию
11 040
13 800

не имеющий квалификационной категории
10 080
12 580

Заведующий производством (организаций, отделов, отделений, лабораторий зубопротезирования):

имеющий высшую квалификационную категорию
13 060
16 330

имеющий I квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющий II квалификационную категорию
11 040
13 800

не имеющий квалификационной категории
10 080
12 580

Врачи

Врач-специалист (хирургического профиля, оперирующий больных в стационаре) (оперирующие в стационаре врачи-хирурги всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) стационаров: акушерских (в том числе физиологических, обсервационных, патологии беременности), гинекологических, гнойной хирургии, кардиохирургических, колопроктологических, микрохирургических, нейрохирургических (в том числе спинномозговой травмы), ожоговых, онкологических, операционных блоков, ортопедических, отоларингологических, офтальмологических, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгено-хирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинетов), родовых (родильных), сосудистой хирургии, травматологических (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедических, туберкулезных (для больных костно-суставным туберкулезом), туберкулезных (для больных урогенитальным туберкулезом), туберкулезных легочно-хирургических, урологических (в том числе пересадки почки), хирургических, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургических торакальных, челюстно-лицевой хирургии (стоматологических), эндоскопических; врачи-хирурги, врачи-урологи и врачи-рентгенологи отделений рентгено-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгено-хирургических методов диагностики и лечения; врачи-хирурги отделений гемодиализа; врачи-трансфузиологи, использующие методы гравитационной хирургии крови; врачи - судебно-медицинские эксперты (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-патологоанатомы; врачи-специалисты выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому, постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), врачи общей практики (семейные врачи); врачи-специалисты пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачи-анестезиологи-реаниматологи отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров):

имеющий высшую квалификационную категорию
16 360
20 450

имеющий I квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий II квалификационную категорию
14 110
17 630

не имеющий квалификационной категории
13 060
16 330

Врач-специалист (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны):

имеющий высшую квалификационную категорию
16 360
20 450

имеющий I квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий II квалификационную категорию
14 110
17 630

не имеющий квалификационной категории
13 060
16 330

Врач-специалист:

имеющий высшую квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий I квалификационную категорию
14 110
17 630

имеющий II квалификационную категорию
13 060
16 330

не имеющий квалификационной категории
12 100
15 130

Врач-стажер
11 040
13 800

Провизоры

Старший провизор центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе:

имеющий высшую квалификационную категорию
17 560
21 940

имеющий I квалификационную категорию
16 360
20 450

имеющий II квалификационную категорию
15 160
18 960

не имеющий квалификационной категории
14 110
17 630

Старший провизор:

имеющий высшую квалификационную категорию
16 360
20 450

имеющий I квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий II квалификационную категорию
14 110
17 630

не имеющий квалификационной категории
13 060
16 330

Провизор (контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств):

имеющий высшую квалификационную категорию
16 360
20 450

имеющий I квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий II квалификационную категорию
14 110
17 630

не имеющий квалификационной категории
13 060
16 330

Провизор:

имеющий высшую квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий I квалификационную категорию
14 110
17 630

имеющий II квалификационную категорию
13 060
16 330

не имеющий квалификационной категории
12 100
15 130

Средний медицинский персонал

Зубной врач, медицинский технолог (включая старшего), старший фельдшер, старший медицинский лабораторный техник (старший фельдшер-лаборант):

имеющий высшую квалификационную категорию
13 060
16 330

имеющий I квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющий II квалификационную категорию
11 040
13 800

не имеющий квалификационной категории
10 080
12 580

Старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старшая акушерка:

имеющая высшую квалификационную категорию
13 060
16 330

имеющая I квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющая II квалификационную категорию
11 040
13 800

не имеющая квалификационной категории
10 080
12 580

Помощник врача: по гигиене детей и подростков, по гигиене питания, по гигиене труда, по гигиеническому воспитанию, по коммунальной гигиене, по общей гигиене, по радиационной гигиене, паразитолога, эпидемиолога; помощник энтомолога; старший зубной техник, старший лаборант:

имеющий высшую квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющий I квалификационную категорию
11 040
13 800

имеющий II квалификационную категорию
10 080
12 580

не имеющий квалификационной категории
9180
11 470

Акушерка:

имеющая высшую квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющая I квалификационную категорию
11 40
13 800

имеющая II квалификационную категорию
10 080
12 580

не имеющая квалификационной категории
9180
11 470

Фельдшер, фельдшер-нарколог, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер стоматологический, фельдшер других наименований, медицинский оптик-оптометрист:

имеющий высшую квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющий I квалификационную категорию
11 040
13 800

имеющий II квалификационную категорию
10 080
12 580

не имеющий квалификационной категории
9180
11 470

Медицинская сестра (анестезист, палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения):

имеющая высшую квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющая I квалификационную категорию
11 230
14 050

имеющая II квалификационную категорию
11 040
13 800

не имеющая квалификационной категории
10 080
12 580
Медицинская сестра других наименований:

имеющая высшую квалификационную категорию
11 040
13 800

имеющая I квалификационную категорию
10 080
12 580

имеющая II квалификационную категорию
9180
11 470

не имеющая квалификационной категории
9050
11 300

Зубной техник, лаборант, рентгенолаборант, инструктор-дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по трудовой терапии, гигиенист стоматологический:

имеющий высшую квалификационную категорию
11 040
13 800

имеющий I квалификационную категорию
10 080
12 580

имеющий II квалификационную категорию
9180
11 470

не имеющий квалификационной категории
9050
11 300

Медицинский статистик:

имеющий высшую квалификационную категорию
10 080
12 580

имеющий I квалификационную категорию
9180
11 470

имеющий II квалификационную категорию
9050
11 300

не имеющий квалификационной категории
8510
10 660

Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:

имеющий среднее медицинское образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
8260
10 320

имеющий среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев
8130
10 150
Средний фармацевтический персонал

Старший фармацевт:

имеющий высшую квалификационную категорию
12 100
15 130

имеющий I квалификационную категорию
11 040
13 800

имеющий II квалификационную категорию
10 080
12 580

не имеющий квалификационной категории
9180
11 470

Фармацевт:

имеющий высшую квалификационную категорию
11 040
13 800

имеющий I квалификационную категорию
10 080
12 580

имеющий II квалификационную категорию
9180
11 470

не имеющий квалификационной категории
9050
11 300
Младший медицинский и фармацевтический персонал

Фасовщица:

имеющая среднее фармацевтическое образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
8130
10 150

имеющая среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев
7950
9940

Младший фармацевт:

имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
8130
10 150

имеющий среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку
7950
9940

Младшая медицинская сестра, младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка:

имеющая среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
8130
10 150

имеющая среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку
7950
9940

Санитарка
7950
9940
Специалисты с высшим (немедицинским) образованием

Медицинский логопед, медицинский психолог, медицинский физик, нейропсихолог, специалист по физической реабилитации (кинезиоспециалист), специалист по эргореабилитации (эргоспециалист):

имеющий высшую квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий I квалификационную категорию
14 110
17 630

имеющий II квалификационную категорию
13 060
16 330

не имеющий квалификационной категории
12 100
15 130

Биолог, зоолог, энтомолог, химик-эксперт, химик-эксперт медицинской организации:

имеющий высшую квалификационную категорию
14 110
17 630

имеющий I квалификационную категорию
13 060
16 330

имеющий II квалификационную категорию
12 100
15 130

не имеющий квалификационной категории
11 040
13 800

Биолог, зоолог, энтомолог (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны); эксперт-физик (по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений), судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), эмбриолог:

имеющий высшую квалификационную категорию
15 160
18 960

имеющий I квалификационную категорию
14 110
17 630

имеющий II квалификационную категорию
13 060
16 330

не имеющий квалификационной категории
12 100
15 130

Ведущий эксперт (судебный)
12 940
16 160

Эксперт (судебный):

при стаже работы не менее 3 лет и наличии двух смежных экспертных специальностей или ученой степени кандидата наук, или при стаже работы не менее 7 лет
11 080
13 860

без предъявления требований к стажу работы
9350
11 690
Инструктор-методист по лечебной физкультуре:

при стаже работы в должности не менее 10 лет
14 110
17 630

при стаже работы в должности не менее 7 лет
13 060
16 330

при стаже работы в должности не менее 5 лет
12 100
15 130

при стаже работы в должности не менее 3 лет или стаже работы по профилю не менее 5 лет
11 040
13 800

при стаже работы по профилю не менее 3 лет
10 080
12 580
Специалисты со средним профессиональным немедицинским образованием

Специалист в области слухопротезирования (сурдакустик) (техник):

имеющий высшую квалификационную категорию
11 040
13 800

имеющий I квалификационную категорию
10 080
12 580

имеющий II квалификационную категорию
9180
11 470

не имеющий квалификационной категории
9050
11 300

IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры

Культурно-просветительные организации
(Центральный Дом Российской Армии, Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот", Конгрессно-выставочный центр "Патриот", Музейно-храмовый комплекс Вооруженных Сил, военно-патриотические парки культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр - Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил, музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)

1. Руководители
Таблица 72

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Руководитель (директор, заведующий, начальник):

Центрального военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот"
45 110

Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил
28 360

Конгрессно-выставочного центра "Патриот", Музейно-храмового комплекса Вооруженных Сил
25 780

Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, филиала Центрального музея Вооруженных Сил (Центральный музей Военно-воздушных сил), военно-патриотического парка культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота), филиала Центрального военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот"
24 490

Центральной военно-морской библиотеки, Информационного историко-научного центра - Военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил, филиала Конгрессно-выставочного центра "Патриот", филиала Музейно-храмового комплекса Вооруженных Сил
18 690

Главный научный сотрудник музея
19 330

Директор музея (военно-медицинского)
16 330

Руководитель (директор, заведующий, начальник) музея, филиала музея, филиала военно-патриотического парка культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота) (при количестве посетителей и количестве экспонатов в год соответственно):

свыше 400 тыс. человек и свыше 150 тыс. единиц
16 330

от 150 до 400 тыс. человек и от 75 до 150 тыс. единиц
14 430

от 100 до 150 тыс. человек и от 30 до 75 тыс. единиц
13 610

от 20 до 100 тыс. человек и от 5 до 30 тыс. единиц
12 940

до 20 тыс. человек и до 5 тыс. единиц
12 250

Начальник военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил
13 200

Руководитель (директор, заведующий, начальник):

Дома офицеров главного командования вида Вооруженных Сил, командования рода войск Вооруженных Сил, военного округа, флота, военной (военно-морской) академии и ее филиалов
12 940

другого Дома офицеров, Дома культуры, клуба, культурно-досугового центра (в том числе являющихся структурными подразделениями (филиалами) воинских частей и организаций)
12 250

2. Специалисты
Таблица 73

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Центральный Дом Российской Армии, Центральный музей Вооруженных Сил, Центральный Военно-морской музей, Военно-исторический музей артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральная военно-морская библиотека
Другие культурно-просветительные организации (обособленные подразделения Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил (за исключением филиала "Центральный музей Военно-воздушных сил"), Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральной военно-морской библиотеки; Центральный военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил "Патриот", Конгрессно-выставочный центр "Патриот", Музейно-храмовый комплекс Вооруженных Сил, военно-патриотические парки культуры и отдыха "Патриот" (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр - Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил; музеи, дома офицеров, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)

в городе
в сельской местности
1234

Начальник военно-художественной студии писателей15 010--

Художественный руководитель: культурно-просветительной организации, концертного ансамбля в составе культурно-просветительной организации
15 010
13 890
17 370

Главный хранитель фондов
15 010
13 890
-

Главный: балетмейстер, дирижер, режиссер, художник, хормейстер, инженер
15 010
13 890
-

Заведующий мастерской (военных художников-маринистов), художник (маринист)
15 010
15 010
-

Начальник отдела (отделения, части) (финансового) - главный бухгалтер, начальник отделения (финансового)
15 010
12 940
-

Ученый секретарь (музея), ответственный секретарь (в военно-художественной студии писателей)
13 890
12 940-

Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-экспозиционного, научно-просветительного, военно-геральдического, выставочного, фондов, экспозиционного, музейного и других научных в составе культурно-просветительных организаций; заведующий мемориальным кабинетом (Маршала Советского Союза Г.К.Жукова)
14 430
14 430-

Начальник (заведующий) отделения (научного комплектования, научно-экспозиционного)
14 430
14 430
-

Старший научный сотрудник музея
14 370
14 370
-

Научный сотрудник музея
12 150
12 150
-

Младший научный сотрудник музея
9350
9350
-

Начальник отдела: культуры, методического, военно-шефской работы, по учету музейных экспонатов
14 020
14 020
-

Заведующий: историко-мемориальным залом, курсовой сетью, мастерской (реставрационной, изобразительной, по изготовлению наглядных пособий и экспонатов, реставрационно-переплетной)
13 890
12 940
16 160

Художественный руководитель, главный художник (в структурном подразделении культурно-просветительной организации)
13 890
12 940
16 160

Консультант, ведущий редактор (в военно-художественной студии писателей)
12 940
-
-

Заведующий библиотекой
13 200
11 980
14 970

Заведующий (начальник): библиотечным отделом, другим отделом по основной деятельности в библиотеке, филиалом библиотеки
11 980
11 980
14 970

Заведующий (начальник) сектором (отделением) в библиотечном отделе, филиале библиотеки
11 080
11 080
13 860

Заведующий: передвижной выставкой музея, выставочным залом (культурно-просветительной организации); ученый секретарь (зала)
12 940
11 980
-

Заведующий (начальник): отделением, группой, лабораторией, кабинетом, экскурсионно-лекторским бюро, залом (военно-историческим, киноконцертным), видеозалом, радиоузлом, любительской киностудией, студией, парком, садом, оранжереей
11 980
11 080-

Начальник центра (социологического, досуга)
11 980
11 980
-

Главный администратор
11 080
11 080
-

Ученый секретарь (военно-научного общества), заведующий мемориальной мастерской
10 110
10 110
-

Заведующий: костюмерной, кинозалом, кинофотолабораторией
9180
9180
-

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; руководитель: кружка, секции, туристических групп, любительского объединения, клуба по интересам; организатор путешествий (экскурсий)
9180
9180
11 460

Главный: библиограф, библиотекарь
13 110
-
-

Художник-постановщик:

имеющий I или высшую квалификационную категорию
11 980
11 980
14 970

имеющий II квалификационную категорию
11 080
11 080
13 860

не имеющий категории
9350
9350
11 690

Художник-реставратор:

имеющий высшую квалификационную категорию
15 010
15 010
18 750

имеющий I квалификационную категорию
12 940
12 940
16 160

имеющий II квалификационную категорию
10 110
10 110
12 660

не имеющий квалификационной категории
9180
9180
11 460

Ведущий: библиотекарь, библиограф
11 080
11 080
13 860

Библиотекарь, библиограф:

имеющий I квалификационную категорию
10 110
10 110
12 660

имеющий II квалификационную категорию
9180
9180
11 460

не имеющий категории
8510
8510
10 660

Ведущий методист (культурно-просветительной организации)
12 940
12 940
16 160

Методист (культурно-просветительной организации):

имеющий I квалификационную категорию
10 110
10 110
12 660

имеющий II квалификационную категорию
9180
9180
11 460

не имеющий категории
9050
9050
11 300

Гид-переводчик, редактор, инструктор культурно-просветительной организации:

имеющий I квалификационную категорию
10 110
10 110
12 660

имеющий II квалификационную категорию
9180
9180
11 460

не имеющий категории
8510
8510
10 660

Артист оркестра (ансамбля) (культурно-просветительной организации):

высшей категории
10 110
10 110
12 660

первой категории
9180
9180
11 460

второй категории
8510
8510
10 660

Режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер:

имеющий I или высшую квалификационную категорию
12 940
12 940
14 970

имеющий II квалификационную категорию
10 110
10 110
13 860

не имеющий категории
9350
9350
11 690

Лектор (экскурсовод), корреспондент, фотокорреспондент:

имеющий I квалификационную категорию
11 080
11 080
13 860

имеющий II квалификационную категорию
9180
9180
11 460

не имеющий категории
8510
8510
10 660

Звукорежиссер, оператор видеозаписи:

при стаже работы свыше 3 лет
10 110
10 110
12 660

при стаже работы не менее 3 лет
9350
9350
11 690

без предъявления требований к стажу работы
9180
9180
11 460

Аккомпаниатор:

имеющий I квалификационную категорию
9180
9180
11 460

имеющий II квалификационную категорию или не имеющий категории
8510
8510
10 660

Культорганизатор:

имеющий I квалификационную категорию
9180
9180
11 460

имеющий II квалификационную категорию
8510
8510
10 660

не имеющий категории
8260
8260
10 320

Старший хранитель фондов
8510
8510
10 660

Хранитель фондов; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; диктор; чтец
8260
8260
10 320

Музейный смотритель, хранитель экспонатов
8130
8130
10 150

Студия (военных художников имени М.Б.Грекова)
Таблица 74

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Директор Студии (военных художников имени М.Б.Грекова)
16 240

Заместитель директора Студии (военных художников имени М.Б.Грекова)
15 480

Начальник (заведующий) филиала Студии (военных художников имени М.Б.Грекова)
15 270

Начальник отдела (отделения): военных художников, информации и выставок
15 120

Художник, художник-искусствовед
15 010

Начальник отделения художественных фондов и реквизитов (главный хранитель фондов)
13 060

Начальник части (финансовой) - главный бухгалтер
13 060

Заведующий выставочным залом - искусствовед
11 980

Заведующий мемориальной мастерской
10 110

Начальник административно-хозяйственной части (отделения), хранитель художественных фондов
9350

Театрально-зрелищные организации
(драматические театры, ансамбли, оркестры, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)

1. Руководители
Таблица 75

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Руководитель (начальник, директор, заведующий):

Центрального академического театра Российской Армии28 360

Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В.Александрова
28 360

драматического театра, входящего в состав Центрального академического театра Российской Армии
16 370

драматического театра (военного округа, флота)
16 370

ансамбля, в том числе ансамбля песни и пляски, входящего в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова
16 370

Руководитель (начальник) оркестра:

военного округа, флота, отдельной армии, флотилии, военно-морской базы, военно-морского района
16 370

соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны
13 890

полка и других воинских частей и организаций
12 940

2. Специалисты
Таблица 76

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Драматические театры
Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы

Центральный академический театр Российской Армии
Остальные театры, в том числе входящие в состав Центрального академического театра Российской АрмииАкадемический ансамбль песни и пляски им. А.В.АлександроваОстальные ансамбли и оркестры, в том числе ансамбли песни и пляски, входящие в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии им. А.В.Александрова

1
2
3
4
5

Руководители структурных подразделений

Главный инженер
16 360
11 980
-
-

Начальник: отдела (концертного), других отделов по основной деятельности, службы (оборудования)
15 160
11 080--

Главный администратор
14 110
11 080
14 110
11 080

Начальник мастерской (художественно-производственной)
15 160
11 980
13 060
-

Заведующий частью (монтировочной)
14 110
11 080
13 060
-

Заведующий музеем (историко-мемориальным залом)
13 060
-
-
-
Художественный персонал

Художественный руководитель
24 240
16 360
18 910
16 360

Главный: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник
18 910
13 890
17 560
13 890

Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик, дирижер
16 360
12 940
15 160
12 940

Заведующий частью (художественно-постановочной)
13 060
11 080
13 060
11 080

Заведующий частью (музыкальной)
15 160
11 980
13 060
11 980

Художественный редактор
14 110
9180
9050
-

Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой
13 060
11 080
13 060
11 080

Балетмейстер
12 100
11 080
13 060
11 980

Звукооператор
10 080
9050
10 080
9050

Суфлер
8510
8260
8260
8260

Художник (всех специальностей):

при стаже работы по специальности не менее 5 лет
15 160
13 890
15 160
13 890

при стаже работы по специальности не менее 3 лет
13 060
11 980
13 060
11 980

без предъявления требований к стажу работы
11 040
10 110
11 040
10 110

Руководитель части (литературно-драматургической):

при стаже работы по профилю не менее 5 лет
15 160
13 890
15 160
13 890

при стаже работы по профилю не менее 3 лет
13 060
11 980
13 060
11 980

Концертмейстер по классу вокала (балета), концертмейстер:

при стаже работы по профилю не менее 5 лет
14 110
12 940
14 110
12 940

при стаже работы по профилю не менее 3 лет
12 100
11 080
12 100
11 080

Хормейстер:

при стаже работы не менее 5 лет
12 100
11 080
12 100
11 080

при стаже работы не менее 3 лет
11 040
10 110
11 040
10 110

Режиссер, звукорежиссер:

при стаже работы по профилю не менее 3 лет
12 100
11 080
12 100
11 080

без предъявления требований к стажу работы
10 080
9350
10 080
9350

Репетитор: по вокалу, по балету:

при стаже работы по профилю не менее 3 лет
10 080
9350
10 080
9350

без предъявления требований к стажу работы
9180
9180
9180
9180

Ассистент, помощник режиссера:

при стаже работы по профилю не менее 5 лет
10 080
9350
10 080
9350

при стаже работы по профилю не менее 3 лет
9050
9050
9050
9050

Репетитор по технике речи:

при стаже работы по профилю не менее 3 лет
9180
9180
9180
9180

без предъявления требований к стажу работы
8510
8510
8510
8510

Артисты драматических театров

Артист-вокалист (солист), артист драмы:

ведущий мастер сцены
16 360---

высшей категории
14 110
12 940
-
-

первой категории
12 100
11 080
-
-

второй категории
10 080
9350
-
-

Артист балета, артист оркестра:

ведущий мастер сцены (ведущий концертмейстер)
15 160
13 890--

высшей категории (концертмейстер)
13 060
11 980--

первой категории
11 040
10 110
-
-

второй категории
9180
9180
-
-

Артист хора:

высшей категории
12 100---

первой категории
11 040
10 110
-
-

второй категории
9050
9050
-
-

Артист вспомогательного состава
8260
8260
-
-

Артисты ансамблей песни и пляски (танца), концертных ансамблей и оркестров, танцевальных и хоровых коллективов

Артист симфонического, камерного, духового, эстрадно-симфонического оркестра, оркестра народных инструментов:

высшей категории (концертмейстер)--16 36015 010

первой категории--14 11012 940

второй категории--12 10011 080

Артист-вокалист (солист), артист балета (солист):

ведущий мастер сцены--16 360-

высшей категории--15 16013 890

первой категории--13 06011 980

второй категории--11 0409350

Артист (хора) ансамбля песни и танца, танцевального и хорового коллектива, разговорного жанра:

высшей категории--14 11012 940

первой категории--12 10011 080

второй категории--10 0809350

Артист духового оркестра соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны, полка:

высшей категории (концертмейстер)---11 080

первой категории---9350

второй категории---9050

Киностудии
Таблица 77

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Директор Киностудии Министерства обороны
19 340

Начальник отделения (сценарно-редакторского) киностудии
14 020

Начальник отделения (финансово-экономического) - главный бухгалтер
14 020

Начальник отдела
14 020

Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)
8510

Директор съемочной группы:

имеющий высшую категорию
13 890

имеющий I категорию
12 940

имеющий II категорию
11 980

не имеющий категории
11 080

Кинорежиссер:

имеющий высшую категорию
12 940

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
11 080

не имеющий категории
10 110

Кинооператор:

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
11 080

не имеющий категории
10 110

Ассистент кинорежиссера, ассистент кинооператора
9350

Звукооператор:

имеющий высшую или I категорию
13 890

имеющий II категорию
12 940

не имеющий категории
11 980

Монтажер:

имеющий высшую категорию
12 940

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9180

Звукооформитель:

имеющий I категорию
10 110

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9180

Ассистент звукооформителя
9180

Художник-мультипликатор, художник-аниматор:

имеющий высшую категорию
11 980

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9350

Музыкальный оформитель:

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
11 080

не имеющий категории
10 110

Старший администратор (съемочной группы)
9050

Администратор (съемочной группы)
8510

Телевидение и радиовещание
Таблица 78

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

1
2

Руководитель (директор, заведующий, начальник):

Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны
22 300

телевизионной студии военного округа, флота
13 930

других телевизионных студий
12 940

Главный редактор (телевизионной и радиовещательной студии)
16 100

Ответственный редактор
14 720

Редактор-консультант:

в Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны
13 890

в телевизионной студии военного округа, флота
12 940

Начальник: творческой группы, финансового отдела - главный бухгалтер
12 940

Начальник отдела
12 940

Начальник отделения
11 980

Диктор (комментатор):

имеющий высшую категорию
13 890

имеющий I категорию
12 940

имеющий II категорию
11 980

имеющий III категорию
11 080

Режиссер телевидения:

имеющий высшую категорию
12 940

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
11 080

имеющий III категорию
10 110

Режиссер радиовещания:

имеющий высшую категорию
11 980

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

имеющий III категорию
9350

Редактор музыкальный, редактор:

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
11 080

не имеющий категории
10 110

Телеоператор:

имеющий высшую категорию
12 940

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

имеющий III категорию
9350

Художник-постановщик:

имеющий высшую категорию
12 940

имеющий I категорию
11 980

имеющий II категорию
11 080

не имеющий категории
10 110

Звукооператор, звукорежиссер:

имеющий высшую категорию
11 980

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
10 110

не имеющий категории
9350

Директор телепрограмм и фильмов
10 110

Корреспондент собственный, корреспондент специальный
10 110

Корреспондент:

имеющий I категорию
10 110

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Ассистент режиссера телевидения
9350

Ассистент (других наименований)
9180

Киновидеообъединения и отделения по прокату киновидеофильмов
Таблица 79

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Руководитель (директор, заведующий, начальник) киновидеообъединения (военного округа, флота)
11 980

Руководитель (директор, заведующий, начальник) отделения (проката)
9180

Начальник цеха (комплектования и транспортировки кинофильмов)
12 940

Мастер участка (по ремонту и реставрации фильмовидеокопий)
9180

Заведующий фильмохранилищем
8510

Методист по составлению кинопрограмм
8260

Редакции журналов и газет

1. Руководители
Таблица 80

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник редакционно-издательского центра "Красная звезда" Министерства обороны
28 360

Главный редактор редакции газеты "Красная звезда"
24 490

Главный редактор редакции журнала
21 260

Главный редактор редакции газеты: вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, рода войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы
17 340

Главный редактор других редакций газет
15 070

2. Специалисты
Таблица 81

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Редакционно-издательский центр "Красная звезда" Министерства обороны, редакция газеты "Красная звезда" и редакции журналов
Редакции газет видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы; редакции газет, входящих в состав редакции газеты "Красная звезда"
Другие редакции газет

1
2
3
4

Ответственный редактор журнала21 260--

Ответственный редактор газеты-17 340-

Ответственный редактор редакции, издательства и типографии газеты
17 340

Заместитель ответственного редактора журнала
20 200
-
-

Заместитель ответственного редактора газеты
-
16 480
-

Ответственный секретарь
16 100
15 010
13 890

Редактор отдела - член редколлегии, начальник отдела
15 010
13 890
-

Редактор отдела
13 890
13 890
12 940

Главный художник
12 940
11 980
11 080

Заместитель ответственного секретаря
11 980
11 080
10 110

Корреспондент собственный, обозреватель, корреспондент специальный
12 940
11 080
-

Заведующий корректорской
10 110
-
-

Помощник ответственного секретаря, помощник главного редактора (редактора)
9350
-
-

Начальник секретной части
9050
9050
-

Консультант
11 080
-
-

Ведущий: редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент
12 940

Редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент:

имеющий I категорию
11 080

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
9050

Начальник отдела подписки редакций, издательств и типографий окружных и флотских газет
10 110

Ответственный выпускающий - корректор
9350

Заведующий: редакцией, машинописным бюро, фотолабораторией, справочно-библиографическим отделом
9350

Старший: корректор, оператор кодированного текста
9180

Корректор
9050

Технический редактор:

имеющий I категорию
9180

имеющий II категорию
9050

не имеющий категории
8510

Редактор по выпуску (выпускающий), фотокорреспондент, редактор-переводчик:

имеющий I категорию
10 110

имеющий II категорию
9180

не имеющий категории
8510

Машинистка редакции
9180

Архивные организации
Таблица 82

Наименование должности
Должностной оклад, руб.

Начальник:

Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации)
25 780

филиала Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации), состоящего из отделов
21 920

филиала Центрального архива (Министерства обороны Российской Федерации), содержащегося на самостоятельном штате
20 630

других филиалов Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации)
19 340

Главный: хранитель фондов, документовед
16 100

Начальник отдела:

научно-исследовательского, научно-организационного, научно-методического, научно-вычислительного
18 100

архивного, хранения
17 690

технологического; регистрации обращений, организации справочной работы и делопроизводства; комплектования автоматизированных технологий и использования документов
13 910

Начальник службы (финансово-экономической) - главный бухгалтер
19 080

Заведующий архивохранилищем, начальник типографии
15 010

Начальник: отделения, группы, не входящей в состав отдела
12 440

Начальник отделения, входящего в состав отдела
11 950

Начальник (заведующий) лаборатории: микрофильмирования, химической
11 980

Начальник: мастерской (реставрационно-переплетной), приемной (посетителей)
11 080

Художник-реставратор (занятый реставрацией архивных документов):

имеющий высшую категорию
15 010

имеющий I категорию
12 940

имеющий II категорию
11 080

имеющий III категорию
9350

Главный: архивист, археограф, палеограф
13 890

Ведущий: архивист, археограф, палеограф
11 080

Архивист, археограф, палеограф:

имеющий I категорию
10 110

имеющий II категорию
9350

не имеющий категории
8560

Старший хранитель фондов
9350

Хранитель фондов:

при стаже работы не менее 3 лет
9050

при стаже работы не менее 1 года
8510

без предъявления требований к стажу работы
8260

V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки

Руководители
Таблица 83

Наименование должности
Должностной оклад руководителя, руб.

в образовательных организациях высшего образования и организациях науки
в других организациях

не имеющего ученой степени
имеющего ученую степень кандидата наук
имеющего ученую степень доктора наук

Начальник (председатель, заведующий): научно-исследовательской организации; научно-исследовательского института военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; секции:

I группы33 51037 37042 530-

II группы
29 640
33 510
38 670-

III группы
27 060
30 940
36 090-

Начальник экологического центра Министерства обороны
25 780
29 640
34 800-

Начальник филиала (научно-исследовательской организации)
23 200
27 060
32 220-

Начальник (заведующий) организации: центральной, специализированной, отдельной конструкторской, конструкторско-технологической (при штатной численности работающих):

450 и более-- 22 300

от 120 до 450--
17 540

от 50 до 120--
16 370

до 50
-
-
-
15 210

19. Отнесение научно-исследовательских организаций (подразделений) к I - III группам производится Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - Генеральный штаб Вооруженных Сил).

Специалисты и научные сотрудники
Таблица 84

Наименование должности
Должностной оклад работника, руб.

в образовательных организациях высшего образования и организациях науки
в других организациях

не имеющего ученой степени
имеющего ученую степень кандидата наук
имеющего ученую степень доктора наук

1
2
3
4
5

Начальник центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), состоящего из управлений
22 570
26 660
32 090
22 570

Начальник: центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), управления (научно-исследовательского, научно-испытательного)
21 400
25 340
30 780
21 400

Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-испытательного; начальник: центра (научно-образовательного), научно-исследовательского (научно-испытательного) отделения, научно-исследовательского вычислительного центра, научно-исследовательской (научно-испытательной) лаборатории (не входящих в состав научно-исследовательского отдела, вычислительного центра)
19 340
23 460
29 000
19 340

Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального
19 050

Начальник технологической лаборатории19 050

Начальник отдела научно-технической информации
15 010
19 080
24 520
15 010

Начальник отдела военно-научной информации
15 010

Начальник: сектора, группы, бюро, лаборатории (входящих в состав научно-исследовательского (научно-испытательного) отдела (лаборатории), вычислительного центра, бюро по изобретательству)
17 560
21 270
26 700
17 560

Главный: инженер (научно-исследовательской организации), государственный эксперт по интеллектуальной собственности
16 040
20 110
25 540
16 040

Главный специалист (научно-исследовательской организации)
13 890

Ученый секретарь
15 010
19 080
24 520
15 010

Главный инженер (конструктор, технолог, металлург) проекта:

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет12 940

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет13 890

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 12 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет15 010

Главный специалист: научно-исследовательского вычислительного центра, отдела (отделения, лаборатории):

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет11 980

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет12 940

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет13 890

Лаборант-исследователь9180

Главный научный сотрудник:

имеющий ученую степень доктора наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет--28 83019 330

имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание профессора и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет
или
имеющий ученую степень доктора наук и почетное звание лауреата Государственной премии Российской Федерации, без предъявления требований к стажу работы--30 33020 800

Ведущий государственный эксперт по интеллектуальной собственности14 37018 45023 89014 370

Ведущий научный сотрудник:

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности (специальности) не менее 10 лет
или
имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы
или
имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы16 67020 76026 20016 670

имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 3 лет
или
имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы
или
имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы18 00022 07027 50018 000

имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 5 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание профессора, без предъявлений требований к стажу работы
или
ученую степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года
или
имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы19 33023 39028 83019 330

Старший научный сотрудник:

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет
или
имеющий ученое звание, без предъявления требований к стажу работы
или
имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы14 37018 45023 89014 370

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по профилю не менее 3 лет
или
имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы15 52019 59025 03015 520

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы
или
имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы16 67020 76026 20016 670

имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы
или
имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы18 00022 07027 50018 000

Государственный эксперт по интеллектуальной собственности:

имеющий I категорию13 06017 37022 80013 060

имеющий II категорию
12 15016 22021 660
12 150

не имеющий категории
11 080
-
-
11 080

Научный сотрудник:

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года
или
имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы12 150--12 150

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года
или
имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы13 30017 37013 300

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
или
имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы15 52019 59025 03015 520

Младший научный сотрудник:

имеющий высшее образование, без предъявления требований к стажу работы9180--9180

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года
или
имеющий высшее и дополнительное образование, без предъявления требований к стажу работы9350--9350

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года
или
имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы10 11010 110

имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
или
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет
или
имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года
или
имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы11 08015 16020 60011 080

VI. Размеры, порядок и условия установления должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта

Руководители
Таблица 85

Наименование должности
Должностной оклад руководителя, руб.

не имеющего почетных спортивных (спортивных) званий и (или) ученой степени
имеющего почетные спортивные (спортивные) звания, почетное звание "Заслуженный работник физической культуры" и (или) ученую степень кандидата наук, доктора наук

Начальник:

Центрального спортивного клуба Армии
32 220
34 800

филиала Центрального спортивного клуба Армии
23 200
24 370

спортивного клуба
18 050
18 950

центра: подготовки армейских спортсменов, морской и физической подготовки, специальной и физической подготовки, специальной физической подготовки и выживания
18 050
18 950

филиала: центра подготовки армейских спортсменов, центра морской и физической подготовки
16 770
17 670

Начальник (директор) специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва с количеством тренерских ставок:

более 12
14 830
16 770

8 - 12
14 320
16 370

Начальник (директор) детско-юношеской спортивной школы с количеством тренерских ставок:

15 - 20
14 320
16 370

8 - 14
14 060
16 110

Начальник отделения: учебного,
учебно-методического
13 890
14 060

Специалисты

1. Тренеры-преподаватели по спорту и инструкторы-методисты
Таблица 86

Наименование должности
Должностной оклад специалиста, руб.

не имеющего почетного спортивного звания или ученой степени
имеющего почетное спортивное звание и (или) ученую степень кандидата наук
имеющего ученую степень доктора наук

1
2
3
4

Старший тренер-преподаватель по спорту:

имеющий высшую квалификационную категорию13 89015 01016 100

имеющий I квалификационную категорию12 94013 89015 010

имеющий II квалификационную категорию11 98012 94013 890

не имеющий квалификационной категории10 11011 08011 980

Тренер-преподаватель по спорту:

имеющий высшую квалификационную категорию11 98012 94013 890

имеющий I квалификационную категорию11 08011 98012 940

имеющий II квалификационную категорию10 11011 08011 980

имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет935010 11011 080

имеющий среднее профессиональное образование905091809350

Тренер-преподаватель по спорту высшей категории11 98012 94013 890

Тренер-преподаватель по спорту первой категории11 08011 98012 940

Старший инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации):

имеющий высшую квалификационную категорию13 89015 01016 100

имеющий I квалификационную категорию12 94013 89015 010

имеющий II квалификационную категорию11 98012 94013 890

не имеющий квалификационной категории10 11011 08011 980

Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре:

имеющий высшую квалификационную категорию13 89015 01016 100

имеющий I квалификационную категорию12 94013 89015 010

имеющий II квалификационную категорию11 98012 94013 890

не имеющий квалификационной категории10 11011 08011 980

Инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации):

имеющий высшую квалификационную категорию11 98012 94013 890

имеющий I квалификационную категорию11 08011 98012 940

имеющий II квалификационную категорию10 11011 08011 980

имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет935010 11011 080

Спортсмен-инструктор:
достигший уровня спортивного мастерства:

мастер спорта международного класса - призер международных соревнований17 34017 34017 340

мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований15 01015 01015 010

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения:

спортивного звания "Мастер спорта международного класса"12 94012 94012 940

спортивного звания "Мастер спорта"11 08011 08011 080

спортивного разряда "Кандидат в мастера спорта"935093509350

другого спортивного разряда905090509050

2. Тренеры команд и специалисты аэроклубов
Таблица 87
Наименование должностиДолжностной оклад специалиста, руб.

Главный тренер
15 010

Старший тренер, начальник команды
13 890

Тренер12 940

Начальник аэроклуба
15 010

Командир авиационного звена
12 940

Инспектор-пилот
13 890

Штурман (аэроклуба)12 940

Руководитель полетов
11 980

Командир воздушного судна
11 980

Летчик-инструктор
11 980

Штурман экипажа11 080

Инструктор парашютно-десантной подготовки9350

Диспетчер по перелетам9180

Механик бортовой9180

Физкультурно-спортивные сооружения
Таблица 88

Наименование
должности
Должностной оклад
в зависимости от количества баллов сооружения, руб.

Свыше
200
От 175 до 200
От 150 до 175
От 125 до 150
От 100 до 125
От 75 до 100
До 75

Начальник (заведующий, директор)
16 100
15 010
13 890
12 940
11 980
11 080
10 110

Главный инженер
15 010
13 890
12 940
11 980
-
-
-

Главный энергетик
13 890
12 940
-
-
-
-
-

Начальник основного отдела (службы)
12 940
12 940
11 980
11 980
-
-
-

Начальник другого отдела
11 980
11 980
11 080
11 080
-
-
-

20. Определение количества баллов физкультурно-спортивных сооружений производится по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав физкультурно-спортивного сооружения, и количества мест для зрителей.
Физкультурно-спортивные сооружения нестандартных размеров оцениваются с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.
Количество баллов определяется по таблицам:
1) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения:

Наименование спортивного сооружения
Количество баллов в зависимости от типа покрытия

Грунтовое
Спецсмесь
Травяное
Деревянное
Асфальтобетон
Искусственная трава
Резинобитумное

Площадка для:

бадминтона
0,5
0,6-
0,7
0,6-
0,8

баскетбола
1,5
1,8
-
2
1,7
-
2,1

волейбола
1,6
1,9
-
2,1
1,8
-
2,3

гандбола
2
2,4
-
2,7
2,2
-
2,9

городков
-
-
-
-
2,7
-
-

тенниса
1,3
1,6
-
1,8
1,5
-
2

Поле для:

бейсбола
7,5-
8,6--
12-

гольфа
-
-
10,6
-
-
13,5
-

метаний
4,5
-
6,6
-
-
-
-

мини-футбола
4
4,5
4,7
-
-
7,5
6

регби
6,5
-
7
-
-
-
-

стрельбы из лука
5,5
6
6,6
-
-
10
-

футбола
7
7,5
8,1
-
-
11,5
-

хоккея на траве
-
-
7,7
-
-
10
-

Спортивное ядро (в расчете на одну дорожку длиной в м):

400
1,5
1,8--
1,7
2

330
1,1
1,4
-
-
1,3
-
1,5

250
0,8
1
-
-
0,9
-
1,1

200
0,7
0,9
-
-
0,8
-
1

Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)
0,8
1
1,5
-
0,9
-
1,1

Парашютная вышка
40-----
-

а) показатели определены для плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, расположенных в местностях с умеренным климатом (коэффициент 1). В местностях с особо холодным, холодным и жарким климатом при оценке физкультурно-спортивных сооружений применяются нижеприведенные коэффициенты:

Наименование спортивного сооружения
Коэффициенты

Местности с особо холодным климатом
Местности с холодным климатом
Местности с жарким климатом

Спортивные площадки для бадминтона, баскетбола, волейбола, гандбола, тенниса:

покрытие грунтовое или из спецсмеси
0,5
0,75
1,6

покрытие искусственное или резинобитумное
0,5
0,75
1,7

Спортивные площадки для городков
0,8
0,9
1,2

Поля для гольфа, бейсбола, футбола, регби, хоккея на траве, метаний, мини-футбола:

покрытие грунтовое или из спецсмеси
0,6
0,8
1,5

травяной газон
0,7
0,8
1,5

покрытие искусственное или резинобитумное
0,6
0,8
1,45

Поля для стрельбы из лука
0,6
0,8
1,6

Поля для хоккея с мячом, шайбой, фигурного катания:

естественный лед
1,6
1,4
0,6

искусственный лед
1,2
1,1
0,85

Места для занятий легкой атлетикой, спортивного ядра, комплекс полосы для военно-прикладного многоборья:

покрытие грунтовое или из спецсмеси
0,6
0,8
1,6

покрытие искусственное или резинобитумное
0,6
0,8
1,6

б) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года;
в) территория Российской Федерации для оценки физкультурно-спортивных сооружений делится на местности с особо холодным, холодным, жарким и умеренным климатом*;
г) для физкультурно-спортивных сооружений спортивных организаций Министерства обороны, находящихся за пределами Российской Федерации, применяется коэффициент 1;
______________________________
* Пункт 34 Правил владения, пользования и распоряжения вещевым имуществом, а также банно-прачечного обслуживания в мирное время, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 390 "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законом предусмотрена военная служба, в мирное время"

2) физкультурно-спортивные сооружения с естественным льдом:

Наименование спортивного сооружения
Количество баллов

Поле для:

хоккея с мячом
5,3

хоккея с шайбой
4,4

фигурного катания
4,4

массового катания (в расчете на 100 м 2 )
0,7

Конькобежные дорожки (длиной в м):

4007,9

330
6,1

250
5,1

200
4,2

3) физкультурно-спортивные сооружения для водного спорта:

Наименование спортивного сооружения
Количество баллов

Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку):

академическая гребля
8

гребля на байдарках и каноэ
4,5

гребля на морских ялах
8

Аквадром для судомодельного спорта
20

Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место):

академическая гребля
1,5

гребля на байдарках и каноэ
1

Яхт-клубы, гребные базы и водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации):

академические суда
0,6

байдарки и каноэ
0,5

катера
0,7

парусные спортивные суда1

морские ялы1

мотолодки спортивные1

скутера
1,5

глиссеры2

мотолодки обслуживания
0,6

лодки
0,2

Эллинги для хранения (в расчете на одно место)
0,3

4) конно-спортивные сооружения:

Наименование спортивного сооружения
Тип покрытия
Количество баллов

Манеж для выездки
Песчаное
Травяное
Спецсмесь
4,4
6
7,6

Конкурное поле
Грунтовое
Песчаное
Травяное
6
8
10

Скаковой круг (стипльчез)
Песчаное
Травяное
13,6
18,8

Крытый манеж (в расчете на 1 всадника)
3

Круглый манеж, предманежник (в расчете на 100 м 2 площади)
3

Конно-спортивная база (в расчете на 1 конеместо)
0,2

Оценка в баллах определена расчетно для конно-спортивных сооружений следующих размеров:
манеж для выездки 60 х 20 = 1200 м 2 ;
конкурное поле 90 х 40 = 3600 м 2 ;
скаковой круг 1800 х 6 = 10 800 м 2 ;
5) физкультурно-спортивные сооружения для стрелкового спорта:

Тип спортивного сооружения
Дистанция для стрельбы, м
Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения

Крытые
Полуоткрытые
Открытые

Стрелковый тир:

в расчете на 1 щит
10
1,5
1
0,7

в расчете на установку "Бегущий кабан"
10
4
2,5
2

в расчете на 1 щит
25
2
1,5
0,9

в расчете на 1 силуэтную установку
25
6
4
3

в расчете на 1 щит
50
2,5
1,5
1,3

в расчете на 1 установку "Бегущий кабан"
50
7,5
5
4

в расчете на 1 щит
100
3
2
1,5

Круглые и траншейные стрелково-охотничьи стенды (в расчете на 1 площадку)---
2,5

Стрельбище:

в расчете на 1 щит
300--
1,5

в расчете на 1 установку300--
3

6) бассейны, спортивные залы, физкультурно-спортивные сооружения с искусственным льдом:

Площадь спортивных сооружений основного назначения, м 2
Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения

Крытый бассейн
Открытый бассейн
Спортивный зал
Сооружение
с искусственным льдом

Крытое
Открытое

До 50
4
3
2
--

100
8
7
5
65

101 - 200
16
14
10
1210

201 - 300
24
21
15
1815

301 - 400
32
28
20
2420

401 - 500
40
35
25
3025

501 - 600
47
41
30
3630

601 - 700
54
47
34
4235

701 - 800
61
53
38
4840

801 - 900
63
59
425445

901 - 1000
75
65
46
6050

Свыше 1000
81
70
51
66
55

а) плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на четыре дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 м 2 , относятся к физкультурно-спортивным сооружениям с количеством баллов до 75;
б) бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов, с применением коэффициента 0,2;
7) легкоатлетические и футбольные манежи:

Площадь спортивного сооружения основного назначения, м 2
Количество баллов в зависимости от основного типа покрытия

Легкоатлетический манеж
Футбольный манеж

Деревянное
Спецсмесь
Резинобитумное, синтетическое
Деревянное
Искусственная трава
Синтетическое

2001 - 2250
66
70
75
48
66
57

2251 - 2500
70
74
80
50
70
60

2501 - 2750
74
78
85
52
74
63

2751 - 3000
78
82
90
54
78
66

3001 - 3250
82
86
95
56
82
69

3251 - 3500
86
90
100
58
86
72

3501 - 3750
90
94
105
60
90
75

3751 - 4000
94
98
110
62
94
78

4001 - 4500
98
102
115
65
99
82

4501 - 5000
102
108
120
68
104
86

Свыше 5000
108
114
127
72
110
91

8) при наличии мест на трибунах баллы начисляются в следующих размерах:

Количество мест для зрителей
Количество баллов

Трибуны на открытых спортсооружениях
Места для зрителей в крытых спортсооружениях

До 500
1
5

500 - 1000
2
10

1001 - 2000
3
15

2001 - 3000
4
18

3001 - 4000
5
20

4000 и более
6
22

9) конькобежные дорожки с искусственным льдом:

Наименование спортивного сооружения
Количество баллов

Открытые конькобежные дорожки (длиной в м):

400
45

333
38

250
30

Крытые конькобежные дорожки (длиной в м):

400
55

333
45

250
36

10) физкультурно-спортивные сооружения для лыжного спорта:

Наименование спортивного сооружения
Количество баллов

Лыжные трассы (длиной в км):

5,5 - 10
20

3,5 - 5
15

2,5 - 3
12

1,5 - 2
10

Лыжероллерные трассы (длиной в км):

7,5 - 10
25

5,5 - 7
21

3,5 - 5
18

2,5 - 3
15

1,5 - 2
12

Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):

свыше 3000
35

2501 - 3000
32,5

2001 - 2500
30

1501 - 2000
27,5

1001 - 1500
25

751 - 1000
22,5

501 - 750
20

301 - 500
17,5

201 - 300
15

101 - 200
12

Горнолыжные трассы:

слалом и слалом-гигант
18,5

скоростной спуск
16,5

Воздушные канатные дороги
12

Лыжные трамплины (мощностью в м):

100 и более
22

90
20,5

70
19,5

60
18,5

40
16

15 - 20
15

а) при наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5; при отсутствии подъемных устройств - коэффициент 0,8;
б) при наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25;
в) горнолыжные базы оцениваются в баллах по показателям физкультурно-спортивных сооружений, входящих в состав этих баз, и исходя из пропускной способности стационарных мест для отдыха из расчета 0,7 балла за одно место.
21. Размер заработной платы тренерам спортивных школ определяется исходя из установленных должностных окладов с учетом планируемых объемов учебно-преподавательской работы.
Руководитель организации производит оплату труда тренеров спортивных школ за учебно-преподавательскую работу исходя из ставок заработной платы по нормативам количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп (далее - режим учебно-преподавательской работы), и наполняемости учебных групп.
При оплате труда по режиму учебно-преподавательской работы и наполняемости учебных групп применяются следующие показатели:

Уровень и этап подготовки занимающихся
Год обучения
Режим учебно-преподавательской работы с учебными группами (часов в неделю)
Наполняемость учебных групп

Группа видов спорта

I
II
III

Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах

Спортивного совершенствования
1
24
5
6
6

2
26
4
6
5

Свыше 2 лет
28
4
6
5

Учебно-тренировочный
1
12
8
12
10

2
14
8
12
10

3
18
6
12
8

Свыше 3 лет
20
6
12
8

Начальной подготовки
1
6
16
20
18

Свыше 1 года
8
14
18
16

Спортивно-оздоровительный
Весь период
6
16
20
18

Подготовка занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях

Спортивные секции
Весь период
6
16
20
18

Физкультурно-оздоровительные группы (независимо от видов спорта)
Весь период-
20

Режимы учебно-преподавательской работы в спортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группах устанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитанию для указанных контингентов занимающихся.
Нормативы оплаты труда тренеров физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.
Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера.
К I группе видов спорта относятся: парашютный спорт (спортивная дисциплина "акробатика" всех наименований), спортивная акробатика, фристайл, спортивная гимнастика, художественная гимнастика, лыжное двоеборье, конный спорт, легкая атлетика (спортивные дисциплины: "7-борье" всех наименований, "10-борье" всех наименований и "метание" всех наименований, "прыжок с шестом"), парусный спорт, прыжки в воду, прыжки на батуте, прыжки на лыжах с трамплина, синхронное плавание, скалолазание, стрельба из лука, стендовая стрельба, современное пятиборье, фигурное катание на коньках, фехтование, велосипедный спорт (спортивные дисциплины: "трек" всех наименований, "шоссе" всех наименований), воднолыжный спорт, водно-моторный спорт, подводный спорт.
Ко II группе видов спорта относятся командные игровые виды спорта.
К III группе видов спорта относятся все остальные виды спорта.
К видам спорта, включенным в I группу, кроме основного тренера, могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии.
В спортивных школах устанавливаются следующие требования к уровню мастерства спортсменов-учащихся:
на этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены-учащиеся, выполнившие нормативные требования программы по виду спорта и подтвердившие (выполнившие) в предыдущем году в командных игровых видах спорта для спортсменов старше 18 лет первый разряд, для спортсменов моложе 18 лет - первый юношеский разряд, в остальных видах спорта - разряд кандидата в мастера спорта;
на учебно-тренировочный этап зачисляются спортсмены-учащиеся, прошедшие обучение на этапе начальной подготовки не менее одного учебного года.
Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта.

VII. Размеры тарифных ставок рабочих воинских частей и организаций, которые устанавливаются исходя из групп размеров тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих или профессиональным стандартам квалификационному разряду, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания

Группы размеров тарифных ставок рабочих
Таблица 89

Размеры тарифных ставок по группам

I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
IX

7740
7860
7950
8130
8260
8510
9380
10 320
12 420

1. Перечень профессий рабочих, группа тарифных ставок по которым устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ
Таблица 90

Наименование профессии
Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ

1
2

А

Аппаратчик воздухоразделения (при обслуживании кислородной установки (агрегата) производительностью, м 3 /ч):

800 и более
V

от 100 до 800
IV

до 100
III

Аппаратчик химводоочистки (при ведении процесса химической очистки воды на установке (агрегате) производительностью, м 3 /ч):

300 и более
IV

от 70 до 300
III

до 70
II

Б

Боцман береговойII, III

Буфетчик
III, IV

В

ВесовщикI

Водитель автомобиля
IV - VII

Водитель автомобиля (при выполнении работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и тому подобных) или выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в воинской части или организации специализированной службы технического обслуживания)
На одну группу выше

Водитель мототранспортных средств
III

Водитель погрузчика (при работе):

на погрузчике мощностью свыше 200 кВт (свыше 250 л. с.), оборудованном сложной электронной системой управления, телескопической или фронтальной стрелой и предназначенном для погрузки-выгрузки крупнотоннажных контейнеров
VII

на погрузчике мощностью свыше 147 кВт (свыше 200 л. с.) до 200 кВт (до 250 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин
VI

на тракторном погрузчике мощностью свыше 73,5 кВт (свыше 100 л. с.) и на погрузчике мощностью до 147 кВт (до 200 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин
V

на тракторном погрузчике мощностью до 73,5 кВт (до 100 л. с.)
IV

Водитель самоходных механизмов
III

Водитель электро- и автотележки (при управлении электро- и автотележками грузоподъемностью):

свыше 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза по территории железнодорожных станций, аэропортов, морских и речных портов, вблизи подвижного транспорта, находящегося в рабочем состоянии
IV

до 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза
III

до 2 т
II

Возчик
I

Г

ГардеробщикI

Генераторщик ацетиленовой установки (при обслуживании ацетиленовых генераторов, установок или станций производительностью, м 3 /ч):

50 и более
IV

от 15 до 50
III

до 15
II

Гидрометеонаблюдатель
III

Грузчик
I, II

Д

Дворник
I

Дезинфектор
II, III

Е

Егерь
II

З

Заправщик поливомоечных машин
II

Зоолаборант серпентария
III - V

И

Изготовитель пищевых полуфабрикатов
I - V

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий
VI

К

Кассир билетный
II, III

Кастелянша
I, II

Киномеханик
II - VI

Кладовщик
I - III

Комплектовщик товаров
II

Контролер-приемщик боеприпасов, порохов и зарядов
II - V

Контролер-приемщик (военного представительства)
II - VI

Контролер-приемщик вооружения
II - VI

Контролер технического состояния автомототранспортных средств
V

Конюх
I, II

Курьер
I

Кухонный рабочий
II

Л

Лифтер
I, II
М

Матрос береговой
I, II

Матрос-спасатель
II

Машинист грузового причала
III

Машинист локомотива
IV - VIII

Машинист по стирке и ремонту спецодежды
II

Машинист сцены
III - V

Машинист бульдозера (при управлении бульдозером с мощностью двигателя, кВт):

от 147,2 до 210 (свыше 200 до 285 л. с.)
VI

от 73,6 до 147,2 (свыше 100 до 200 л. с.)
V

от 44,2 до 73,6 (свыше 60 до 100 л. с.)
IV

до 44,2 (до 60 л. с.)
III

Машинист дорожно-транспортных машин:
при управлении автогрейдером с двигателем мощностью, кВт:

147,2 (свыше 200 л. с.) и более
VI

от 73,6 до 147,2 (от 100 до 200 л. с.)
V

от 44,2 до 73,6 (от 60 до 100 л. с.)
IV

до 44,2 (до 60 л. с.)
III

при управлении моторным катком весом, т:

5 и более
IV

до 5
III

при управлении прицепным грейдером
II

Машинист компрессорных установок (при обслуживании стационарных компрессоров производительностью, м 3 /мин):

500 и более
V

от 100 до 500
IV

от 5 до 100
III

до 5
II

Машинист компрессора передвижного:
при управлении компрессором с электродвигателем производительностью, м 3 /мин:

10 и более
IV

до 10
III

при управлении компрессором с двигателем внутреннего сгорания производительностью, м 3 /мин:

10 и более
V

до 10
IV

Машинист (кочегар) котельной (при обслуживании):
водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч:

273 (свыше 65 Гкал/ч) и более
VI

от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)
V

от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)
IV

от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч)
III

до 12,6 (до 3 Гкал/ч)
II

отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на твердом топливе, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч:

546 (свыше 130 Гкал/ч) и более
VI

от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч)
V

от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)
IV

от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч)
III

до 21 (до 5 Гкал/ч)
II

теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч:

от 84 (свыше 20 Гкал/ч) и более
IV

от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)
III

до 42 (до 10 Гкал/ч)
II

Машинист крана (крановщик) (при управлении):
мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью, т:

40 до 100 и более
VI

от 25 до 40
V

от 15 до 25
IV

от 3 до 15
III

до 3
II

башенными кранами: самоходными самоподъемными, портально-стреловыми грузоподъемностью, т:

от 15 до 25 (при работе с грузами, требующими особой осторожности, а также при монтаже оборудования)
VI

от 15 до 25
V

от 3 до 15
IV

до 3
III

башенными кранами: стационарными, козловыми грузоподъемностью, т:

от 25 до 30
V

от 5 до 25
IV

до 5
III

кабельными кранами грузоподъемностью, т:

10 и более
VI

от 3 до 10
V

до 3
IV

самоходными кранами железнодорожными грузоподъемностью, т:

25 и более
VI

до 25
V

Машинист насосных установок (при обслуживании):
насосных установок с суммарной подачей невязких жидкостей (воды, кислот, щелочей и тому подобного) производительностью, м 3 /ч:

3000 и более
IV

от 1000 до 3000
III

до 1000
II

насосных установок с суммарной подачей вязких жидкостей (нефти, мазута, смолы и тому подобного) производительностью, т/ч:

50 и более
III

до 50
II

Машинист паровой машины и локомобиля (при обслуживании паровой машины и локомобиля мощностью, кВт):

30 и более
IV

до 30
III

Машинист погрузочной машины (при управлении погрузочной машиной производительностью, м 3 /ч):

60 и более
V

до 60
IV

Машинист скрепера (скреперист) (при управлении скреперным перегружателем с объемом ковша, м 3 ):

2,25 и более
IV

до 2,25
III

Машинист топливоподачи (при обслуживании всего оборудования топливоподачи производительностью, т/ч):

100 и более
IV

до 100
III

Машинист холодильных установок (при обслуживании установок с суммарной холодопроизводительностью, кДж/ч):

2,1 млн. (свыше 500 тыс. ккал/ч) и более
IV

до 2,1 млн. (до 500 тыс. ккал/ч)
III

Машинист экскаватора (при управлении экскаватором с ковшом вместимостью, м 3 ):

от 1,25 до 3
VI

от 0,4 до 1,25
V

до 0,4
IV

Мойщик посуды
I, II

Монтажник фильмокопий
III

Монтировщик сцены
III

Моторист (машинист)
III

Моторист электродвигателей (при обслуживании электродвигателей с суммарной мощностью, кВт):

100 и более
III

до 100
II

О

Обработчик справочного и информационного материала
II, III

Объездчик
II

Оператор автоматической газовой защиты
III

Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования
III, IV

Оператор копировальных и множительных машин
II, III

Оператор связи
II - IV

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
II - IV

Оператор котельной (при обслуживании):
водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч:

273 (свыше 65 Гкал/ч) и более
VI

от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)
V

от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)
IV

от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч)
III

до 12,6 (до 3 Гкал/ч)
II

в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч:

546 (свыше 130 Гкал/ч) и более
VI

от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч)
V

от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)
IV

от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч)
III

до 21 (до 5 Гкал/ч)
II

теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч:

84 (свыше 20 Гкал/ч) и более
IV

от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)
III

до 42 (до 10 Гкал/ч)
II

Оператор на фильтрах (при обслуживании фильтров производительностью, тыс. м 3 /сут.):

60 и более
IV

от 15 до 60
III

до 15
II

Оператор очистных сооружений (при обслуживании комплекса очистных сооружений мощностью, тыс. м 3 /сут.):

5 и более
III

до 5 с помощью механизмов
II

до 5 вручную
I

Оператор теплового пункта (при обслуживании теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара производительностью, ГДж/ч):

84 (свыше 20 Гкал/ч) и более
IV

от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)
III

до 42 (до 10 Гкал/ч)
II

Осмотрщик гидротехнических сооружений
III, IV

Официант
III - V

П

Парикмахер
III - V

Переплетчик документов
II - IV

Пломбировщик вагонов и контейнеров
II

Повар
II - VI

Пожарный
IV, V

Помощник машиниста локомотива
III - VI

Приемосдатчик груза и багажа
II - VI

Приемщик заказов
I, II

Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)
II, III

Приемщик поездов
II

Приемщик пункта проката
I, II

Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья
I, II

Проводник пассажирского вагона
II

Проводник (вожатый) служебных собак
III, IV

Р

Рабочий береговой
I

Рабочий плодоовощного хранилища
II

Рабочий по благоустройству населенных пунктов
I, II

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
II - IV

Рабочий по обслуживанию бани
I

Рабочий по стирке и ремонту спецодежды
II

Рабочий по уходу за животными
I - VI

Радиооператор
III - V

Раздатчик нефтепродуктов
II

С

Садовник
I, II

Светокопировщик
I, II

Сестра-хозяйка
II

Собаковод
III

Сторож (вахтер)
I, II

Стрелок
II, III

Т

Телеграфист
II - IV

Телефонист междугородной телефонной связи
II - IV

Телефонист местной телефонной связи
II, III

Телефонист справочной службы городской телефонной сети
II, III

Точильщик
II

Тракторист (при управлении трактором с двигателем мощностью, кВт):

73,5 (свыше 100 л. с.) и более
V

от 44,1 до 73,5 (свыше 60 до 100 л. с.)
IV

от 25,7 до 44,1 (свыше 35 до 60 л. с.)
III

до 25,7 (до 35 л. с.)
II

У

Уборщик:

служебных помещений
I

служебных помещений (при уборке туалетов)
II

производственных помещений
II

Уборщик территорий
I, II

Ф

Фельдъегерь
III

Фельдъегерь по специальным поручениям
IV

Фильмопроверщик
III - V

Фотооператор
II - IV

Э

Экспедитор специальной связи
III, IV

Электроосветитель
III

2. Перечень профессий рабочих, группы тарифных ставок которым устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания
Таблица 91

Наименование должности
Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания

1
2

А

Авиационный механик: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию
II, III

Авиационный техник: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию
IV - VI

Аккумуляторщик
II, III

Антенщик-мачтовик
III, IV

Аппаратчик бельевых сушильных установок
II, III

Аппаратчик приготовления химических растворов
II, III

Аппаратчик химической чистки
V

Асфальтобетонщик
II, III

Аэродромный рабочий
II, III

Аэростатчик
II, III

Б

Бетонщик
III, IV

Брошюровщик
II, III

Бутафор (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)
III - V

Бутафор (занятый в культурно-просветительных учреждениях)
I, II

В

Водитель боевых и специальных машин
III - V

Водитель дрезины
III, IV

Водитель-испытатель
IV - VI

Водитель - испытатель боевых и специальных машин
IV - VI

Водораздатчик
I

Вулканизаторщик
III, IV

Высококвалифицированные рабочие, которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами присвоены 6 - 8 разряды, а также водители автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год)
IX
(расходы производятся за счет экономии фонда оплаты труда)
Г

Газорезчик
II - IV

Газосварщик
IV - VI

Гальваник
III, IV

Гладильщик при глажении белья:

электроутюгом
II

на каландрах, паровых, электрических и вакуумных катках и прессах
III

на автоматизированных вакуумных катках и манекенных прессах
IV

Гравер
III, IV

Гример-пастижер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)
III - V

Гример-пастижер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)
II, III
Д

Дежурный по переезду
II

Дежурный стрелочного поста
II

Дефектовщик деталей и изделий
III, IV

Дорожный рабочий
II, III

Ж

Жестянщик
II - IV
З

Зуборезчик
III - V

Зубошлифовщик
III - V

И

Исполнитель художественно-оформительских работ
III, IV

Исполнитель художественно-оформительских работ (в театрально-зрелищных учреждениях)
V, VI

К

Кабельщик-спайщик
III, IV

Каменщик
IV - VI

Картонажник
II, III

Клепальщик
III, IV

Комплектовщик белья
II

Комплектовщик изделий и инструмента
II, III

Комплектовщик фильмокопий
III

Коневод
IV - VI

Консервировщик оборудования и металлоизделий
I, II

Контролер качества обработки одежды и белья
III

Контролер контрольно-пропускного пункта
IV

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий
II - IV

Контролер пленки, растворов и фильмовых материалов
IV, V

Копировщик печатных форм
III, IV

Копировщик фильмовых материаловIV, V

Корректор (занятый в полиграфическом производстве)IV - VI

Костюмер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)III - V

Костюмер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)
II, III

Кровельщик
III - V

Кузнец ручной ковки
III - V

Кузнец-штамповщик
III - V

Л

Лаборант по физико-механическим испытаниям
II - IV

Лаборант химического анализа
II, III

М

Макетчик театрально-постановочных макетов
IV - VI

Макетчик художественных макетов
IV - VI

Маляр
IV - VI

Машинист газогенераторной станции
II, III

Машинист моечных машин
I, II

Машинист: мотовоза, тепловоза, электровоза
IV, V

Машинист резальных машин
II, III

Механик по обслуживанию звуковой техники
IV - VI

Механик по обслуживанию съемочной техники
IV - VI

Монтажник негатива
IV - VI

Монтажник позитива
IV - VI

Монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ
IV, V

Монтер пути
II - IV

Н

Наборщик вручную
IV - VI

Наборщик на машинах
III - V

Наборщик на наборно-строкоотливных машинах
IV - VI

Наездник
V, VI

Накладчик на печатных машинах
I - III

Наладчик полиграфического оборудования
IV - VI

Наполнитель баллонов
II, III

Настройщик музыкальных инструментов
IV, V

Настройщик пианино и роялей
VI - VIII

О

Обработчик технического имущества и ремфонда
II - IV

Обувщик по ремонту обуви
II, III

Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве
III, IV

Оператор заправочных станций
II - IV

Оператор на аэротенках
III, IV

Оператор на биофильтрах
II

Оператор на иловых площадках
I - III

Оператор на метантенках
III - V

Оператор на отстойниках
III - V

Оператор на решетке
II, III

Оператор на эмшерах
II

Оператор поста централизации
II, III

Оператор пульта управления стендовой стрельбой
II, III

Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров
III - V

Оператор радиотехнической станции
III - V

Оператор стиральных машин при стирке белья:

вручную
II

на неавтоматизированных стиральных машинах
III

на автоматизированных стиральных машинах
IV

на автоматизированных стирально-отжимных машинах с программным управлением
V

Оператор хлораторной установки
II - IV

Осветитель
III - V

Осмотрщик вагонов
III

Отделочник кинофотоматериалов
III - V

Отжимщик белья на центрифугах
II

Отпарщик-прессовщик
III, IV

Оформитель диапозитивных фильмов
II - IV

П

Паяльщик
II, III

Пекарь
II - IV

Переплетчик
II - IV

Печатник высокой печати
IV - VI

Печатник плоской печати
IV - VI

Печатник эстампа
IV - VI

Плотник
II - IV

Подсобный рабочий
I, II

Помощник машиниста: мотовоза, тепловоза, электровоза
III, IV

Портной:

по пошиву вещевого имущества
III, IV

по ремонту вещевого имущества
II

по ремонту парашютов
III

Препаратор
I - IV

Приготовитель кормов
II

Пробист плоской печати
III, IV

Проявщик кинопленки
II

Р

Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры
IV - VI

Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования
IV - VI

Реквизитор (занятый в театрально-зрелищных предприятиях)
IV - VI

Реквизитор (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)
II, III

Ремонтник индивидуальных средств противохимической защиты
II, III

Реставратор духовых инструментов
VII, VIII

Реставратор музыкальных инструментов
IV, V

Реставратор смычковых и щипковых инструментов
VII, VIII

Реставратор фильмовых материалов
IV, V

Ретушер
IV - VI

С

Санитар ветеринарный
III, IV

Сборщик ракетного и торпедного оружия
IV - VI

Слесарь аварийно-восстановительных работ
IV - VI

Слесарь-инструментальщик
IV - VI

Слесарь механосборочных работ
IV - VI

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
IV - VI

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей
IV, V

Слесарь по ремонту автомобилей
IV - VI

Слесарь по ремонту аэростатных приборов
IV, V

Слесарь по ремонту боевых и специальных машин
IV - VI

Слесарь по ремонту вооружения
IV - VI

Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов
IV - VI

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования
III - V

Слесарь по ремонту летательных аппаратов
IV - VI

Слесарь по ремонту подвижного состава
IV - VI

Слесарь по ремонту путевых машин и механизмов
IV - VI

Слесарь по сборке металлоконструкций
IV - VI

Слесарь по топливной аппаратуре
II - IV

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (холодильного)
VI

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
III - V

Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов
III - V

Слесарь-ремонтник
V, VI

Слесарь-сантехник
IV - VI

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
IV - VI

Слесарь-электромонтажник
IV - VI

Сливщик-разливщик
II, III

Смазчик
I, II

Снаряжальщик
II

Составитель поездов
III, IV

Столяр
IV - VI

Стропальщик
III, IV

Т

Такелажник
II - IV

Токарь
IV - VI

Тренер лошадей
III, IV

У

Укладчик изделий
III, IV

Укладчик-упаковщик
II, III

Установщик цвета и света
V, VI

Ф

Фильмотекарь
III

Фотограф
IV - VI

Фотолаборант
II - IV

Фрезеровщик
III - V

Ч

Чистильщик
I, II

Ш

Швея
I - III

Шлифовщик
III, IV

Штамповщик
III

Штукатур
III - V

Э

Экипировщик
II

Электрогазосварщик
IV - VI

Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования
IV - VI

Электромеханик по лифтам
IV, V

Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования
IV - VI

Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин
IV - VI

Электромонтер контактной сети
III - V

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации
III - V

Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки
IV, V

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
IV - VI

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий
IV - VI

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи
III - V

Электромонтер-релейщик
III - V

Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи
III - V

Электромонтер станционного оборудования телефонной связи
IV - VI

Электромонтер станционного радиооборудования
IV - VI

Электросварщик ручной сварки
IV - VI

Приложение № 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. № 595

УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ и ПОРЯДОК
осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям воинских частей и организаций

1. Руководителям воинских частей и организаций размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
При этом руководителям воинских частей и организаций устанавливаются:
1) выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 822 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г., регистрационный № 11081) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 738н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13145), от 17 сентября 2010 г. № 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284) (далее - Перечень видов выплат компенсационного характера):
за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки к заработной плате);
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;
2) выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11080) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 739н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13146) и от 17 сентября 2010 г. № 810н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714) (далее - Перечень видов выплат стимулирующего характера):
надбавка за выслугу лет - до 40 процентов должностного оклада в порядке, установленном настоящим приложением;
надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - 100 процентов должностного оклада в пределах средств, предусмотренных на указанные цели фондом оплаты труда. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в ином размере устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты;
премии по результатам работы за установленный период (месяц, квартал, год) - в пределах средств, направляемых, на указанные цели;
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - до двух должностных окладов в порядке, установленном настоящим приложением.
Размеры выплат надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и премии по результатам работы руководителям воинских частей и организаций определяются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя.

II. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу

2. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (пункты 4 - 10, 57 - 59, 63 - 68, 72 - 75, 78, 79 и 82 настоящего приложения);
выплаты гражданскому персоналу за работу в местностях с особыми климатическими условиями (пункты 11 и 12 настоящего приложения);
выплаты гражданскому персоналу за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) (пункты 13 - 17, 60 - 62 и 76 настоящего приложения);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами (пункты 18 - 20 настоящего приложения).
3. Выплаты компенсационного характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Основанием для выплат компенсационного характера являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций).
4. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
на работах с вредными условиями труда 1 степени - на 4 процента;
на работах с вредными условиями труда 2 степени - на 8 процентов;
на работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степеней - на 12 процентов;
на работах с опасными условиями труда - на 24 процента.
Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются гражданскому персоналу, на рабочих местах которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда.
Повышение должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленное до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до проведения специальной оценки условий труда.
Гражданскому персоналу военных представительств Министерства обороны, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда непосредственно в цехах и на участках производства, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в порядке и размерах, предусмотренных для гражданского персонала этих цехов и участков, но не более чем на 24 процента.
5. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу воинских частей и организаций за работу в особых условиях труда, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства), повышаются:
1) за исполнение трудовых обязанностей в условиях чрезвычайного положения и (или) в зонах вооруженных конфликтов - на 100 процентов.
Указанное повышение производится за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов;
2) за периоды работы в воинских частях и организациях, дислоцированных на территории Чеченской Республики, командирования в воинские части и организации, дислоцированные на территории Чеченской Республики, для участия в выполнении восстановительных мероприятий, в том числе по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики, - на 50 процентов;
3) за работу в воинских частях и организациях, дислоцированных на территориях Республики Белоруссия, Республики Казахстан, Киргизской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан и государств Закавказья, - на 50 процентов;
4) за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд - на 15 процентов.
Указанное повышение производится гражданскому персоналу, привлекаемому к несению боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд, на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций);
5) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов военизированной охраны - на 15 процентов.
Повышение должностных окладов (тарифных ставок) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов производится гражданскому персоналу, занимающему штатные должности в подразделениях военизированной охраны и осуществляющему охрану объектов с огнестрельным нарезным оружием.
Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу по основаниям, предусмотренным подпунктами 4 и 5 пункта 5 настоящего приложения, повышаются при условии несения боевого дежурства (караульной службы) в течение месяца не менее 10 смен (караулов) при 12-часовом или не менее 5 смен (караулов) при 24-часовом графике работы.
Если гражданским персоналом по уважительным причинам (в том числе отпуск, болезнь) не полностью отработана месячная норма рабочего времени и, как следствие, не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) повышается за фактически отработанное время.
Если гражданским персоналом по неуважительным причинам (в том числе прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения) не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) не повышается;
6) за выполнение водителями автомобилей задач по автотранспортному обеспечению должностных лиц центральных органов военного управления и иных подразделений, входящих в структуру центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации - на 20 процентов;
7) за работу водителей автомобилей в городах Москве и Санкт-Петербурге - на 10 процентов.
6. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, имеющему право на повышение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приложением, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно по нескольким основаниям, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на сумму процентов повышений.
7. Гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и (или) боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей вооружения и (или) боеприпасов, а также всему гражданскому персоналу подразделений военизированной охраны, предназначенных для охраны и защиты арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и (или) боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

Профессии рабочих и должности специалистов
Размер выплаты, %

1
2

Должности (профессии) гражданского персонала подразделений военизированной охраны, заведующий хранилищем, заведующий складом, кладовщик
50

Водитель: боевых и специальных машин, автомобилей (занятый на транспортировке специзделий), погрузчика;
грузчик, дезактиваторщик, испытатель боеприпасов, консервировщик оборудования и металлоизделий, контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий, контролер сборочно-монтажных ремонтных работ, контролер - приемщик боеприпасов, порохов и зарядов, контролер - приемщик вооружений, обработчик технического имущества и ремфонда, подсобный рабочий, приемосдатчик груза и багажа (в том числе старший), сборщик боеприпасов, такелажник, транспортировщик, укладчик-упаковщик
40

Агент, инженер (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и боеприпасов), лаборант химического анализа, начальник отдела (отделения, группы) хранения, препаратор биологических объектов, техник (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и (или) боеприпасов), экспедитор по перевозке грузов
30

К арсеналам, центрам, базам, складам по хранению вооружения и боеприпасов относятся:
центры и арсеналы всех наименований, государственные специальные химические арсеналы, артиллерийские базы и склады всех наименований, базы резерва танков, самолетов, вертолетов, технические ракетные базы всех наименований, торпедные базы, отделы хранения вооружения и боеприпасов, другие базы, склады и отделы, в которых хранятся вооружение и боеприпасы;
отделы хранения (хранилища, склады) вооружения и боеприпасов в составе воинских частей и организаций.
8. Гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, в зоне ответственности которых находятся арсеналы, базы, склады по хранению вооружения и (или) боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
9. Гражданскому персоналу Центра (приема, обработки и отправки погибших), филиала № 2 Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны, занятому приемом, обработкой и отправкой погибших, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
10. Гражданскому персоналу авиационных соединений (воинских частей) и организаций за особые условия работы устанавливаются компенсационные выплаты:
замещающему должности летного состава и выполняющему полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов (вертолетов), - в размере 100 процентов должностного оклада;
замещающему должности, исполнение трудовых обязанностей по которым связано с перевозками руководителей федеральных органов исполнительной власти, - в размере 300 процентов должностного оклада.
11. К заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, установленные законодательными и иными нормативными актами бывшего СССР, действующими на территории Российской Федерации, применяются в пределах и порядке, не противоречащих законодательству Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приложению).
К заработной плате гражданского персонала применяются коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте над уровнем моря:
3001 метр и более - в размере 1,4;
2001 - 3000 метров - в размере 1,3;
1500 - 2000 метров - в размере 1,15.
Высота нахождения воинских частей и организаций (подразделений) подтверждается Генеральным штабом Вооруженных Сил.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 1992 г. № 239 "Об отнесении районов Республики Горный Алтай к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, и установлении коэффициентов" к заработной плате гражданского персонала, занятого на работах в Кош-Агачском и Улаганском районах Республики Алтай, установлены коэффициент за работу в безводной местности в размере 1,3, коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря, в размере 1,2 и на высоте свыше 2000 метров - в размере 1,3.
В районах, где к заработной плате гражданского персонала установлены районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий (суммарный) коэффициент.
Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения (дислокации) воинской части или организации, в штатах которых состоят работники.
12. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных на космодроме Байконур и в г. Байконур, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за работу в районе экологического кризиса в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки), а за обеспечение космических программ - 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
13. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором (далее - совмещение), в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается компенсационная выплата за совмещение.
Приказами командиров (руководителей) воинских частей (организаций) устанавливаются совмещаемая профессия (должность), объем дополнительно выполняемых работ (обязанностей) и размер выплаты в рублях. Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности.
Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда и в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала.
14. Водителям легковых автомобилей, криминалистических лабораторий, автомобилей скорой медицинской помощи и автобусов при введении ненормированного рабочего времени устанавливается компенсационная выплата в размере 25 процентов, а водителям автомобилей с прицепами - 20 процентов тарифной ставки.
15. Водителям автобусов, специальных, грузовых и легковых автомобилей за квалификацию устанавливается компенсационная выплата к тарифным ставкам в следующих размерах:
при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: "В", "С", "Е", или только "D", или "D" и "Е"; "В" ("В1"), "С" ("С1"), "ВЕ", "СЕ" ("С1Е"), или только "D" ("D1"), или "DE" ("D1E") - 10 процентов;
при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: "В", "С", "D", "Е"; "В" ("В1"), "С" ("С1"), "ВЕ", "СЕ" ("С1Е"), "D" ("D1"), "DE" ("D1E") - 25 процентов.
16. Водителям боевых и специальных машин войсковых частей 11406, 22351, 22352, 55271, 55275, 81605 (отдельные автомобильные роты (многоосных тяжелых колесных тягачей) за квалификацию устанавливается компенсационная выплата в размере 100 процентов тарифной ставки.
17. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в следующих размерах:
специалистам и рабочим хлебозаводов и хлебопекарен - 75 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы);
остальному гражданскому персоналу воинских частей и организаций - 35 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы).
18. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым он имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":

Воинские части
Размер надбавки, %

В воинских частях и организациях, отнесенных к особорежимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации
75

В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) воинских частей (организаций) которых штатом предусмотрено воинское звание "генерал-майор", ему равное и выше
65

В остальных воинских частях и организациях
50

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

Воинские части
Размер надбавки, %

В воинских частях и организациях, отнесенных к особорежимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации
50

В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) которых штатом предусмотрено воинское звание "генерал-майор", ему равное и выше
40

В остальных воинских частях и организациях
30

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":
при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов;
при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов.
19. Гражданскому персоналу - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 18 настоящего приложения, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается документально подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каких органах государственной власти, местного самоуправления, воинских частях и организациях работал сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях.
20. Гражданскому персоналу, принятому на работу на штатные должности в шифровальные органы либо осуществляющему в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемому для этой работы по решению начальников центральных шифровальных органов, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифровальной связи, в следующих размерах:

Общий стаж шифровальной работы
Размер ежемесячной надбавки за работу с шифрами, %

1 класса
2 класса

До 3 лет
15
5

От 3 до 6 лет
20
10

От 6 лет и выше
30
20

В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за работу с шифрами, включается время работы с шифрами в шифровальных органах и их структурных подразделениях Вооруженных Сил, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организаций независимо от их организационно-правовой формы.

III. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу

21. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (пункты 24 - 27, 69 - 71, 77, 80, 81 и 83 настоящего приложения);
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (пункты 28-39 настоящего приложения);
премиальные выплаты по итогам работы (пункты 40 - 56 настоящего приложения).
22. Выплаты стимулирующего характера, зависящие от результатов труда гражданского персонала, устанавливаются ему с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности.
23. Выплаты стимулирующего характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций).
24. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций (за исключением руководителей воинских частей и организаций) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 100 процентов должностного оклада:
заместителям руководителей воинских частей и организаций, содержащихся на самостоятельных штатах;
главным бухгалтерам организаций, их филиалов (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических) - главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических), начальникам отделов (отделений) (проверки и акцепта счетов за воинские перевозки) территориальных управлений военных сообщений);
начальникам лесничеств Министерства обороны и их заместителям, главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) управления лесного хозяйства и природопользования;
начальникам: военного института, военного училища, института усовершенствования врачей, филиалов военных учебно-научных центров, филиалов военных академий, филиалов санаторно-курортных комплексов и их заместителям;
начальникам научно-исследовательских институтов военных учебно-научных центров, военных академий, военных университетов и их заместителям (за исключением начальника научно-исследовательского института (военной истории) Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил и его заместителей);
руководителям (начальникам, директорам, заведующим) филиалов суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов и президентских кадетских училищ и их заместителям;
начальникам структурных подразделений центров (материально-технического обеспечения военных округов, флотов) (арсеналов, баз, складов (мастерских) (состоящих из отделов, отделений, лабораторий и других подразделений), обособленных отделов хранения, обособленных лабораторий, районов базирования, отрядов судов обеспечения, аварийно-спасательных отрядов, судоремонтных комплексов) и их заместителям;
главным инженерам организаций, осуществляющих производственную деятельность, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, являются первыми заместителями руководителей организаций и несут ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности;
начальникам филиалов госпиталей и их заместителям;
начальникам госпиталей, лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, поликлиник, являющихся структурными подразделениями главных (центральных), окружных военных (военно-морских) клинических госпиталей, национального медицинского исследовательского центра высоких медицинских технологий - центрального военного клинического госпиталя, военных клинических госпиталей, военных госпиталей, и их заместителям;
начальникам поликлиник, являющихся структурными подразделениями лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, и их заместителям;
начальникам филиалов: арсеналов, баз, складов, центров (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики, региональных государственных ветеринарно-санитарных), центрального архива Министерства обороны и их заместителям;
начальникам: участков (дорожно-эксплуатационных), дорожных участков, дистанций (дорожных), являющихся структурными подразделениями управлений дорожного хозяйства, и их заместителям);
начальникам управлений, филиалов, служб (жилищно-коммунальных, эксплуатационных), производственных участков, являющихся структурными подразделениями Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны, и их заместителям;
начальнику Центральной патологоанатомической лаборатории Министерства обороны и его заместителю;
начальникам (заведующим) филиалов, судебно-медицинских лабораторий Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны и их заместителям;
начальникам филиалов, отделов филиалов Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и их заместителям;
начальникам центров (государственного санитарно-эпидемиологического надзора, территориальных), филиалов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора и их заместителям;
военным комиссарам военных комиссариатов (муниципальных) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям;
начальникам центров (отделов, отделений) социального обеспечения военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям;
заведующему филиалом Центрального музея Вооруженных Сил (Центральным музеем Военно-воздушных сил), заведующему музеем (Ракетных войск стратегического назначения), директору военно-медицинского музея и их заместителям;
директорам (начальникам): драматических театров Центрального академического театра Российской Армии, ансамблей песни и пляски Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В.Александрова и их заместителям;
директору киностудии Министерства обороны и его заместителям;
начальникам отделений (по работе с верующими военнослужащими) и их помощникам, помощникам командующих войсками военных округов (флотами) (по работе с верующими военнослужащими), помощникам командиров (начальников) (по работе с верующими военнослужащими);
главным редакторам (ответственным редакторам): журналов, газет, являющихся структурными подразделениями воинских частей и организаций, и их заместителям.
25. Гражданскому персоналу, не указанному в пункте 24 настоящего приложения, ежемесячная выплата стимулирующего характера за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты.
26. Гражданскому персоналу Федерального военного мемориала "Пантеон защитников Отечества" устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за важность выполняемых работ по погребению и увековечению памяти погибших (умерших) граждан Российской Федерации в размере 400 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
27. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих.
Ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы не выплачивается гражданскому персоналу Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, а также гражданскому персоналу, которому устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с пунктами 10, 26 и 71 настоящего приложения.
28. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается процентная надбавка за выслугу лет к должностным окладам, ставкам заработной платы (тарифным ставкам) в следующих размерах:
свыше 1 года - 5 процентов;
свыше 2 лет - 10 процентов;
свыше 3 лет - 15 процентов;
свыше 5 лет - 20 процентов;
свыше 10 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 40 процентов.
29. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях (включая федеральные государственные унитарные предприятия) Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 35 настоящего приложения.
30. Наравне с работой в воинских частях и организациях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 35 настоящего приложения, в выслугу лет включаются периоды работы:
в учреждениях, образовательных организациях, воинских частях и организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, министерств и ведомств СССР, федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба;
на должностях медицинских и фармацевтических работников в медицинских учреждениях (медицинских структурных подразделениях) независимо от формы собственности при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности в воинские части и организации (подразделения);
в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР;
в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.);
в военно-гражданских администрациях Запорожской и Херсонской областей.
В выслугу лет, дающую право на установление процентной надбавки, включаются периоды работы и военной службы в воинских частях и организациях вооруженных сил Украины гражданскому персоналу воинских частей и организаций, ранее осуществлявшему трудовую деятельность в:
воинских формированиях и органах Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики;
воинских частях и организациях вооруженных сил Украины на территориях Запорожской и Херсонской областей, прекратившему трудовые отношения после 24 февраля 2022 г. и получившему гражданство Российской Федерации начиная с 24 февраля 2022 г.
31. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
Кроме того, в выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды работы:
на ответственных должностях в органах представительной и исполнительной власти СССР, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля СССР, органах государственного арбитража СССР, судах и органах прокуратуры СССР;
на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации и СССР, профсоюзных органах Вооруженных Сил Российской Федерации и Вооруженных Сил СССР;
на должностях в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации (СССР), представительствах министерств и ведомств СССР и представительствах федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации за рубежом, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации (СССР) представляли интересы государства, если перед направлением за границу они работали в воинских частях и организациях и после возвращения из-за границы поступили на работу непосредственно в воинскую часть или организацию.
32. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 28 - 30 настоящего приложения, включаются периоды иной деятельности, а именно:
военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;
военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств;
военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации двусторонних межгосударственных договоров;
служба в органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительная срочная военная служба в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы;
военная служба в военно-гражданских администрациях Запорожской и Херсонской областей.
33. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления выслуги лет приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в образовательных организациях Министерства обороны до заключения контракта - к военной службе по призыву.
34. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 29 - 33 настоящего приложения, включается также период выполнения полномочий члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, работавших на профессиональной постоянной основе, при условии поступления их на работу непосредственно в воинскую часть или организацию.
35. В выслугу лет, дающую гражданскому персоналу право на получение процентной надбавки, не включаются:
периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;
периоды работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил, министерств и ведомств СССР, федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба и из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;
периоды службы и работы в воинских частях и иных формированиях Украины, признанных в соответствии с законодательством Российской Федерации террористическими, участия в противоправных действиях против Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и их населения, а также участия в боевых действиях в составе вооруженных сил и других формирований Украины против Российской Федерации;
периоды военной службы в воинских частях и организациях, из которых военнослужащий был уволен по основаниям, указанным в подпунктах "д" - "з" пункта 1 и подпунктах "в", "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
периоды работы в организациях министерств и ведомств, не указанных в пункте 30 настоящего приложения.
36. Для определения выслуги лет в воинских частях и организациях, командиры (руководители) которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами командиров (руководителей) создаются комиссии.
37. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, - военный билет.
38. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и документов, подтверждающих выслугу лет.
39. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономический орган (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки.
40. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы производится выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год).
Выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год) осуществляется в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда.
Экономия фонда оплаты труда в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы на условиях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами), направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, установленные гражданскому персоналу воинских частей и организаций положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами).
41. Порядок, условия, показатели и размеры премирования и стимулирующих выплат, не учитываемых при формировании фонда оплаты труда, устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с учетом требований настоящего приложения.
42. Конкретный размер премии и стимулирующих выплат (в рублях) гражданскому персоналу определяется с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала.
Премия по результатам работы и стимулирующие выплаты выплачиваются на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций) по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников.
43. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (далее - вознаграждение).
44. Выплата вознаграждения осуществляется также гражданскому персоналу воинских частей и организаций, принятому на работу на условиях совместительства.
45. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенному с работы в течение года, - на день увольнения.
Педагогическим работникам размер вознаграждения определяется исходя из фактической ставки заработной платы, но не более двух должностных окладов (ставок заработной платы), установленных в соответствии с главой II приложения № 1 к настоящему приказу.
Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время (день, неделю), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение.
Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.
46. Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению Министра обороны Российской Федерации выплата вознаграждения производится в декабре календарного года, за который оно выплачивается.
47. Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение календарного года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом.
48. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части или организации неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально полным отработанным календарным месяцам.
49. Гражданскому персоналу месяцы приема на работу и увольнения с работы засчитываются для выплаты вознаграждения при условии отработки за эти периоды нормы рабочего времени.
50. Гражданскому персоналу, которому в течение календарного года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вознаграждение выплачивается на общих основаниях в первом квартале следующего года из размеров должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), установленных ему на 1 декабря текущего календарного года. Выплата вознаграждения производится за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам.
51. Гражданскому персоналу, находящемуся в отпусках без сохранения заработной платы, вознаграждение выплачивается за полный календарный год в том случае, если отпуска без сохранения заработной платы в календарном году не превышали одного месяца (30 календарных дней) непрерывно или суммарно.
52. За периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или он получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках (независимо от их продолжительности), вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов.
53. Периоды отбывания гражданским персоналом исправительных работ по месту работы без лишения свободы в расчет для выплаты вознаграждения не включаются.
54. Основанием для выплаты вознаграждения являются приказы командиров (руководителей) воинских частей (организаций) с указанием конкретного размера вознаграждения (в рублях) каждому работнику.
55. Руководители воинских частей и организаций имеют право снижать размер вознаграждения, лишать гражданский персонал вознаграждения за установленные случаи неисполнения (недобросовестного исполнения) должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также в случаях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами).
Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказами командиров (руководителей) воинских частей (организаций) с обязательным указанием причины.
56. Вознаграждение не выплачивается гражданскому персоналу:
с которым заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев;
выполняющему работу на условиях почасовой оплаты;
находящемуся в отпуске по уходу за ребенком;
уволенному с работы за виновные действия (пункты 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);
принятому с испытательным сроком и уволенному при неудовлетворительном результате испытания;
в случаях, предусмотренных положением об оплате труда (коллективным договором, локальным нормативным актом).

IV. Выплаты компенсационного характера членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота

57. Членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу за работу в особых условиях должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
1) за несение службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения - на 15 процентов.
Указанное повышение производится членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым к несению службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения, на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций);
2) за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования: при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, - на 15 процентов;
расположенных на необорудованном и (или) труднодоступном побережье, недоступном для автомобильного транспорта и специальных машин, и на островах, - на 30 процентов.
Указанное повышение производится гражданскому персоналу за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования на основании приказов командиров (руководителей) воинских частей (организаций).
58. Специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов технологического обслуживания (атомного технологического обслуживания) (инженерам, техникам всех наименований, мастерам) должностные оклады повышаются на 20 процентов.
59. Членам экипажей судов обеспечения за работу в особых условиях устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах:
1) за время фактического выполнения работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, по дезактивации и ремонту радиоактивного оборудования на судах атомного технологического обслуживания - 24 процента должностного оклада (тарифной ставки);
2) за фактическое время перевозки и (или) хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа - 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
3) за фактическое время перевозки и (или) хранения нефтепродуктов первой категории судами обеспечения (кроме танкеров) (за исключением хранения судовых запасов и случаев использования для перевозки и (или) хранения нефтепродуктов штатных судовых цистерн) - 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
4) за фактическое время работы рейдовых водолазных судов (катеров) за пределами открытых морских рейдов; за фактическое время выполнения работ морскими (рейдовыми) водолазными судами (катерами), плавучими кранами и другими плавсредствами в опасных условиях; за фактическое время выполнения дноуглубительными судами дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; за фактическое время работы ассенизационных рейдовых судов и нефтемусоросборщиков по сбору фекалий, нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также по разборке, ремонту и сборке фекальных насосов и систем - 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
5) за фактическое время выполнения судами обеспечения (за исключением ледоколов и судов, приписанных к портам, расположенным в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним) ледокольных работ - 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
6) за фактическое время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов боцманам и матросам - 25 процентов, а капитанам и их помощникам - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
7) за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании, - морская надбавка - на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении № 2 к настоящему приложению;
8) за класс квалификации и время работы под водой водолазов - на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении № 3 к настоящему приложению.
60. Членам экипажей судов обеспечения (за исключением лиц с ненормированным рабочим днем), оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна в случае объявления штормового предупреждения или аварийной ситуации (без выполнения основной работы), устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час дежурства).
61. Членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым в период эксплуатации судна к выполнению обязанностей недостающих по штату работников сверх нормальной продолжительности рабочего времени, устанавливается компенсационная выплата в размере 110 процентов должностного оклада (тарифной ставки) недостающего по штату работника за фактически отработанное время.
62. Членам экипажей судов обеспечения при выполнении обязанностей артельщика устанавливается компенсационная выплата в следующих размерах:
при численности экипажа от 5 до 20 человек - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
при численности экипажа от 21 до 40 человек - 35 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
при численности экипажа более 40 человек - 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

V. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере образования

63. Педагогическим работникам и младшим воспитателям образовательных организаций Министерства обороны за фактическое время работы в специальных (коррекционных) группах для обучающихся с отклонениями в развитии должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 20 процентов.
64. Должностные оклады руководителям образовательных организаций Министерства обороны, имеющих специальные (коррекционные) группы для обучающихся с отклонениями в развитии, повышаются на 15 процентов.
65. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам детских отделений лечебно-профилактических организаций (клиник), имеющих коечный фонд, повышаются на 20 процентов.
66. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренные в пунктах 63 - 65 настоящего приложения, образуют новые размеры должностных окладов (ставок заработной платы).
67. Размер ставки заработной платы педагогическим работникам определяется из фактически установленных часов педагогической (преподавательской) работы (учебной нагрузки).
68. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере дошкольного образования, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
69. Гражданскому персоналу курсов переподготовки и повышения квалификации (снайперов), школ подготовки снайперов и центров (снайпинга), замещающему штатные должности методистов, преподавателей, заведующих учебными кабинетами и инструкторов (по технике стрельбы), устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы в размере 40 000 рублей.
70. Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание в следующих размерах:
"Народный учитель Российской Федерации" - 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);
"Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации" - 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.
Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны (за исключением гражданского персонала, замещающего штатные должности в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень в следующих размерах:
доктора наук - 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);
кандидата наук - 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
71. Гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ и их филиалов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:
расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях; расположенных в городах Владивостоке и Севастополе филиалов Нахимовского военно-морского училища; президентских кадетских училищ (независимо от места расположения) - 400 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки);
расположенных в других городах и прочих населенных пунктах, - 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки).

VI. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере здравоохранения

72. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданского персонала военно-медицинских организаций (подразделений) повышаются:
1) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - на 60, 40, 25, 15 процентов согласно приложению № 4 к настоящему приложению.
Указанное повышение производится гражданскому персоналу по результатам специальной оценки условий труда вне зависимости от присвоенных степени вредных условий труда и класса опасных условий труда.
Гражданскому персоналу, не указанному в приложении № 4 к настоящему приложению, должностные оклады (тарифные ставки) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда повышаются в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения.
Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно в соответствии с пунктами 4 и 72 настоящего приложения, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на процент повышения в большем размере.
Гражданскому персоналу, указанному в приложении № 4 к настоящему приложению и не имеющему права на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, установленное ему до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до дня увольнения с должностей, по которым осуществлялось повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
На основании приложения № 4 к настоящему приложению и результатов специальной оценки условий труда руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие исполнения должностных обязанностей) повышается должностной оклад (тарифная ставка) за работу в условиях, предусмотренных приложением № 4 к настоящему приложению.
Гражданскому персоналу, занятому на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 - 32 и 33 - 41 приложения № 4 к настоящему приложению, должностные оклады повышаются на 30 процентов;
2) энтомологам и помощникам энтомологов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, - на 15 процентов.
73. Гражданскому персоналу военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) согласно приложению № 5 к настоящему приложению.
На основании приложения № 5 к настоящему приложению руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными) устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных приложением № 5 к настоящему приложению.
74. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
75. Гражданскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
76. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений) устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в ночное время в следующих размерах:
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, - 100 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы);
гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), а также водителям санитарного транспорта воинских частей и организаций, привлекаемым для работы в ночное время, - 50 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы).
77. Медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах:
1) врачам, имеющим почетное звание:
"Народный врач Российской Федерации", - 10 процентов должностного оклада;
"Заслуженный врач Российской Федерации", - 5 процентов должностного оклада.
При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;
2) врачам и провизорам (за исключением научных работников), имеющим ученую степень:
доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 10 процентов должностного оклада;
кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 5 процентов должностного оклада.

VII. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере культуры

78. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
79. Заведующим архивохранилищами и их заместителям, старшим хранителям фондов и хранителям фондов при объеме хранения в архиве документов более 10 млн. единиц хранения должностные оклады повышаются на 15 процентов.
80. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах:
1) имеющему почетное звание:
"Народный артист Российской Федерации", - 10 процентов должностного оклада;
"Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный журналист Российской Федерации", - 5 процентов должностного оклада.
При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;
2) имеющему ученую степень:
доктора наук, - 10 процентов должностного оклада;
кандидата наук, - 5 процентов должностного оклада.
Стимулирующая выплата устанавливается гражданскому персоналу, имеющему ученую степень, соответствующую профилю работы.

VIII. Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере науки

81. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) науки, имеющему почетные звания "Заслуженный деятель науки Российской Федерации", "Заслуженный изобретатель Российской Федерации", устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 5 процентов должностного оклада.
При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.

IX. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере физической культуры и спорта

82. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах:
старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам организаций (подразделений) физкультуры и спорта по альпинизму, техническим и военно-прикладным видам спорта - 15 процентов должностного оклада;
начальнику (директору) и заместителю начальника (директора) спортивной школы, имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 12 тренерских ставок, - 15 процентов должностного оклада.
83. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта (за исключением руководителей организаций, их заместителей и специалистов, должностной оклад которым устанавливается с учетом наличия почетного звания) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" в размере 5 процентов должностного оклада.

Приложение № 1
к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

РАЗМЕРЫ
районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций

1. Гражданскому персоналу плавающего состава судов обеспечения коэффициенты к заработной плате устанавливаются в размере, предусмотренном в месте приписки судна, за исключением времени плавания судов в районах, перечисленных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения.
2. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места (района) приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте (районе) фактической зимовки.
3. К заработной плате гражданского персонала плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, применяется один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах.
4. В период выполнения экспедиционных работ на судах к заработной плате гражданского персонала океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий применяются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения.
5. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2:
Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);
Камчатский край - Командорские острова;
Ненецкий автономный округ - поселки: Амдерма, Каратайка и Усть-Кара;
Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные за Полярным кругом, не южнее 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский; местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар";
Сахалинская область - районы: Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский;
Чукотский автономный округ.
6. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,8:
Камчатский край, за исключением Командорских островов;
Красноярский край - районы, расположенные севернее Полярного круга;
Мурманская область - город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 5 настоящего приложения, и город Нарьян-Мар;
Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 5 настоящего приложения;
Сахалинская область - районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Тюменская область - районы, расположенные севернее Полярного круга;
Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные севернее Полярного круга.
7. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,7:
Амурская область - районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский; города: Зея и Тында;
Забайкальский край - Каларский район (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие);
Иркутская область - районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский и Усть-Кутский;
Красноярский край - районы: Туруханский и Эвенкийский южнее Полярного круга, но севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;
Магаданская область;
Мурманская область - поселок Туманный Кольского района;
районы плавания в Антарктике, а также в Арктике, к северу от Полярного круга, ограниченные на западе меридианом 45° восточной долготы и на востоке - меридианом 168° западной долготы, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент;
Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65° северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский, Намский, Нерюнгринский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский и Якутский, включая город Якутск; город Мирный с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации, за исключением местностей, расположенных севернее Полярного круга;
Томская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты;
Тюменская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты, но южнее Полярного круга;
Хабаровский край - Охотский район;
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра;
Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные южнее Полярного круга.
8. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,6:
Красноярский край - Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района;
Республика Коми - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения;
Хабаровский край - порт Ванино.
9. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,5:
Атлантический, Индийский и Тихий океаны, а также моря, входящие в границы указанных океанов, за исключением морей: Азовского, Балтийского, Берингова, Мраморного, Охотского, Северного, Средиземного (включая Адриатическое, Альборан, Балеарское, Ионическое, Лигурийское, Тирренское и Эгейское моря), Черного и Японского.
Коэффициент 1,5 к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется за время, предусмотренное планами научно-исследовательских работ на данный рейс, с начала и до окончания экспедиционных работ, проводимых в границах акваторий указанных океанов.
Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах государств - участников Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ.
При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется также коэффициент, предусмотренный пунктом 11 настоящего приложения;
Амурская область - Сковородинский район;
Красноярский край - районы: Туруханский, Северо-Енисейский и Эвенкийский южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, за исключением Кежемского района, населенных пунктов Ногинск и Юхта Эвенкийского района;
Мурманская область, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения;
Республика Коми - районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский и Усть-Цилемский; город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Республика Саха (Якутия), за исключением районов, указанных в пунктах 5 - 7 настоящего приложения;
Республика Тыва - районы: Монгун-Тайгинский и Тоджинский; территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района;
район плавания: на западе - к северу от Полярного круга и к западу от меридиана 45° восточной долготы и на востоке - к югу от Полярного круга до 46° северной широты, ограниченный на востоке меридианом 168° западной долготы и на западе - побережьем материка, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент; в северной части Тихого океана, ограниченной с запада 168° западной долготы и с юга 46° северной широты;
Томская область - районы: Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский; города: Кедровый и Северск;
Тюменская область - Уватский район;
Хабаровский край - районы: Амурский, Аяно-Майский, Ванинский (кроме порта Ванино), Верхнебуреинский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский; города: Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций.
10. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,4:
Амурская область - районы: Магдагачинский и Шимановский; город Шимановск;
Архангельская область - территории, отнесенные к районам Крайнего Севера (Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы), за исключением Ненецкого автономного округа; город Северодвинск;
Забайкальский край - районы: Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский (в том числе поселок Вершино-Дарасунский) (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие); город Краснокаменск и поселки Краснокаменский и Октябрьский;
Иркутская область - районы: Братский, Нижнеилимский и Усть-Илимский;
Приморский край - поселки рудников Таежный и Тернистый;
Республика Алтай;
Республика Бурятия - районы: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский;
Республика Карелия - районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; город Костомукша;
Республика Коми - Вуктыльский район;
Республика Тыва - районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский; город Кызыл;
Тюменская область - районы: Вагайский и Тобольский, город Тобольск.
11. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,3:
Амурская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7, 9 и 10 настоящего приложения;
Архангельская область - районы: Онежский, Приморский и Холмогорский;
Еврейская автономная область;
Забайкальский край, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего приложения;
Иркутская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего приложения;
Кемеровская область - Кузбасс;
Красноярский край, за исключением районов, указанных в пунктах 6 - 9 настоящего приложения;
Приморский край, за исключением районов, указанных в пункте 10 настоящего приложения;
район плавания в тропиках (от 23,5° северной широты до 23,5° южной широты);
Республика Бурятия, за исключением районов, указанных в пункте 10 настоящего приложения;
Республика Карелия - районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский;
Республика Коми, за исключением районов, указанных в пунктах 8 - 10 настоящего приложения;
Республика Тыва, за исключением районов, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего приложения;
Республика Хакасия;
Томская область - районы: Александровский, Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский; город Томск;
Хабаровский край, за исключением районов, указанных в пунктах 7 - 9 настоящего приложения.
12. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25:
Вологодская область - город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Новосибирская область.
13. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,2:
Алтайский край - районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский (кроме города Рубцовска), Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский;
Архангельская область, за исключением районов, указанных в пунктах 10 и 11 настоящего приложения;
Пермский край - районы: Гайнский, Косинский, Кочевский, Красновишерский и Чердынский; город Соликамск с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Республика Карелия - острова Белого моря, находящиеся в административном подчинении Республики Карелия;
Свердловская область - районы: Гаринский и Таборинский; города: Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций;
Томская область, за исключением районов, указанных в пунктах 7, 9 и 11 настоящего приложения.
14. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15:
Алтайский край, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения;
Вологодская область, за исключением районов, указанных в пункте 12 настоящего приложения;
Кировская область - северные районы: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельнический, Куменский, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Орловский, Шабалинский и Юрьянский; город Киров с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;
Костромская область - районы: Буйский, Вохомский, Октябрьский, Галичский, Кологривский, Мантурский, Межевский, Нейский, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пыщугский, Солигаличский, Чухломский, Шарьинский;
Курганская область;
Омская область;
Оренбургская область;
Пермский край, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения;
Республика Башкортостан;
Республика Карелия, за исключением районов, указанных в пункте 10, 11 и 13 настоящего приложения;
Республика Татарстан;
Свердловская область, за исключением районов, указанных в пункте 13 настоящего приложения;
Тюменская область, за исключением районов, указанных в пунктах 5 - 7, 9 и 10 настоящего приложения;
Удмуртская Республика;
Челябинская область.

Приложение № 2
к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ и ПОРЯДОК
выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании

1. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу неплавающего состава, направляемому для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании суда и корабли Военно-Морского Флота, выплачивается морская надбавка в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
2. Морская надбавка выплачивается:
1) членам экипажей судов обеспечения - со дня объявления данного судна в кампании и по день исключения из кампании;
2) гражданскому персоналу, направляемому на суда обеспечения (корабли) для несения боевой службы или выполнения служебного задания (кроме случаев, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения), в том числе направляемому из вышестоящих управлений, - за дни фактического плавания на состоящих в кампании судах (кораблях).
3. Гражданскому персоналу, назначенному на суда обеспечения, состоящие в кампании, морская надбавка выплачивается со дня зачисления приказом в списки личного состава по прибытии на судно.
4. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, за время выполнения служебных заданий на других судах обеспечения, состоящих в кампании, морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей этих судов.
5. Морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей, состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу:
1) замещающему штатные должности членов экипажей строящихся, находящихся в ремонте или консервации судов, в службах (отделениях) вспомогательного флота и отрядах судов обеспечения (аварийно-спасательных) и направленному в установленном порядке на состоящие в кампании суда для подготовки по специальности;
2) направленному Главным штабом Военно-Морского Флота, штабом флота, флотилии, военно-морской базы для участия в гидрографических, океанографических и других экспедициях на состоящих в кампании кораблях и судах;
3) из числа постоянного состава образовательных организаций и мореходных школ, прибывшего на состоящие в кампании корабли и суда на стажировку, для руководства практикой или стажировкой слушателей и курсантов либо в качестве руководителей учебных подразделений слушателей и курсантов, а также курсантам образовательных организаций и мореходных школ, направленным на состоящие в кампании корабли и суда для прохождения производственной или учебной практики и стажировки;
4) направленному на состоящие в кампании суда для исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей;
5) работающему на состоящих в кампании судах в качестве дублеров, а также направленному на эти суда для подготовки по специальности.
6. Морская надбавка также выплачивается гражданскому персоналу:
1) участвующему в ходовых заводских и государственных испытаниях кораблей и судов, в том числе после ремонта, а также в опытных испытаниях по специальным указаниям, - за дни, в течение которых корабль или судно имели ходовые часы;
2) направленному на не состоящие в кампании суда обеспечения, переводимые Главным штабом Военно-Морского Флота из одного пункта базирования в другой, - со дня выхода судна из одного пункта и по день прибытия в другой пункт (включительно), если продолжительность перехода составит 24 часа и более.
7. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, а также направленному на эти суда для работы в качестве дублеров, подготовки по специальности, исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей, несения боевой службы или выполнения других служебных заданий, морская надбавка выплачивается:
1) при дальнем плавании - со дня выхода судна в дальнее плавание и по день возвращения включительно в один из пунктов флота, в состав которого постоянно либо временно входит судно;
2) при заграничном плавании - со дня оставления судном последнего порта Российской Федерации и по день возвращения включительно в первый порт Российской Федерации независимо от того, заходило или не заходило судно в иностранные порты.
Период, за который морская надбавка выплачивается, объявляется приказом, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников.
8. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения морская надбавка не выплачивается за периоды:
1) нахождения в служебных командировках, если выполнение задания не связано с пребыванием на кораблях и судах, состоящих в кампании, в очередных и других отпусках продолжительностью свыше трех суток;
2) нахождения под административным арестом;
3) отсутствия на судне свыше трех суток в связи с болезнью и по другим причинам.
9. Морская надбавка гражданскому персоналу, указанному в пункте 8 настоящего приложения, также не выплачивается за время нахождения судов обеспечения (в том числе без исключения из кампании) в ремонте, на переоборудовании с постановкой к стенке производственного предприятия, подчиненного главному управлению, управлению, службе Военно-Морского Флота, управлению или отделу флота, флотилии или военно-морской базе, к стенке предприятия другого министерства или ведомства, на доковании независимо от срока, а также на обсушке и в отстое продолжительностью свыше 10 дней.
За время нахождения состоящих в кампании судов в аварийном ремонте без постановки к стенке производственного предприятия или навигационном ремонте, в том числе с постановкой к стенке производственного предприятия на срок не свыше 10 дней, выплата морской надбавки не приостанавливается.
10. Выплата морской надбавки гражданскому персоналу прекращается со дня, следующего за днем:
1) убытия с судна с исключением из списка личного состава в связи с увольнением или переводом на другую работу;
2) временного убытия с судна, в том числе в отпуск либо по болезни продолжительностью свыше трех суток, в служебную командировку, на обучение;
3) исключения судна из кампании;
4) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в доковый, текущий, средний или капитальный ремонт независимо от времени начала ремонта, но не позднее следующего дня после исключения из кампании;
5) подхода судна к стенке производственного предприятия на срок свыше 10 дней без исключения из кампании для устранения неисправностей материальной части, выявленных при навигационном ремонте;
6) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в межпоходовый или аварийный ремонт, на переоборудование и модернизацию или докование без исключения из кампании;
7) подъема судна на обсушку на срок свыше 10 дней без исключения из кампании.
Периоды нахождения судов в ремонте, на переоборудовании, модернизации, доковании, обсушке объявляются приказом.
11. Во всех случаях, когда члены экипажей судов обеспечения утрачивают право на получение морской надбавки, командир (капитан) судна или начальник отряда сообщает об этом письменно начальнику финансового органа, где личный состав состоит на финансовом обеспечении.
12. Гражданскому персоналу, кроме указанного в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту работы одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.
Гражданскому персоналу, указанному в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту нахождения судов. О выплате морской надбавки этому гражданскому персоналу записывается в командировочном удостоверении с указанием, за какой период и в какой сумме произведена выплата.
Гражданскому персоналу, убывающему с судов ранее дня, установленного для выплаты заработной платы, причитающаяся морская надбавка выплачивается при убытии.
13. Основанием для выплаты морской надбавки гражданскому персоналу за период несения боевой службы или выполнения служебных заданий на кораблях и судах (подпункт 2 пункта 2, пункты 4 - 6 настоящего приложения) служат выписки из судовых (вахтенных) журналов, заверенные командиром (капитаном) или старшим помощником командира (капитана) судна и скрепленные гербовой печатью судна. В выписках указываются номер и дата приказа о зачислении корабля или судна в кампанию, дата прибытия на корабль или судно и дата убытия с корабля или судна, дни фактического плавания на корабле или судне за пределами внешнего рейда.

Приложение № 3
к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

УСЛОВИЯ, РАЗМЕРЫ и ПОРЯДОК
выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов

1. Настоящее приложение распространяется на водолазов, входящих в состав экипажей судов обеспечения и содержащихся в составе береговых организаций Военно-Морского Флота.
2. За класс квалификации водолазам выплачивается ежемесячная надбавка, рассчитанная от тарифной ставки, установленной по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, в следующих размерах:
водолазам 3 класса - 10 процентов;
водолазам 2 класса - 15 процентов;
водолазам 1 класса - 25 процентов.
3. Водолазам 1 и 2 класса, проработавшим под водой не менее 1500 часов, выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной тарифной ставке в размере 10 процентов.
За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается:
за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;
за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.
4. Водолазам, замещающим штатные должности, и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей (старшинам (бригадирам) водолазных станций, постов (бригад), матросам-водолазам, водолазам-матросам, водолазам-инструкторам, водолазным специалистам (в том числе старшим), работникам, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей), кроме тарифной ставки, месячного оклада, за время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения устанавливается следующая почасовая оплата:

Глубина погружения, м
Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих)

1
2

До 6
10

Свыше 6 до 12
15

Свыше 12 до 20
17

Свыше 20 до 30
20

Свыше 30 до 40
24

Свыше 40 до 50
27

Свыше 50 до 60 включительно
30

Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу.
5. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другому гражданскому персоналу, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их тарифной ставки, месячного оклада, устанавливается следующая почасовая оплата:
1) за время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата в зависимости от глубины погружения:
Глубина погружения, мРазмер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих)

Свыше 60 до 70170

Свыше 70 до 80210

Свыше 80 до 90290

Свыше 90 до 100 включительно350

Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу.
За каждые последующие 10 м погружения почасовая оплата увеличивается:
свыше 100 до 150 м - на 10 процентов;
свыше 150 м - на 12 процентов;
2) за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере:
при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за час;
при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за час;
3) за период декомпрессии (в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):
при глубоководных спусках методом кратковременного погружения:
свыше 60 до 100 м - 1 процент за метр погружения;
свыше 100 до 150 м - 2 процента за метр погружения;
свыше 150 м - 5 процентов за метр погружения;
методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за метр погружения;
4) при наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается:
при скорости течения от 0,5 до 1 м/с - на 20 процентов;
свыше 1 до 1,5 м/с - на 40 процентов;
при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов;
при температуре воды ниже +4°C (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше +37°C - на 25 процентов;
при работе подо льдом - на 15 процентов;
при работе с беседки - на 15 процентов;
при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;
при работе в стесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м) - на 30 процентов;
при видимости менее 1 м - на 20 процентов;
при отсутствии видимости - на 30 процентов;
при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов;
при выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов;
при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами - на 35 процентов;
при сварке и резке металла под водой - на 35 процентов.
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются. При этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.
6. При экспериментальных спусках в целях испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другим гражданским персоналом оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в двойном размере.
7. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в полуторном размере.
8. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, почасовая оплата производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения с применением уменьшающего коэффициента 0,75.
9. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за два часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно два часа при поднятии утонувшего на поверхность.
Оплата указанных работ производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения.
10. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе в декомпрессионных камерах, почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в половинном размере.
В период обучения профессии водолаза в образовательных организациях (школах, центрах, на курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются.
11. В случае, когда водолазный спуск не состоялся, водолазам и другому гражданскому персоналу за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.
12. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора водолазного шлема (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного).
Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.
13. Водолазам 3, 2 и 1 класса и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда, действующей на момент получения права на вознаграждение.
За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. При этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются.
14. Оплата труда нештатных водолазов морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой в целях выполнения водолазных работ производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения (для глубин погружения до 20 метров). Почасовая оплата производится дополнительно к должностному окладу, выплачиваемому нештатному водолазу по основной должности.
За тренировочные и квалификационные спуски нештатных водолазов почасовая оплата производится в половинном размере.
Организация водолазных спусков и работы нештатных водолазов должна соответствовать правилам водолазной службы Военно-Морского Флота, а учет их работы производится в журнале водолазных работ в порядке, установленном для штатных водолазов.
15. Настоящие Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов распространяются на водолазов и другой гражданский персонал, имеющих допуски к работе под водой и спускающихся под воду для исполнения служебных обязанностей, независимо от ведомственной принадлежности судов обеспечения и воинских частей, в которых они работают.

Приложение № 4
к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

ПЕРЕЧЕНЬ
военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и (или) опасными условиями труда

I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов

1. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных; структурные подразделения лечебно-профилактических организаций для больных внелегочными формами туберкулеза.
2. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний.
3. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.
4. Отделения (группы, палаты): гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации, для новорожденных детей, родовые.
5. Барокамеры и кессоны.
6. Центры, клиники, отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.
7. Хирургические клиники, отделения, палаты стационаров и операционные отделения (блоки), в том числе гравитационной хирургии крови.
8. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.
9. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки.
10. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических организаций (подразделений).
11. Отделения, палаты, кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.
12. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных.
13. Отделения, палаты, кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.
14. Врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-рентгенологи, врачи-психиатры, врачи-психиатры-наркологи, врачи-эпидемиологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи-дезинфектологи, врачи-паразитологи, врачи-вирусологи, врачи-бактериологи; врачи клинической лабораторной диагностики, лаборанты при работе по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); врачи-дерматовенерологи; рентгенолаборанты, лаборанты по бактериологии (вирусологии, паразитологии), помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов); медицинские дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы; санитарки, препараторы бактериологических, вирусологических и вируснориккетсиозных лабораторий; водители при исполнении должностных обязанностей дезинфектора; фасовщики, санитарки (мойщицы) аптек; операторы стиральных машин и парикмахеры, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений; официанты, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений при отсутствии должностей санитарок (буфетчиц) в этих отделениях; мойщики посуды, занятые мытьем столовой посуды в инфекционных и туберкулезных отделениях.
15. Персонал физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнео- и грязелечебниц, отделений, кабинетов, занятый: обслуживанием больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей, отпуском радоновых ванн и (или) озокеритовых процедур, подогревом и подвозкой грязей, приготовлением искусственной сероводородной воды, постоянным обслуживанием оборудования и помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн, физиотерапевтических лечебниц (отделений), обслуживанием оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн.
16. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности (при проведении в месяц не менее 10 процедур в смену).
17. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических организаций (клиник).
18. Персонал централизованных стерилизационных.
19. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, центра (крови и тканей) Военно-медицинской академии, предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга.
20. Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики.
21. Эндоскопические отделения (кабинеты).
22. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.
23. Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем.
24. Подземные медицинские пункты.
25. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами.
26. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятого исключительно отпуском лекарств без рецептов.
27. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения военной техники и имущества (медицинских), обособленных отделов хранения медицинского имущества, кадра управления медицинской бригады (армии, корпуса), медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов.
28. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.
29. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие (начальники), врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов), помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры (фельдшеры-лаборанты), техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями, рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики (занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей).
30. Весь гражданский персонал отделов (отделений, групп, лабораторий) радиационной гигиены организаций санитарно-эпидемиологического надзора.
31. Весь гражданский персонал отделов (отделений) особо опасных инфекций организаций санитарно-эпидемиологического надзора.
32. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата.

II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов

33. Противочумные организации.
34. Лаборатории (отделения, группы) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
35. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты.
36. Барооперационные.
37. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделы и отделения: судебно-медицинской экспертизы, медико-криминалистической идентификации, криминалистики (медико-криминалистических методов исследования), судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины (с моргом).
38. Центры, клиники, отделения (палаты): для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; для больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.
39. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическими поражениями центральной нервной системы) с нарушением психики.
40. Патологоанатомические бюро, лаборатории (прозекторские морги), отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет (с моргом) кафедры нормальной анатомии.
41. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных.

III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов

42. Отделы, отделения (комиссии) судебно-психиатрической экспертизы.

IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов

43. Организации (подразделения), предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
44. Организации (подразделения), осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, проведение судебно-медицинской экспертизы и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
45. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
46. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа.

Приложение № 5
к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

ПЕРЕЧЕНЬ
военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

Должность
Характер выполняемой работы

1. Военно-медицинские организации (подразделения), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных

Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие
Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных

2. Военно-медицинские организации (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1

Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие
Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, судебно-медицинской экспертизы, оказании медицинской помощи и проведении другой работы

3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских организаций и Военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных

Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие
Проведение всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных

4. Научно-исследовательские подразделения Военно-медицинской академии

Научные сотрудники, руководители, специалисты, медицинский персонал и рабочие
Привлечение к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и контакт с больными, ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе с животными)

Приложение № 3
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. № 595

ПОРЯДОК
формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает требования к формированию и использованию фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций (далее - фонд оплаты труда).
2. Расчет фонда оплаты труда составляется финансово-экономическими органами на очередной календарный год для определения потребности в бюджетных ассигнованиях на оплату труда гражданского персонала воинских частей и организаций.
3. Фонд оплаты труда определяется отдельно по каждому коду бюджетной классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
4. Фонд оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций, зачисленных на финансовое обеспечение в другие воинские части и организации, составляется отдельно.

II. Формирование фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций

5. При формировании фонда оплаты труда учитываются следующие показатели (по состоянию на 1 октября года, предшествующего планируемому):
1) численность гражданского персонала воинских частей и организаций, предусмотренная штатами.
При замещении в разрешенных случаях гражданским персоналом воинских должностей в фонде оплаты труда учитывается фактическая численность по замещаемым должностям.
Должности гражданского персонала, исполнение должностных обязанностей (выполнение работы) по которым передано специализированным сторонним организациям по государственным контрактам (договорам), в фонде оплаты труда не учитываются;
2) должностные оклады (тарифные ставки) в размерах, установленных настоящим приказом (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей):
а) по замещаемым (укомплектованным) должностям руководителей, специалистов и профессиям рабочих - в размере фактически установленного должностного оклада (тарифной ставки).
Для рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым установлены тарифные ставки по IX группе размеров тарифных ставок рабочих, в расчет принимаются тарифные ставки, соответствующие присвоенному (установленному) разряду или группе размеров тарифных ставок по выполняемой работе (профессии);
б) по замещаемым (укомплектованным) должностям педагогических работников - в размере ставок заработной платы, рассчитанных из норм часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы;
в) по вакантным должностям специалистов, должностные оклады (ставки заработной платы) которым устанавливаются в зависимости от внутридолжностного категорирования, уровня образования или стажа работы, - в минимальном размере без категории или при минимальных требованиях к уровню образования или стажу работы;
г) по вакантным профессиям рабочих - по минимальной группе тарифной ставки, предусмотренной для данной профессии.
По должностям (профессиям), исполнение должностных обязанностей (выполнение работ) по которым связано с работой в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, несения боевого дежурства и других), а также с тяжелыми работами, с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) учитываются в фонде оплаты труда с предусмотренными повышениями должностных окладов (тарифных ставок) (за исключением вакантных должностей);
3) выплаты компенсационного характера (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей) за работу:
а) на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; в местностях с особыми климатическими условиями; со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, с шифрами - в фактически установленном на 1 октября текущего года размере;
б) в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет экономии фонда оплаты труда), - из расчета среднемесячных расходов по учетным данным текущего года.
Выплаты компенсационного характера (за исключением районных коэффициентов и коэффициентов за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) по вакантным должностям (профессиям) в фонде оплаты труда не учитываются;
4) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год) по всем должностям (профессиям), включенным в расчет фонда оплаты труда:
а) надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в фактически установленном размере по указанным в настоящем приказе должностям;
б) надбавка за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов (тарифных ставок);
в) премия по результатам работы:
по должностям профессорско-преподавательского состава военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны - в размере 5 должностных окладов;
по профессиям водителей автомобилей, занятых обеспечением деятельности центрального аппарата Министерства обороны, - в размере 4,5 тарифных ставок;
по остальным должностям (профессиям) - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);
г) ежемесячная надбавка гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ в размерах, установленных пунктом 71 приложения № 2 к настоящему приказу, из расчета должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), учитываемых в расчете фонда оплаты труда;
д) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - в размере двух должностных окладов (тарифных ставок);
е) выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет средств экономии фонда оплаты труда), - в фактически установленном размере.
6. Фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок) и фондов выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Фонд оплаты труда увеличивается на сумму страховых взносов.

III. Использование и учет фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций

7. Расчет фонда оплаты труда до 20 октября года, предшествующего планируемому, представляется воинскими частями и организациями, имеющими лицевые счета получателей (иных получателей) бюджетных средств в органах федерального казначейства (за исключением состоящих на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств), распорядителю бюджетных средств. Рекомендуемый образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала приведен в приложении к настоящему Порядку.
Расчет фонда оплаты труда по воинским частям и организациям, не имеющим лицевых счетов в органах федерального казначейства, составляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, у которых они состоят на финансовом обеспечении.
8. Распорядитель бюджетных средств проверяет представленные расчеты фондов оплаты труда и в случае их несоответствия указанным требованиям в течение десяти календарных дней с момента их получения направляет в воинскую часть или организацию заключение с указанием нарушений.
Доработанный расчет фонда оплаты труда повторно направляется распорядителю бюджетных средств не позднее пяти календарных дней со дня получения заключения.
9. Распорядители (получатели) бюджетных средств, состоящие на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств, до 10 ноября года, предшествующего планируемому, направляют главному распорядителю бюджетных средств сводный расчет фондов оплаты труда воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении.
10. Главный распорядитель бюджетных средств на основании представленных сводных расчетов фондов оплаты труда утверждает контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала для каждого распорядителя и получателя бюджетных средств, состоящего у него на финансовом обеспечении, на соответствующий период.
11. Распорядители (получатели) бюджетных средств распределяют утвержденные контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала (далее - контрольные суммы) и доводят их до воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, не позднее 31 декабря текущего финансового года.
12. Корректировка контрольных сумм (фонда оплаты труда) производится главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств при изменении численности гражданского персонала в связи с реформированием Вооруженных Сил и оптимизацией его штатной численности, передаче обеспечивающих, обслуживающих и других функций сторонним организациям, зачислении (передаче) на финансовое обеспечение воинских частей и организаций, стоящих ранее на финансовом обеспечении в других органах военного управления, увеличении (уменьшении) контрольных сумм главным распорядителем бюджетных средств, изменении норм оплаты труда гражданского персонала, а также в случаях принятия Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации решений по увеличению (индексации) фондов оплаты труда гражданского персонала.
13. Командиры (руководители) воинских частей (организаций) в пределах утвержденных контрольных сумм (лимитов бюджетных обязательств) направляют денежные средства на выплату должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), компенсационных и стимулирующих выплат.
Установление выплат стимулирующего характера в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда при наличии кредиторской задолженности по выплате заработной платы не допускается.
14. Учет использования фонда оплаты труда и контрольных сумм ведется распорядителями (получателями) бюджетных средств.
15. Распорядители (получатели) бюджетных средств в трехдневных срок после начисления заработной платы доводят до руководителей воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, объем средств на выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда.
16. Должностные лица, принявшие решения, повлекшие за собой перерасход и (или) незаконное расходование контрольных сумм, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и использованием контрольных сумм осуществляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, а также при проведении ревизий и проверок финансовой и хозяйственной деятельности воинских частей и организаций.

Приложение
к Порядку формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

РАСЧЕТ
фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001
на _____________________ 20____ г.


п/п
Наименование должности (профессии)
Фамилия и инициалы работника
Должностной оклад (тарифная ставка)
Годовой фонд должностных окладов, руб. (гр. 7 х 12)
Компенсационные выплаты
Годовой фонд компенсационных выплат, руб. (гр. 10 + гр. 11 + гр. 12)
Стимулирующие выплаты, руб.
Годовой фонд стимулирующих выплат, руб.
(гр. 14 + гр. 15 + гр. 16 + гр. 17)
Районный коэффициент 20%, руб.
(гр. 8 + гр. 13 + гр. 18) х 0,2)
Итого, руб.
(гр. 8 + гр. 13 + гр. 17 + гр. 18)
Начисления на оплату труда, руб.
(гр. 19 х
0,302)
Всего годовой фонд оплаты труда, руб.
(гр. 19 + гр. 20)

Установленный должностной оклад (тарифная ставка), руб.
Повышение за условия труда
Принимается к расчету, руб. (гр. 4 + гр. 6)
Надбавка за секретность
Доплата за работу в ночное время, руб.
Доплата за работу в праздничные дни, руб.
Надбавка за выслугу лет 4 ДО (ТС)
ЕДВ за ДВДО
Премия 3 ДО
За интенсивность работы 12 тарифных ставок по IV группе

%
руб
%
руб.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

1
Начальник технического отдела
Фамилия и инициалы
13 910,00
0
0,00
13 910,00
166 920,00
0
0,00
0,00
0,00
0,00
55 640,00
27 820,00
41 730,00
97 560,00
222 750,00
77 934,00
467 604,00
141 216,41
608 820,41

2
Начальник секретной части
Фамилия и инициалы
11 980,00
0
0,00
11 980,00
143 760,00
50
71 880,00
0,00
0,00
71 880,00
47 920,00
23 960,00
35 940,00
97 560,00
205 380,00
84 204,00
505 224,00
152 577,65
657 801,65

3
Бухгалтер
Вакантная
9350,00
0
0,00
9350,00
112 200,00
0
0,00
0,00
0,00
0,00
37 400,00
18 700,00
28 050,00
0,00
84 150,00
39 270,00
235 620,00
71 157,24
306 777,24

4
Бухгалтер II категории
Фамилия и инициалы
10150,00
0
0,00
10150,00
121 800,00
15
18 270,00
0,00
0,00
18 270,00
40 600,00
20 300,00
30 450,00
97 560,00
188 910,00
65 796,00
394 776,00
119 222,35
513 998,35

5
Машинистка
Фамилия и инициалы
8130,00
0
0,00
8130,00
97 560,00
0
0,00
0,00
0,00
0,00
32 520,00
16 260,00
24 390,00
97 560,00
170 730,00
53 658,00
321 948,00
97 228,30
419 176,30

6
Повар
Вакантная
7860,00
0
0,00
7860,00
94 320,00
0
0,00
0,00
0,00
0,00
31 440,00
15 720,00
23 580,00
0,00
70 740,00
33 012,00
198 072,00
59 817,74
257 889,74

7
Повар
Фамилия и инициалы
7950,00
12
954,00
8904,00
106 848,00
0
0,00
3180,00
2007,00
5187,00
35 616,00
17 808,00
26 712,00
97 560,00
177 696,00
57 946,20
347 677,20
104 998,51
452 675,71

8
Медицинская сестра
Фамилия и инициалы
9050,00
0
0,00
9050,00
108 600,00
0
0,00
0,00
2715,00
2715,00
36 200,00
18 100,00
27 150,00
97 560,00
179 010,00
58 065,00
348 390,00
105213,78
453 603,78

9
Уборщик служебных помещений
Фамилия и инициалы
7740,00
0
0,00
7740,00
92 880,00
0
0,00
0,00
0,00
0,00
30 960,00
15 480,00
23 220,00
97 560,00
167 220,00
52 020,00
312 120,00
94 260,24
406 380,24

10
Библиотекарь, имеющий II квалификационную категорию
Фамилия и инициалы
9180,00
0
0,00
9180,00
110 160,00
0
0,00
0,00
0,00
0,00
36 720,00
18 360,00
27 540,00
97 560,00
180 180,00
58 068,00
348 408,00
105219,22
453 627,22

Итого
95 300,00
954,00
96 254,00
1 155 048,00
90 150,00
3180,00
4722,00
98 052,00
385 016,00
192 508,00
288 762,00
780 480,00
1 646 766,00
579 973,20
3 479 839,20
1 050 911,44
4 530 750,64

Командир войсковой части 10001 _________________________________________
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
Начальник финансового органа ___________________________________________
(подпись, инициал имени, фамилия)

Приложение № 4
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2024 г. № 595

ПЕРЕЧЕНЬ
приказов Министра обороны Российской Федерации, признаваемых утратившими силу

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2019 г., регистрационный № 56650).
2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 декабря 2021 г. № 742 "О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 января 2022 г., регистрационный № 66977).
3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 января 2024 г. № 48 "О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2024 г., регистрационный № 77435).

Объём текста: 340 853 символов.