Постановление

О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве всоциально-трудовой сфере

от 09.12.1992 № 949

МЕЖПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЙ ПРОЕКТ СОГЛАШЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
Принят 09.12.1992 Правительство Российской Федерации
Подписал Гайдар Е.
Опубликован Российская газета, Собрание законодательства РФ
Скачать документ

Преамбула

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 1992 г. N 949
г. Москва
О подписании Соглашения между Правительством
Российской Федерации и Правительством Китайской
Народной Республики о сотрудничестве в
социально-трудовой сфере
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Принять предложение Министерства труда Российской Федерации, согласованное с Федеральной службой занятости России, Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Министерством иностранных дел Российской Федерации, о подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере.
Одобрить прилагаемый проект Соглашения, предварительно согласованный с Китайской Стороной.
Разрешить Министерству труда Российской Федерации в ходе переговоров вносить в случае необходимости в прилагаемый проект Соглашения изменения и дополнения, не имеющие принципиального характера.
2. Поручить Министру труда Российской Федерации Меликьяну Г. Г. по достижении договоренности с Китайской Стороной подписать от имени Правительства Российской Федерации Соглашение, предусмотренное настоящим постановлением.
Е. ГАЙДАР
____________
Проект
С О Г Л А Ш Е Н И Е
между Правительством Российской Федерации
и Правительством Китайской Народной Республики
о сотрудничестве в социально-трудовой сфере
Правительство Российской Федерации и Правительство Китайской Народной Республики, далее именуемые Сторонами,
исходя из традиций добрососедства и взаимного сотрудничества между народами России и Китая,
отмечая свою неизменную приверженность политическому курсу на осуществление глубоких экономических преобразований в обеих странах в целях создания более благоприятных условий для их социального и экономического развития,
стремясь к укреплению, расширению и совершенствованию сотрудничества по созданию условий для высокопроизводительного труда, наиболее полной и продуктивной занятости населения,
сознавая, что сотрудничество в социально-трудовой сфере является важным фактором реформ, проводимых в Российской Федерации и Китайской Народной Республике, и стремясь к его укреплению и всестороннему развитию,
отмечая большое значение, придаваемое Сторонами взаимодействию государственных органов обеих стран в социально-трудовой сфере,
согласились о нижеследующем:

Перейти к статьям

Статья 1

Стороны будут развивать сотрудничество по следующим приоритетным направлениям:
совершенствование оплаты и мотивации труда, уровень жизни населения и политика доходов;
политика рынка труда;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников, включая управленческий персонал, социально-трудовой сферы и кадров для малого бизнеса;
охрана и условия труда;
трудовое законодательство;
политика…

Статья 2

Сотрудничество между Сторонами в социально-трудовой сфере осуществляется путем:
обмена информационными материалами, нормативными актами и публикациями;
проведения совместных исследований, консультаций и обмена материалами исследований;
обмена специалистами, лекторами, стажерами;
участия в национальных и международных конференциях, научных семинарах и других мероприятиях по социально-трудовым проблемам, проводимых на…

Статья 3

Координация сотрудничества государственных органов обеих стран в социально-трудовой сфере осуществляется Подкомиссией по вопросам образования и труда Межправительственной Российско Китайской комиссии по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству.
Подкомиссия согласовывает и утверждает программы, формы и финансовые условия сотрудничества.
По мере необходимости органы обеих Сторон, представленные в…

Статья 5

Настоящее Соглашение вступает в силу спустя 30 дней с даты последнего уведомления, подтверждающего, что надлежащие внутригосударственные процедуры, необходимые для вступления в силу настоящего Соглашения, выполнены, и будет действовать до истечения 6 месяцев со дня получения одной из Сторон письменного уведомления другой Стороны о ее намерении прекратить действие Соглашения.
Совершено в " " 1992 г. в двух подлинных…