Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
8 августа 2016 г. № 338
Об утверждении Порядка уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими Управления делами
Президента Российской Федерации о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 26 августа 2016 г.
Регистрационный № 43417
Во исполнение статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупцию) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542, 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912), Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588)
ПРИКАЗ Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Управляющий делами А.С.Колпаков
_____________
УТВЕРЖДЕН
приказом
Управления делами
Президента
Российской Федерации
от 8 августа 2016 г. № 338
ПОРЯДОК
уведомления федеральными государственными гражданскими
служащими Управления делами Президента Российской
Федерации о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации (далее - гражданские служащие Управления делами) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, распространяется на всех гражданских служащих Управления делами, за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации.
2. Гражданский служащий Управления делами обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий Управления делами обязан в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 16, ст. 1828; 2011, № 48, ст. 6730; 2016, № 1, ст. 38) уведомить представителя нанимателя (управляющего делами Президента Российской Федерации (далее - Управляющий делами), как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) оформляется гражданским служащим Управления делами в письменном виде по рекомендуемому образцу (приложение № 1).
5. Гражданский служащий Управления делами направляет уведомление в Управление кадров и спецработ Управления делами Президента Российской Федерации (далее - Управление кадров и спецработ).
6. Уведомление подлежит обязательной регистрации Управлением кадров и спецработ в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) согласно рекомендуемому образцу (приложения № 2).
Срок регистрации уведомления составляет 1 (один) рабочий день с момента поступления уведомления. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
В случае поступления уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.
Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Управления делами.
Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается работнику на руки под роспись, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. Уведомление после регистрации в течение 3 (трех) рабочих дней направляется Управлением кадров и спецработ на рассмотрение Управляющему делами.
9. Уведомление по решению Управляющего делами может быть предварительно рассмотрено Управлением кадров и спецработ.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Управления кадров и спецработ имеют право получать в установленном порядке от гражданского служащего Управления делами, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Управление кадров и спецработ по результатам предварительного рассмотрения уведомления готовит мотивированное заключение.
10. Управление кадров и спецработ в течение семи рабочих дней с момента получения поручения о проведении предварительного рассмотрения уведомления представляет Управляющему делами уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 9 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются Управлением кадров и спецработ Управляющему делами в течение 45 дней с момента получения поручения о проведении предварительного рассмотрения уведомления. Указанный срок может быть продлен Управляющим делами, но не более чем на 30 дней.
11. Управляющий делами по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Управления делами, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Управления делами, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим Управления делами, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 11 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Управляющий делами принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему Управления делами, направившему уведомление, принять такие меры.
13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 11 настоящего Порядка, Управляющий делами или уполномоченное им должностное лицо рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего Управления делами, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления
федеральными государственными
гражданскими служащими
Управления делами Президента
Российской Федерации о
возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов
Рекомендуемый образец
Управляющему делами
Президента Российской Федерации
от _________________________________
____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность, тел.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я _________________________,
(Ф.И.О., замещаемая должность) ___________________________________________________________________ уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________ __________________________________________________________________.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________ __________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________ __________________________________________________________________.
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления делами Президента Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением делами Президента Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть). "__" ________ 20__ г. _________________ _____________________
(подпись, лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку
уведомления федеральными
государственными гражданскими
служащими Управления
делами Президента
Российской Федерации
о возникновении личной
заинтересованности при
исполнении должностных
обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Начат "__" ________ 20__ г.
Окончен "__" ________ 20__ г.
На "______" листах |---|-----------------|-------------|------------------|------------------|------------| | № | Регистрационный | Дата | Ф.И.О., | Ф.И.О. | Сведения | |п/п| номер | регистрации | замещаемая | федерального | о принятом | | | уведомления | уведомления | должность, | государственного | решении | | | | | контактный | гражданского | | | | | | телефон | служащего, | | | | | | федерального | принявшего | | | | | | государственного | уведомление | | | | | | гражданского | | | | | | | служащего, | | | | | | | направившего | | | | | | | уведомление | | | |---|-----------------|-------------|------------------|------------------|------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |---|-----------------|-------------|------------------|------------------|------------| | | | | | | | |---|-----------------|-------------|------------------|------------------|------------| | | | | | | | |---|-----------------|-------------|------------------|------------------|------------| | | | | | | | |---|-----------------|-------------|------------------|------------------|------------|
_____________