Приказ

О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функциипо осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 сентября 2011 г. № 1065н

Редакция от 21.04.2017 • № 36н

Принят 05.02.2016 Министерство труда и социальной защиты
Редакция 21.04.2017
Подписал Топилин М.
Опубликован Бюллетень нормативных актов ФОИВ
Скачать документ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
5 февраля 2016 г. N 36н
О внесении изменений в Административный регламент
исполнения Федеральной службой по труду и занятости
государственной функции по осуществлению федерального
государственного надзора за соблюдением установленного
порядка расследования и учета несчастных случаев
на производстве, утвержденный приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 21 сентября 2011 г. N 1065н
Зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г.
Регистрационный N 41258
Приказываю:
Внести изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 21 сентября 2011 г. N 1065н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2011 г., регистрационный N 22460), согласно приложению.
Министр М.А.Топилин
___________
Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Российской
Федерации
от 5 февраля 2016 г. N 36н
Изменения, вносимые в Административный регламент
исполнения Федеральной службой по труду и занятости
государственной функции по осуществлению федерального
государственного надзора за соблюдением установленного
порядка расследования и учета несчастных случаев
на производстве, утвержденный приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 21 сентября 2011 г. N 1065н
1. Абзац первый пункта 76 Административного регламента изложить в следующей редакции:
"76. Если в ходе проверки выявлены нарушения установленного порядка расследования, оформления, регистрации и учета несчастных случаев на производстве, в том числе факты сокрытия работодателем несчастного случая на производстве, устранение которых не представляется возможным без проведения дополнительного расследования, то по результатам проверки уполномоченным работником Роструда или его территориального органа, проводившим проверку, проводится дополнительное расследование несчастного случая на производстве в порядке, установленном статьей 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации.".
2. Двенадцатый блок раздела "Последовательность административных действий при осуществлении административной процедуры организации и проведения внеплановых проверок соблюдения работодателями установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве" блок-схемы "Последовательность административных действий при осуществлении административной процедуры планирования надзорно-контрольных мероприятий, осуществляемых в целях обеспечения исполнения государственной функции" (приложение N 2 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции: "|---------------------------------------------------------------| |Если в ходе проверки выявлены нарушения установленного| |порядка расследования, оформления, регистрации и учета| |несчастных случаев на производстве, в том числе факты сокрытия| |работодателем несчастного случая на производстве, устранение| |которых не представляется возможным без проведения| |дополнительного расследования, то по результатам проверки| |уполномоченным работником Роструда или его территориального| |органа, проводившим проверку, проводится дополнительное| |расследование несчастного случая на производстве в порядке,| |установленном статьей 229.3 Трудового кодекса Российской| |Федерации. | |---------------------------------------------------------------|"
____________

Объём текста: 3 659 символов.