Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнениемчастным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

8 декабря 2021 г. № 873н

Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

Зарегистрирован Минюстом России 28 декабря 2021 г.
Регистрационный № 66630

В соответствии с пунктом 1 части 10 статьи 23 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 31, ст. 5007, 2021, № 24, ст. 4188) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 36, ст. 3528; 2017, № 7, ст. 1093)*, приказываю:
Утвердить прилагаемый индикатор риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).
______________________________
* В соответствии с пунктом 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 1008 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 27, ст. 5395)

Индикатор риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

Смена руководителя частного агентства занятости при отсутствии в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, подтверждающих стаж работы нового руководителя в области трудоустройства или содействия занятости населения, составляющий не менее двух лет за последние три года.