Постановление Правительства Российской Федерации
от 14.08.2003 № 496
Действие настоящего Соглашения распространяется на граждан Российской Федерации и граждан Социалистической Республики Вьетнам, постоянно проживающих соответственно на территории Российской Федерации или Социалистической Республики Вьетнам (далее именуется - государство постоянного проживания), которые на законном основании осуществляют временную трудовую деятельность на территории государства другой Стороны (далее…
1. Органами Сторон, ответственными за осуществление настоящего Соглашения (далее именуются - компетентные органы), являются:
в Российской Федерации - Министерство внутренних дел Российской Федерации и Министерство труда и социального развития Российской Федерации;
в Социалистической Республике Вьетнам - Министерство по труду, делам инвалидов войны и социального обеспечения Социалистической Республики Вьетнам.
В…
1. Привлечение работников и использование их труда осуществляется в соответствии с законодательством принимающего государства и настоящим Соглашением.
2. Работники осуществляют временную трудовую деятельность в принимающем государстве при наличии разрешений на работу, выдаваемых в соответствии с его законодательством, регулирующим привлечение и использование иностранной рабочей силы. Разрешение на работу выдается на…
Порядок въезда работников в принимающее государство для осуществления временной трудовой деятельности, их пребывания и выезда из него регулируется законодательством этого государства и договорами, заключенными Российской Федерацией и Социалистической Республикой Вьетнам.
Каждая Сторона будет принимать необходимые меры с целью недопущения на территории своего государства:
а) незаконной посреднической деятельности юридических и физических лиц по вербовке, набору и направлению работников на территорию государства другой Стороны;
б) незаконной трудовой деятельности граждан государства другой Стороны.
1. Работникам в период пребывания на территории принимающего государства гарантируются предусмотренные законодательством этого государства права и свободы.
2. Работники обязаны соблюдать законы принимающего государства, правила пребывания иностранных граждан на его территории и положения настоящего Соглашения.
1. Оплата и другие условия труда работников, указанных в подпункте "а" статьи 1 настоящего Соглашения, регулируются трудовым договором работника с юридическим лицом государства постоянного проживания и соответствующими положениями договора на выполнение работ.
2. Оплата и другие условия труда работников, указанных в подпункте "б" статьи 1 настоящего Соглашения, регулируются трудовым договором работника с…
Работники должны быть пригодными по состоянию здоровья к выполнению предлагаемой работы, иметь по прибытии на территорию принимающего государства медицинские документы о состоянии здоровья в соответствии с предъявляемыми этим государством требованиями.