О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Монголии о временной трудовой деятельности гражданодного государства на территории другого государства

Настоящее Соглашение регулирует вопросы осуществления временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации на территории Монголии и граждан Монголии на территории Российской Федерации.

Действие настоящего Соглашения распространяется на граждан Российской Федерации и граждан Монголии (далее - работники), которые на законном основании осуществляют временную трудовую деятельность соответственно на территории Монголии и на территории Российской Федерации (далее - принимающее государство):
а) в соответствии с договорами о выполнении работ или оказании услуг (далее - договоры о выполнении работ)…

1. Органами Сторон, ответственными за реализацию настоящего Соглашения (далее - компетентные органы), являются:
в Российской Федерации - Федеральная миграционная служба и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
в Монголии - Министерство социальной защиты и труда Монголии, Иммиграционное агентство Монголии и Агентство по труду и социальному обеспечению Монголии.
2. Компетентные…

Въезд, выезд, пребывание и режим передвижения работников по территории принимающего государства регулируются законодательством этого государства и международными договорами, заключенными между Российской Федерацией и Монголией.
Порядок привлечения работников к трудовой деятельности на территории принимающего государства определяется его законодательством.

1. Работникам, которые на законном основании временно осуществляют трудовую деятельность на территории принимающего государства, гарантируются права и свободы, предусмотренные законодательством этого государства в отношении иностранных граждан.
2. Правовая защита работников обеспечивается в соответствии с международными договорами, участниками которых являются Российская Федерация и Монголия, и законодательством…

Для выполнения работ, которые в соответствии с законодательством принимающего государства могут выполнять лица, имеющие профессиональное образование или специальную подготовку, работники должны предъявлять соответствующий документ об образовании и подготовке, нотариально заверенный перевод указанных документов на государственный язык принимающего государства и свидетельство об эквивалентности их документов об…

1. Работники осуществляют трудовую деятельность в принимающем государстве при наличии разрешения на работу, выдаваемого в соответствии с законодательством принимающего государства и положениями настоящего Соглашения.
2. Работники не должны выполнять другую оплачиваемую работу помимо той, на которую выдано разрешение на работу.
В случае если работник выполнял или выполняет другую оплачиваемую работу помимо той, на…

1. Оплата и другие условия труда работников не должны быть менее благоприятными, чем те, которые предусмотрены законодательством принимающего государства для граждан принимающего государства за аналогичную работу.
2. Трудовой договор должен быть заключен работником с работодателем принимающего государства до выезда работника с территории государства постоянного проживания или, если на то имеется согласие обеих…