О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "Оведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

ПРИКАЗ
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации
от 18 декабря 2008 г. N 735н
О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России
от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации"
Зарегистрирован Минюстом России 11 марта 2009 г.
Регистрационный N 13494
В целях повышения эффективности поощрения работников системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии этой системы, приказываю:
Внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2005 г., регистрационный N 6825) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 декабря 2007 г. N 810 (зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2008 г., регистрационный N 10983), согласно приложению.
Министр Т.А.Голикова
______________
Опубликованы в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2005, N 31; 2008, N 6. - Прим. ред.
______________
Приложение
И З М Е Н Е Н И Я,
вносимые в приказ Минздравсоцразвития России
от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
1. Приложения N 1-4 и N 11 к приказу изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
П О Л О Ж Е Н И Е
о знаке отличия "Милосердие"
1. Знаком отличия "Милосердие" (далее - Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие.
2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.
3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от форм собственности, общественными организациями по согласованию с органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к награждению (далее - представление) направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
6. Представление к награждению Знаком оформляется по форме в соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности.
7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.
8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
9. Повторное награждение Знаком не допускается.
______________
Приложение N 2
П О Л О Ж Е Н И Е
о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения"
1. Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее - организации) за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
______________
Приложение N 3
П О Л О Ж Е Н И Е
о нагрудном знаке "Отличник социально-трудовой сферы"
1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:
- труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы;
- организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования;
- социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения;
- улучшения условий и охраны труда;
- осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- обеспечения эффективной занятости населения;
- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
______________
Приложение N 4
П О Л О Ж Е Н И Е
о Почетной грамоте Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации
1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.
2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами департаментов.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.
______________
Приложение N 11
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е
к награждению ведомственной наградой Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации ___________________________________________________________________ (наименование ведомственной награды) ___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________ (место работы, занимаемая должность) Год рождения Место рождения Образование Окончил(а) (когда, что) Специальность по образованию Какими ведомственными наградами
награжден(а), дата и номер приказа
о награждении Стаж работы: общий - в данном коллективе - в отрасли-
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
(Оборотная сторона) Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению Кандидатура________________________________ рекомендована собранием коллектива работников или его советом ___________________________________________________________________
(наименование организации) ___________________________________________________________________ (дата обсуждения, номер протокола) Руководитель организации Председатель собрания коллектива
работников или его совета _______________________________ ________________________________
(подпись) (подпись) _______________________________ ________________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы) М. П. "__" __________ 20__ г.".
2. Дополнить приказ приложением N 13, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 13
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке представления к ведомственным наградам Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации соблюдается следующая последовательность:
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник социально-трудовой сферы".
К награждению нагрудными знаками "Отличник здравоохранения" и "Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).
При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью, без сокращений.
В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.
Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в электронном виде.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.
Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, будут возвращены."
______________