О подписании Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Швейцарской Конфедерации об обмене стажерами

1. В соответствии с настоящим Соглашением Договаривающиеся Стороны будут осуществлять обмен российскими и швейцарскими гражданами с целью повышения их профессиональных и языковых знаний.
2. Настоящее Соглашение распространяется на граждан Российской Федерации и граждан Швейцарской Конфедерации, которые на ограниченное время занимают рабочее место по полученной профессии на территории другого государства - Российской…

Договаривающиеся Стороны уполномочивают в качестве органов, ответственных за координацию работ и осуществление контроля за выполнением настоящего Соглашения (далее именуются - уполномоченные органы):
в Российской Федерации - Федеральную миграционную службу России в г. Москве;
в Швейцарской Конфедерации - Федеральное ведомство промышленности, ремесел и труда в г. Берне.

Стажерами могут быть лица в возрасте не моложе 18 лет и, как правило, не старше 30 лет. Стажеры должны иметь законченную профессиональную подготовку и быть пригодными к соответствующей работе по состоянию здоровья.

Разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев. Срок разрешения на работу может быть продлен уполномоченными органами не более чем на 6 месяцев.

1. Уполномоченные органы могут оказывать стажерам содействие в поиске рабочих мест.
2. Запрос на стажировку со всеми необходимыми данными направляется в уполномоченный орган своего государства, который изучает этот запрос на предмет соответствия условиям настоящего Соглашения и направляет уполномоченному органу принимающей Стороны.
3. В соответствии с установленным национальным законодательством порядком выезда…

1. Стажировка осуществляется на условиях трудового договора (контракта), заключаемого между стажером и работодателем в соответствии с трудовым законодательством принимающей Стороны.
2. Наряду с общими условиями найма на работу в трудовом договоре должны быть определены следующие вопросы:
условия оплаты труда в соответствии с тарифами, установленными в общих тарифных соглашениях. При отсутствии общих тарифных…

Стажеры не могут выполнять другую работу или заниматься какой-либо иной трудовой деятельностью, кроме той, на которую выдано разрешение и заключен трудовой договор (контракт). В исключительных случаях уполномоченные органы могут давать разрешение на изменение места работы стажера.

1. Численность стажеров (квота), которая может быть принята каждой из Договаривающихся Сторон, устанавливается на уровне до 200 человек в течение календарного года.
2. Ежегодная квота может использоваться в полном объеме вне зависимости от продолжительности выданных в предыдущем году разрешений. Если установленная в пункте 1 настоящей статьи квота не будет полностью использована одной из Договаривающихся Сторон, это…